Nákaza covid-19 v zaměstnání: Mají nakažení nárok na odškodnění?

Autor: red - 
18. května 2020
05:00

Stovky zaměstnanců už kvůli svému povolání onemocněly koronavirem. Mají zdravotní sestřičky, lékaři, prodavačky, pošťáci nebo řidiči autobusů na něco nárok? Názory odborníků se od sebe diametrálně liší.

I v nouzovém stavu chodily do práce tisíce lidí, kteří zajištují fungování nemocnic, dopravy či zásobování. Často jsou přitom v kontaktu s nakaženými. Na to, nač mají nárok, pokud se sami nakazí, se názory právníků rozcházejí. Ve hře je jak pracovní úraz, tak nemoc z povolání. 

Zaměstnavatelé musí být pro případ pracovních úrazů a nemocí z povolání ze zákona pojištěni u Kooperativa pojišťovny. Výdaje za případné odškodnění by tak šly z její kapsy.

Přiručka Blesku: Česko po koronaviru. Díl 1: Práce

Kooperativa ale onemocnění koronavirem jako pracovní úraz odmítá. „Jednou z podmínek vzniku pracovního úrazu je úrazový děj, což představuje krátkodobé, náhlé a násilné působení zevních vlivů, ke kterým došlo nezávisle na vůli zaměstnance při plnění jeho pracovních úkolů, nebo v souvislosti s ním. U onemocnění covid-19 ale 

Přečtěte si pokračování článku s předplatným Premium
Získejte neomezený přístup již od 1 Kč měsíčně

Chci předplatné Premium

Další videa
Články odjinud