Ohrozí dostavbu Dukovan nedostatek lidí? Jaderné experty vychováme, uklidňuje ČVUT i Korejci
Česko má rádo jádro, jasnější signály už vysílat nemůže. Naplánovalo si hned celou řadu jaderných projektů, nejen výstavbu dvou nových bloků v Dukovanech, tvoří koalice s podobně smýšlejícími zeměmi… jenže tyto ambice mohou narazit na nedostatek specializovaných pracovníků. Do roku 2036, kdy má být do zkušebního provozu uveden první nový reaktor v Dukovanech, bude třeba sehnat hned několik stovek zaměstnanců, převážně techniků. A také až desítky nových jaderných fyziků, které do té doby bude třeba vychovat. Stihne se to?
Dlouhé diskuze se v Evropské unii v posledních letech vedly o tom, jaké zdroje energie lze považovat za bezemisní a tedy bude možné je používat do budoucna. Nakonec se i díky snaze Česka podařilo do tzv. taxonomie zařadit jadernou energii. Nebylo to zadarmo, čeští politici – byť nejen oni – jezdili do Bruselu tak dlouho, než ostatní přesvědčili.
Je to přitom jen chvíle, co bylo jádro zavrhováno a různé země postupně zavíraly své elektrárny. Válka na Ukrajině ovšem ukázala nutnost energetické soběstačnosti a pozornost se opět upřela na tento zdroj. V současnosti je tak naplánovaná hned celá řada nových jaderných bloků, mimo jiné ve Francii, Polsku nebo Rumunsku.
Jenže jadernou elektrárnu nemůže stavět jen tak někdo, stejně tak pro její provoz jsou potřeba vysoce specializovaní pracovníci. A ty nelze vyčarovat jen tak ze vzduchu. Několik zemí už na tento problém naráží, informuje server Energy Connects. Některé francouzské podniky začaly kvůli nedostatku lidí najímat zaměstnance, kteří se odebrali do důchodu, ve Velké Británii lákají možné zájemce o práci billboardy. Ve Švédsku zas univerzita rozdává zdarma sendviče, aby studenty motivovala zajímat se o obor.
„Budeme potřebovat vyškolené pracovníky, aby se projekty mohly rozběhnout. Nemáme mnoho času,“ uvedl Philippe Lanoir, prezident pro průmysl a energetiku francouzské obchodní federace Syntec-Ingenierie. Například francouzská státní společnost EDF, která provozuje v zemi jaderné elektrárny a účastnila se tendru na nové bloky v Dukovanech, chce během následujících deseti let sehnat 100 tisíc nových pracovníků. Momentálně jich má okolo 220 tisíc a stárnou.
EDF navíc přiznává, že právě nedostatek specialistů je jedním z důvodů, proč se její současné projekty zpožďují. Zasáhlo to i stavbu britské vlajkové elektrárny Hinkley Point C.
Na ČVUT zájem o studium roste
Největší jaderný projekt, který Česko chystá, je stavba dvou nových bloků v Dukovanech. Zdaleka ale není jediný. S jihokorejskou společnosti KHNP, která tendr vyhrála, chce polostátní energetický podnik ČEZ, jenž v Česku provozuje obě jaderné elektrárny, jednat i o opci na výstavbu dalších dvou bloků v Temelíně. A pak jsou tu plány na výstavbu malých modulárních reaktorů (SMR), kdy první by měl vyrůst opět v Temelíně.
Česko tedy v následujících letech bude potřebovat velké množství pracovníků různorodých, převážně technických specializací. Už samotný jeden blok v Dukovanech jich pohltí mnoho. ČEZ podle Davida Březiny z Fakulty jaderné a fyzikálně inženýrské ČVUT v Praze počítá s tím, že ho bude obsluhovat až 700 zaměstnanců.
Tato fakulta patří mezi jedny z mála, která odborníky pro jadernou oblast vychovává. Podle Březiny bude hrát klíčovou roli i při vzdělávání nové generace pracovníků pro nové bloky v Dukovanech.
„Naši fakultu ročně absolvuje zhruba stovka absolventů, z toho kolem deseti míří přímo do oblasti jaderné energetiky,“ popsal pro Blesk Zprávy a upozornil, že jaderných fyziků a operátorů ve velínech jaderných elektráren nejsou potřeba stovky, ale spíše jednotky a desítky. „Takže odborníků specializovaných na obory vlastní naší fakultě (reaktorová fyzika, dozimetrie, jaderná chemie apod.) by měl být kolem roku 2036 dostatek,“ říká Březina. Navíc další lidi dodají další fakulty ČVUT a jiné technické vysoké školy v Česku.
Březina také říká, že zájem o studium jaderných oborů roste. „Konkrétně v porovnání s uplynulým akademickým rokem 2023/2024, kdy se na specializaci Jaderné inženýrství přihlásilo 58 studentů, za letošek k 19.8.2024 evidujeme 68 přihlášek, ale číslo bude ještě pravděpodobně o něco vyšší (přihlášky lze podávat až do 31.8, pozn. red.),“ popisuje Březina. Statistika za předminulý rok je podle něj ovlivněna příchodem studentů z východní Evropy kvůli válce na Ukrajině, to fakulta evidovala 110 přihlášek na obor.
Firmy se vzděláváním pomáhají
Ne všichni absolventi fakulty automaticky končí v jaderných elektrárnách. Část však ano, bere si je převedším ČEZ, se kterým škola spolupracuje. „Podobně spolupracujeme také s firmou ŠKODA JS. Velmi významnou spolupráci máme s korejskými partnery, kde probíhá každoroční výměna studentů v oboru reaktorové fyziky. Společnost KHNP v současné době ve spolupráci s ČVUT rozvíjí bakalářský, magisterský a doktorský program, který má za cíl vychovat novou generaci jaderných inženýrů a odborníků zaměřených na provoz jaderných elektráren,“ popisuje Březina, jak se jihokorejská firma, která tendr na výstavbu nových bloků vyhrála, zapojuje.
Dokonce se škole podařila domluvit významná věc. „Teď v červnu jsme navíc na katedru jaderných reaktorů FJFI získali od KHNP simulátor jádra reaktoru APR1000 – typ, který navrhuje firma v tendru pro Jadernou elektrárnu Dukovany II.,“ líčí Březina.
Korejské společnosti jsou ale na poli vědy a výzkumu v Česku aktivní už od roku 2016, upozorňuje. V roce 2020 byl například zahájen první společný projekt energetického výzkumu Technologické agentury ČR a Korejského institutu pro hodnocení a plánování energetických technologií (KETEP) pod vedením Ministerstva průmyslu a obchodu ČR a Korejského ministerstva průmyslu, obchodu a energetiky.
KHNP: Chystáme programy pro manažery
Společnost KHNP vzdělávací aktivity potvrzuje. „Vzhledem k tomu, že od výstavby poslední jaderné elektrárny v České republice uplynulo již více než 20 let, považujeme za nezbytné, aby personál, který bude nové reaktory obsluhovat, nejprve prošel rozsáhlým vzděláváním a školením,“ uvedla společnost pro Blesk Zprávy s tím, že již úspěšně realizovala školící programy v Koreji a Spojených arabských emirátech a s těmito zkušenostmi chce navázat i v českém projektu.
„Nejprve v průběhu výstavby poskytneme školení pracovníkům stavebního managementu, které bude zaměřené na řízení projektu, projektování a výrobu, což jim pomůže seznámit se s korejským modelem reaktoru APR,“ nastiňuje KHNP. „Zadruhé nabídneme operátorům a inženýrům elektrárny školení zaměřené na základní jadernou teorii, systémy APR a praxi na pracovišti. Ti, kteří tato školení absolvují, tak přispějí k bezpečnému provozu elektrárny v průběhu dalších 60 let,“ dodává.
Chystá také školící programy pro manažery, které je mají připravit na rozhodování týkající se jaderných technologií. Ty budou realizovány ve spolupráci s Kepco International Nuclear Graduate School (KINGS), univerzitou spadající pod KHNP. „Manažeři, kteří projdou tímto programem, budou hrát klíčovou roli v rámci činění rozhodnutí týkajících se jaderné energetiky ČR a poskytování poradenské podpory,“ říká společnost. V neposlední řadě zmiňuje spolupráci s ČVUT a dalšími českými univerzitami.
Francouzská stopa
Také Francie se podílí na vzdělávání budoucích českých jaderných expertů, společnost EDF v Česku loni na podzim založila tzv. Česko-francouzskou jadernou akademii, do které se zapojila například Západočeská univerzita v Plzni.
Buďte první, kdo se k tématu vyjádří.