Nezaměstnanost v Česku stoupá: Mohou za to noví absolventi

„Červencový růst nezaměstnanosti v porovnání s červnem je takřka pravidelným, každoročním jevem. Je patrný i v časech hospodářské expanze. Tento sezonní výkyv ovšem nic nemění na tom, že tuzemský trh práce podává výborný výkon. Míra nezaměstnanosti je nejnižší v celé EU,“ uvedl hlavní ekonom Roklenu Lukáš Kovanda.

Nezaměstnaní absolventi

„S ohledem na pokračování ekonomické expanze čekáme v červenci pouze mírný sezonní nárůst podílu nezaměstnaných daný příchodem nových absolventů,“ uvedl i investiční stratég Raiffeisenbank Michal Brožka.

„Zatímco v minulých letech platilo, že se v červenci nezaměstnanost vždy dočasně zvýšila, tak letošní červenec bude v tomto směru odlišný,“ uvedl naopak analytik společnosti Akcenta Miroslav Novák. Ten počítá se stagnací míry nezaměstnanosti na 5,2 procenta.

Češi se práce nebojí, v zaměstnanosti strčí do kapsy skoro celou Unii

Nedostatek pracovníků v mnoha oborech

Proti předchozím letům totiž podle Nováka v letošním červenci na úřady práce nedorazila vlna pedagogů, kteří mají pracovní smlouvu na dobu určitou a po skončení školního roku se zařadí mezi nezaměstnané. Nově totiž platí, že učitelé musí mít pracovní smlouvu minimálně na jeden rok oproti dřívější praxi deseti měsíců. „Nezaměstnanost by v letošním červenci neměli zvýšit ani absolventi. Počet absolventů, který v červenci zamířil na úřady práce, by měl být kompenzován počtem odchozích uchazečů, kteří si našli práci,“ dodal.

Pokles na 5,1 procenta odhaduje analytik Home Credit Michal Kozub. „Není žádná novinka, že v řadě oborů je obrovský nedostatek pracovníků a firmy to musí řešit mnoha různými způsoby. Ať už třeba zvyšováním mezd a přetahováním zaměstnanců vyšší mzdou, nebo náborem zahraničních zaměstnanců,“ uvedl.