Než ale za šéfem vyrazíte, dobře si promyslete, jakými argumenty svou žádost podpoříte.

„Důležité je uvědomit si, že zaměstnavatelé platí své zaměstnance především za odvedenou práci. Proto nedoporučuji přijít za šéfem se žádostí o vyšší plat, protože se vám zvýšily životní náklady, musíte platit hypotéku a podobně. To žádného zaměstnavatele nezajímá,“ varuje ale před nevhodnými důvody pro zvýšení platu mluvčí největších pracovních portálů v Česku Tomáš Ervín Dombrovský.

Zjistěte si, kolik berou ostatní

Dřív, než vyrazíte požádat o vyšší plat, si raději zjistěte, jak se ve vaší profesi a vašem regionu platy pohybují. Zjistíte to například na portálu Prace.cz, kde k tomu slouží služba Porovnání platů. Další srovnání nabízí Platy.cz nebo stránky ministerstva práce a sociálních věcí. V sekci Příjmy a životní úroveň stačí »rozkliknout« Informační systém o průměrném výdělku.

Argumenty, které na šéfy většinou zabírají

* Změnila se vám pracovní náplň a nyní vykonáváte mnohem více práce

* Máte více zodpovědnosti, než bylo obsaženo ve vaší pracovní smlouvě

* Máte za sebou několik úspěšně odpracovaných let

* Můžete ukázat na své projekty nebo úspěchy, díky kterým se firmě zvýšil zisk

* Pracujete i za kolegu, který je dlouhodobě nemocný (byl propuštěný apod.)

* Zvýšili jste si pracovní kvalifikaci (dokončená škola, certifikát, kurz…)