„Kvalitní řemeslník má ve Švýcarsku velmi dobrou hodnotu,“ potvrzuje Petra Savino ze společnosti s1solutions. Švýcarské podniky podle ní dlouhodobě narážejí na nedostatek odborných sil. „Pracovní příležitosti určitě existují u profesí, jako jsou instalatéři, elektrikáři, zámečníci, pracovníci ve stavebnictví nebo dalších technických řemeslech,“ uvádí.
Zaměstnavatelé se zaměřují především na praktické zkušenosti, samostatnost, spolehlivost a schopnost domluvit se na pracovišti. Práci tak bez problémů najde i člověk bez vysoké školy nebo pracovník na pomocných pozicích. Platí však přímá úměra: čím méně je práce kvalifikovaná, tím větší je na trhu konkurence.
Čím zabodovat:
Doložitelnou praxi a odbornou kvalifikaci
Konkrétní řemeslnou specializaci
Dobré referencemi z předchozích zaměstnání
Aspoň základní znalostí místního jazyka (němčiny, francouzštiny nebo italštiny dle kantonu)
Vysoký plat není automatický
Ačkoliv Švýcarsko mají lidé spojené s nadstandardními výdělky, neznamená to, že vysoký plat je automatický. Místní dobré pracovní podmínky a vysoké mzdy jsou přímo spojené s přísnými nároky zaměstnavatelů na dochvilnost a spolehlivost, vysokou kvalitu odvedené práce a samostatné řešení úkolů.
Nehledejte až na místě
Vypravit se do Švýcarska »na blind« a spoléhat na nalezení práce až na místě, se ale podle Petry Savino nemusí vyplatit. Sice je možné pobývat ve Švýcarsku kvůli hledání práce první tři měsíce bez pobytového povolení, je ale nutné počítat s vysokými výdaji. „Švýcarsko je drahá země a bez příjmu mohou úspory zmizet poměrně rychle. Mnohem rozumnější je začít hledat zaměstnání ještě z Česka, mít připravený životopis v odpovídajícím jazyce a ideálně si domluvit první pohovory ještě před příjezdem,“ radí Savino. Navíc, pokud hledání práce trvá déle než tři měsíce, už je potřeba řešit povolení pro uchazeče o zaměstnání u příslušného kantonálního úřadu.
Víte, že…
Aktuální statistiky ukazují, že ve druhém čtvrtletí roku 2026 počet volných pracovních míst v průmyslu a stavebnictví meziročně vzrostl o 21,8 %? Aktuálně švýcarský pracovní trh stále nabízí příležitosti – ve druhém čtvrtletí 2026 firmy evidovaly 98 700 volných míst a 33,9 % podniků hlásilo problémy s náborem kvalifikovaných pracovníků.
Bez jazyka to nejde
Jen chuť pracovat a znalost angličtiny ve Švýcarsku nestačí. Angličtina sice může otevřít dveře v některých mezinárodních korporacích nebo úzce specializovaných výzkumných oborech, pro drtivou většinu švýcarského pracovního trhu je ale klíčem něco úplně jiného. „Pro běžný pracovní i osobní život je naprosto zásadní znalost jednoho z úředních jazyků – němčiny, francouzštiny nebo italštiny, a to vždy podle konkrétního kantonu, kam míříte,“ vysvětluje Petra Savino.
Požadavky se liší podle profese
Mluvit plynule a bezchybně není nutné v případě řemesel a výroby. Základem je ale schopnost bezpečně porozumět pracovnímu zadání, bezpečnostním pokynům a dokázat se domluvit s kolegy či nadřízeným. V případě služeb nebo kancelářských profesí je ale dobrá znalost místního jazyka nezbytná.
Absolventi to mají těžší
„Čerstvý absolvent bez praxe a bez znalosti místního jazyka bude mít výběr výrazně omezenější. Začíná se proto často na jednodušších pozicích například v gastronomii, hotelnictví, logistice, výrobě, úklidu nebo dalších provozních profesích. Jakmile člověk získá první švýcarskou pracovní zkušenost, reference a zlepší jazyk, jeho možnosti se zpravidla rozšíří,“ říká Savino.
Bez zbytečné byrokracie
Díky dohodě o volném pohybu osob mezi Švýcarskem a Evropskou unií je proces stěhování za prací poměrně jednoduchý. Klíčem je především platná pracovní smlouva nebo písemné potvrzení od budoucího zaměstnavatele. „Zaměstnavatel pro nového zaměstnance připraví potřebné dokumenty a část administrativy také vyřídí přímo s příslušnými úřady,“ vysvětluje Petra Savino. Po příjezdu je nutné sjednat také povinné zdravotní pojištění, zajistit stálé bydlení a otevřít švýcarský bankovní účet.
Pokud se zaměstnanec stěhuje do Švýcarska za prací na dobu delší než tři měsíce, musí se následně s pracovní smlouvou a požadovanými doklady osobně přihlásit na příslušném úřadě v místě bydliště a požádat o povolení k pobytu. Registrace musí proběhnout do 14 dnů od příjezdu a ještě před nástupem do zaměstnání.
Tip: Kde hledat práci
Pro hledání práce se vyplatí sledovat např. portál jobs.ch, kde je velké množství pracovních nabídek z různých oborů a regionů po celém Švýcarsku.
Vysokoškoláci: Nečekejte na diplom
Plánujete po ukončení vysoké školy odejít za prací do Švýcarska? O úspěchu absolventů rozhodují praktické zkušenosti, konkrétní specializace, jazyková vybavenost a včas vybudované kontakty.
Klíčem je tak začít jednat ještě během studia. Čekat na chvíli, kdy dostanete diplom do ruky, je chyba. „Stáž, studentská práce, praxe nebo první kontakt s potenciálním zaměstnavatelem může absolventům po dokončení školy výrazně usnadnit vstup na pracovní trh,“ zdůrazňuje Savino.
Největší šanci na uplatnění mají absolventi s konkrétní specializací využitelnou v mezinárodním prostředí. Dlouhodobě nejžádanější jsou IT, technické a inženýrské obory a odborníci ve zdravotnictví a sociální péči.
Začněte hledat včas
Už během posledního ročníku studia se studentům vysokých škol vyplatí:
* Sledovat pracovní nabídky a oslovovat vybrané společnosti.
* Budovat profesní síť a hledat možnosti absolventských stáží.
* Pilovat jazyky a intenzivně zdokonalovat němčinu, francouzštinu nebo italštinu podle regionu, kam míříte.
Kde čeká šance:
Stáže a výzkum: Například prestižní ETH Zürich nabízí různé možnosti stáží a výzkumných programů.
Mezinárodní instituce: Špičkové příležitosti nabízí CERN v Ženevě.
Korporátní programy: Řada velkých mezinárodních společností se sídlem ve Švýcarsku má vlastní programy pro studenty a absolventy.
Pozor na regulovaná povolání
Vysoká poptávka po určité profesi automaticky neznamená, že v ní můžete začít pracovat ihned po příjezdu. Typickým příkladem jsou lékaři. Český lékař nemůže ve Švýcarsku ordinovat bez uznání diplomu a odborné specializace, splnění jazykových podmínek a získání kantonálního povolení.
Samotné uznání diplomu z EU/EFTA trvá švýcarským úřadům přibližně tři měsíce, celkový proces se však může protáhnout podle kantonu a konkrétní odbornosti. Než se tedy do Švýcarska vydáte, vždy si předem ověřte, zda vaše profese podléhá regulaci a jaké podmínky uznání kvalifikace musíte splnit.
