7°C
Nákaza covid-19 v zaměstnání: Mají nakažení nárok na odškodnění?
Stovky zaměstnanců už kvůli svému povolání onemocněly koronavirem. Mají zdravotní sestřičky, lékaři, prodavačky, pošťáci nebo řidiči autobusů na něco nárok? Názory odborníků se od sebe diametrálně liší.
I v nouzovém stavu chodily do práce tisíce lidí, kteří zajištují fungování nemocnic, dopravy či zásobování. Často jsou přitom v kontaktu s nakaženými. Na to, nač mají nárok, pokud se sami nakazí, se názory právníků rozcházejí. Ve hře je jak pracovní úraz, tak nemoc z povolání.
Zaměstnavatelé musí být pro případ pracovních úrazů a nemocí z povolání ze zákona pojištěni u Kooperativa pojišťovny. Výdaje za případné odškodnění by tak šly z její kapsy.
Kooperativa ale onemocnění koronavirem jako pracovní úraz odmítá. „Jednou z podmínek vzniku pracovního úrazu je úrazový děj, což představuje krátkodobé, náhlé a násilné působení zevních vlivů, ke kterým došlo nezávisle na vůli zaměstnance při plnění jeho pracovních úkolů, nebo v souvislosti s ním. U onemocnění covid-19 ale
Tento článek je součástí balíčku PREMIUM+
Odemkněte si exkluzivní obsah a videa bez reklam na 9 webech.
Už mám předplatné.
Přihlásit se
Témata:
Související
