Průměrný nástupní plat je v Česku 22 716 korun. Už po dvou letech praxe se ale výdělek zvedne o 13 procent a dostává se na průměr 25 602 korun měsíčně. Zjistil to platový průzkum Platy.cz.
Na zvýšení nástupního platu se ale lidé můžou těšit už dříve než po letech dřiny. Nástupní plat totiž firmy přehodnocují často po skončení zkušební doby, po odpracování prvního roku nebo po dvou letech od nástupu do zaměstnání.
Dvouletá praxe zvedne v průměru výdělek téměř o tři tisíce korun, po odpracování pěti let se můžou lidé těšit na skoro šest tisíc víc než za kolik nastupovali.
Nejvíc zvedne plat necelá desítka odpracovaných let. Výdělek povyskočí zhruba o třetinu. Bohužel, tím ale dobré zprávy končí. Lidem s praxí delší než 10 let, zase začíná plat klesat a jsou na tom hůř než jejich kolegové s menšími zkušenostmi.
O kolik zvedne praxe plat
Délka praxe | Hrubý měsíční příjem | Rozdíl v platu |
Méně než rok | 22 716 Kč | |
1 – 2 roky | 25 602 Kč | 13 % |
3 – 5 let | 28 424 Kč | 25 % |
6 – 10 let | 28 995 Kč | 28 % |
Více než 10 let | 25 574 Kč | 13 % |
Nejvíc má obchodní ředitel
Stačí jen dva roky praxe a plat letí prudce nahoru. Škoda, že jen někomu. Na dvouleté zkušenosti vydělá nejvíc obchodní ředitel. Oproti nástupnímu platu si polepší více než o polovinu. Druhé místo v platových skocích obsadil správce informačního systému, který má víc o necelou třetinu.
Komu plat letí nahoru
Pracovní pozice | Růst platu po odpracování 1 – 2 let |
Obchodní ředitel | 51 % |
Správce informačního systému | 28 % |
Monitor klinických studií ve farmacii | 24 % |
Privátní bankéř | 24 % |
Kalkulant staveb | 22 % |
Advokátní koncipient | 21 % |
Obchodní manažer | 18 % |
Finanční kontrolor | 18 % |
Marketingový manažer | 18 % |
Plánovač výroby | 18 % |
Personalista - specialista pro nábor | 17 % |
Produktový manažer v obchodě | 17 % |
Marketingový manažer | 16 % |
Produktový manažer v marketingu | 15 % |
Klientský pracovník v bance | 15 % |
Po deseti letech mají nejvíc lékaři
S praxí další než pět let znovu platy letí vzhůru. Bohužel ale neplatí, že čím delší praxe, tím je automaticky vyšší plat. „Zvyšování platu často souvisí se změnou zaměstnavatele, kde člověk, který si hledá nové zaměstnání, očekává od nové práce také vyšší ohodnocení,“ říká Lubomír Valenta, manažer průzkumu Platy.cz pro Českou republiku.
„Lidé se šestiletou až desetiletou praxí často strávili v jedné firmě delší období a možností na zvýšení platu měli méně," dodal Valenta.Více než šest let praxe pak podle průzkumu nejvýrazněji zvýší plat lékařům a finančním analytikům.
Na dlouhé praxi vydělají doktoři
Pracovní pozice | Růst platu po odpracování 6 až 10 let |
Lékař | 65 % |
Finanční analytik | 59 % |
Manažer pro péči o zákazníky | 53 % |
Obchodní ředitel | 45 % |
Programátor | 43 % |
Finanční kontrolor | 42 % |
IT projektový manažer | 41 % |
IT konzultant | 40 % |
IT analytik | 39 % |
Konstruktér | 37 % |
Zdroj: Platy.cz