Prodavači mizí z obchodů. Zoufalé řetězce jim navyšují platy
Obchodní řetězce Tesco, Globus, Albert a Penny Market od soboty navýší svým pracovníkům platy o pět až 11 procent. V některých řetězcích jde letos již o druhé zvýšení mezd. Obchodníky k tomu nutí nedostatek provozních pracovníků či snaha udržet si ty stávající.
Hypermarkety Globus zvýší zaměstnancům v obchodech plat v průměru o 1000 Kč měsíčně. Tesco zvedne základní tarifní mzdy v průměru o 11 procent. Řetězec Penny zvyšoval letos platy dvakrát, pokladní čeká navýšení mzdových pásem v červenci v průměru o 860 Kč. Albert navýší mzdy zaměstnancům pracujícím na provozních pozicích v obchodech v průměru o pět procent.
Průměrná mzda provozních zaměstnanců se podle předsedkyně Odborového svazu pracovníků obchodu (OSPO) Renáty Burianové v současné době pohybuje kolem 14 500 korun, liší se však řetězec od řetězce. Loni to bylo o 500 korun méně. Portál Platy.cz uvádí průměrnou mzdu na pozici prodavač 15 595 Kč, u pokladní 15 319 Kč. Průměrná hrubá měsíční mzda přitom v prvním čtvrtletí letošního roku činila 27 889 korun.
Například v Lidlu dosahuje při čtyřicetihodinovém úvazku týdně průměrná mzda prodavačů a pokladních podle firmy 24 897 Kč. Nástupní mzda pro pokladní v Penny Marketu je nyní v průměru 17 500 korun, v Praze 20 500 Kč. Například Tesco nyní inzeruje u pozice prodavač/prodavačka ve Kdyni plat 13 000 až 16 000 Kč, v Plzni 16 000 až 18 000 Kč. Pracovník obchodního provozu si přijde na 14 000 až 15 240 Kč.
VIDEO: Prodavačka překvapila ozbrojené lupiče, ti utekli s prázdnou
sorry jako,vaše důchody jsou ještě oproti jiným dost vysoké.Umíte si představit,kolik budou mít důchod ty prodavačky?Manžel v důchodu stále pracuje?A pak mají mladí sehnat práci.Mimochodem,kdo vás nutí bydlet v bytě s tak vysokým nájmem?