21°C
Ženy, nechte si přidat: 8 rad, jak dosáhnout vyššího platu!
-
Ženy vydělávají méně než muži téměř po celém světě, není to tedy jen problém Česka. Poradíme, milé dámy, jak si vybojovat vyšší plat!
- 1.
Udělejte si průzkum, poznáte svou cenu
S pracovními pozicemi je to jako na realitním trhu s nemovitostmi. Mají svou tržní hodnotu a nejlepším způsobem, jak jí zjistit, je porovnat si plat na dostupných online platových portálech – jedním z nich jsou i Platy.cz. Základní údaj, pokud si ovšem chcete zjistit detailní informace, kde jsou i platová pásma, region a finanční i nefinanční benefity spojené s danou pozicí, je možné zakoupit si detailní platovou analýzu v hodnotě 99 Kč. Dalším zdrojem informací jsou personální agentury.
Nebojte se vybojovat si vyšší plat!Autor: profimedia.cz - 2.
Spočítejte si, jak jste pro firmu cenná
Každý nový zaměstnanec je pro firmu posila a přináší do firmy svoji přidanou hodnotu. Zamyslete se a přesně si vypočítejte, co všechno umíte firmě nabídnout a jak ji reálně můžete pomoci dosáhnout stanovených cílů prostřednictvím svých znalostí a zručnosti. Plat je oboustranná dohoda, pokud mi společnost nabídne místo, znamená to, že jsem pro ni nejlepší možný kandidát. Buďte si vědomi svých silných, ale také i slabých stránek.
Při pohovoru se dívejte druhému do očí. Neměli byste však působit drze!Autor: Scom - 3.
Buďte náročnější při výběru práce
Platové ohodnocení na pozicích se liší i podle odvětví, regionu a velikosti firmy. Běžné pozice jako účetní, office manažer nebo marketingový pracovník, stejně i jiné specializované pozice, jsou zpravidla lépe platově ohodnocené v silných odvětvích jako IT, farmaceutický průmysl, energetika, telekomunikace, elektrotechnika a podobně. Více vyděláte i ve velkých společnostech se zahraničním vlastníkem a platy jsou též vyšší ve větších městech.
Ženy jsou vzdělanější než muži, ale berou méně peněz. Není to ale kvůli diskriminaciAutor: Profimedia - 4.
Neprozrazujte, kolik berete
Na pohovoru neprozrazujte váš plat v předcházejícím zaměstnání s odůvodněním, že to nepovažujete za potřebné, jelikož to byla jiná pozice, jiný region, jiná situace a podobně. Informováním personalisty o výši platu se dostáváte do nevýhodného postavení, protože personalista se bude orientovat podle vašeho předcházejícího platu a ne podle aktuální tržní hodnoty dané pozice.
Štěstí přeje připraveným. Jestli si chcete plácnout s budoucím šéfem, nepodceňujte přijímací pohovor.Autor: Profimedia.cz - 5.
Nebojte se diskutovat
Mnoho žen se bojí otevřít téma platu, protože mají strach z negativní odezvy, kterou s sebou toto téma nese. Zároveň se obávají toho, že budou vnímané ve špatném světle. Zde si je třeba uvědomit, že už nejste teenager, který má strach z reakce rodičů a několika minut nepohodlí, a toto vyjednávání vám může v konečném důsledku přinést peníze v hodnotě dovolené. Navíc myslete na to, že muži vyjednávají běžně a suverénněji.
Nebojte se vybojovat si vyšší plat!Autor: profimedia.cz - 6.
Musíte vědět, kolik chcete
Nemusíte akceptovat hned první nabídku. Mějte v hlavě jasnou představu o tom, jaká je vaše nejnižší možná akceptovatelná suma a jaká je mzda, se kterou budete spokojená; a nebojte se ji vyslovit. Zaměstnavatel má též platový rozsah tzv. budget na danou pozici, proto se snažte najít dohodu, která bude přijatelná pro obě strany. Vyjednejte co nejvyšší možný základní nebo fixní plat, nezávisle od nabízených finančních a nefinančních benefitů. Právě z tohoto platu se odvozuje jádro odvodů do zdravotní a sociální pojišťovny, což má následně přímý vliv na výši sociálních dávek a váš budoucí důchod.
Nebojte se vybojovat si vyšší plat!Autor: profesia.cz - 7.
Pozice musí mít důstojný název
Prostuduje si důkladně pracovní náplň daného pracovního místa a nebojte se požádat o úpravu pracovní pozice na relevantnější úroveň. Pokud máte několikaletou praxi, nestyďte se požádat o slovíčko »Senior« v názvu své pozice. Myslete na budoucnost. Dobře znějící pojmenování pracovní pozice vám může pomoci v životopisu i v další kariéře. Stejně tak zareagujte, pokud vám zaměstnavatel neustále přidává nové zodpovědnosti. Nikdo nechce náročnější úlohy bez protihodnoty.
Připravte se na otázky ohledně platuAutor: Profimedia - 8.
Na doma si pořiďte výpomoc
Na pracující ženy obvykle čeká doma takzvaná »druhá šichta« , a to péče o děti, rodinu a práce v domácnosti. Ženy vykonávají výrazně větší objem neplacené práce než muži. Snažte se dohodnout v domácnosti pravidla a rozložit zdroje. V dnešní době není nic výjimečného, že zaměstnaná žena má na domácí práce jednou za čas placenou pomocnici. Získaný čas věnujte sobě a svému osobnímu rozvoji.
Zdroj: profesia.cz
Nebojte se vybojovat si vyšší plat!Autor: profimedia.cz -
Související články
