Průměrný nástupní plat je v Česku 22 716 korun. Už po dvou letech praxe se ale výdělek zvedne o 13 procent a dostává se na průměr 25 602 korun měsíčně. Zjistil to platový průzkum Platy.cz.

Na zvýšení nástupního platu se ale lidé můžou těšit už dříve než po letech dřiny. Nástupní plat totiž firmy přehodnocují často po skončení zkušební doby, po odpracování prvního roku nebo po dvou letech od nástupu do zaměstnání.

Dvouletá praxe zvedne v průměru výdělek téměř o tři tisíce korun, po odpracování pěti let se můžou lidé těšit na skoro šest tisíc víc než za kolik nastupovali.

Nejvíc zvedne plat necelá desítka odpracovaných let. Výdělek povyskočí zhruba o třetinu. Bohužel, tím ale dobré zprávy končí. Lidem s praxí delší než 10 let, zase začíná plat klesat a jsou na tom hůř než jejich kolegové s menšími zkušenostmi.

O kolik zvedne praxe plat

Délka praxe Hrubý měsíční příjem Rozdíl v platu
Méně než rok  22 716 Kč  
1 – 2 roky   25 602 Kč  13 %
 3 – 5 let  28 424 Kč  25 %
 6 – 10 let   28 995 Kč  28 %
 Více než 10 let  25 574 Kč    13 %

Nejvíc má obchodní ředitel

Stačí jen dva roky praxe a plat letí prudce nahoru. Škoda, že jen někomu. Na dvouleté zkušenosti vydělá nejvíc obchodní ředitel. Oproti nástupnímu platu si polepší více než o polovinu. Druhé místo v platových skocích obsadil správce informačního systému, který má víc o necelou třetinu.

Komu plat letí nahoru

Pracovní pozice Růst platu po odpracování 1 – 2 let
Obchodní ředitel 51 %
Správce informačního systému 28 %
Monitor klinických studií ve farmacii 24 %
Privátní bankéř    24 %
Kalkulant staveb   22 %
Advokátní koncipient  21 %
Obchodní manažer 18 %
Finanční kontrolor 18 %
Marketingový manažer 18 %
Plánovač výroby  18 %
Personalista - specialista pro nábor  17 %
Produktový manažer v obchodě   17 %
Marketingový manažer  16 %
Produktový manažer v marketingu 15 %
Klientský pracovník v bance 15 %

Po deseti letech mají nejvíc lékaři

S praxí další než pět let znovu platy letí vzhůru. Bohužel ale neplatí, že čím delší praxe, tím je automaticky vyšší plat. „Zvyšování platu často souvisí se změnou zaměstnavatele, kde člověk, který si hledá nové zaměstnání, očekává od nové práce také vyšší ohodnocení,“ říká Lubomír Valenta, manažer průzkumu Platy.cz pro Českou republiku.

„Lidé se šestiletou až desetiletou praxí často strávili v jedné firmě delší období a možností na zvýšení platu měli méně," dodal Valenta.Více než šest let praxe pak podle průzkumu nejvýrazněji zvýší plat lékařům a finančním analytikům.

Na dlouhé praxi vydělají doktoři

Pracovní pozice Růst platu po odpracování 6 až 10 let
Lékař 65 %
Finanční analytik 59 %
Manažer pro péči o zákazníky 53 %
Obchodní ředitel 45 %
Programátor 43 %
Finanční kontrolor 42 %
IT projektový  manažer 41 %
IT konzultant 40 %
IT analytik 39 %
Konstruktér 37 %

Zdroj: Platy.cz