Srovnání platů: Němci berou třikrát víc!

Fotografie
 (Autor: internal)
Autor: Radka Růžičková, Adam Jaroš, Olga Nedbálková - 
15. července 2011
11:13

Máte pocit, že české platy nestojí za moc? Tak jestli chcete přijít i o zbytek iluzí o příjmech za českou dřinu, podívejte se na srovnání 50 českých profesí s jejich německými protějšky. Němci berou proti nám o stovky procent více.

Pokladní, pošťáci nebo sociální pracovníci. To jsou namátkou profese, u kterých je rozdíl mezi Českem a Německem více než 200 procent! Dosáhneme někdy vůbec na německé platy? Podle optimistů se dočkáme za pár desítek let, podle pesimistů nejspíš nikdy. (Viz anketa mezi ekonomy.) Ale proč je ten rozdíl mezi platy tak vysoký? Odborníci tvrdí, že na vině je nízká produktivita práce v Česku, neochota stěhovat se za prací a zahraniční kapitál.

Kolik bereme my a kolik berou Němci? Podívejte se ZDE>>>

„Člověk, který má pocit, že normálně pracuje si řekne: »Ale já v té továrně taky dělám od rána do večera a nedostávám tolik, co za stejnou práci ve stejné kvalitě dostávají v Německu. Jak je to možné?« Jde o kapitál,“ vysvětluje ekonom Pavel Kohout ze společnosti Partners. Podle něj je totiž u nás většina kapitálu zahraniční. A protože ekonomická úroveň se odvíjí od toho, jak silný má domácí kapitál, jsou životní úrovně a mzdy vyšší v zemích, které mají hodně vlastního kapitálu, jako jsou Švýcarsko, Lucembursko, Německo atd.

Ekonomové se shodují, že důvodem, proč se tolik liší platy Čechů a Němců je fakt, že většina velkých firem v Česku patří zahraničním společnostem. Ty si pak mohou diktovat platy. Pochopitelně výrazně nižší než v zahraničí. Nic je netlačí k tomu, aby platy zvýšili třeba na německou úroveň. Češi za prací necestují a v rámci republiky nemají šanci najít výrazně lépe placenou práci ve své profesi.

A podle některých odborníků pak majitelé mezinárodních firem s platovými rozdíly počítají a využívají je ve svůj prospěch. „Většina klíčových akcionářů jsou nadnárodní společnosti. Ti s tím kalkulují a vědomě drží úroveň mezd nižší, protože jim dává konkurenční výhodu,“ míní ekonom Českomoravské konfederace odborových svazů Vít Samek.

Kdy budeme brát stejně jako Němci?

Blesk oslovil přední české ekonomy s dvěma otázkami, které nejspíš zajímají každého Čecha.

1. Proč Češi berou výrazně nižší plat než Němci?

2. Kdy je doženeme?

Miroslav Ševčík, děkan Národohospodářské fakulty VŠE

1. "Protože jsme tu měli 40 let komunismu a neměli jsme tak bohatého strýčka, jako měli třeba východní Němci. Také proto, že je u nás nižší produktivita práce než v Německu."

2. "Pokud si Němci nechají euro, tak je budeme dohánět rychleji, než když se vrátí ke své marce. Doháníme je tím, že euro bylo za 30 korun a dneska je za 24 a zvyšuje se nominální mzda v korunách. Dohnat bychom je mohli za takových 15 až 20 let."

Markéta Šichtařová, analytička Next Finance
1. "Je to dáno HDP na hlavu a cenovou hladinou. Ta je v České republice nižší. Tím, jak probíhá to, čemu ekonomové říkají konvergence, tedy přibližování se ekonomikám, tak s tím také donedávna rostly české platy rychleji než německé. Bohužel v posledních třech letech se konvergence zastavila."

2. "Podle nejpesimističtějších modelů je nedoženeme nikdy. Já jsem optimista. Vycházím z toho, že bychom Německo dohnat mohli a měli. Dle nejoptimističtějšího výpočtu by to mohlo být v roce 2030 nebo 2035."

 

Miroslav Ševčík,
děkan
Národohospodářské
fakulty VŠE
1. „Protože jsme tu měli
40 let komunismu a neměli
jsme tak bohatého
strýčka, jako měli třeba
východní Němci. Také
proto, že je u nás nižší
produktivita práce než
v Německu.“
2. „Pokud si Němci nechají
euro, tak je budeme
dohánět rychleji, než
když se vrátí ke své marce.
Doháníme je tím, že
euro bylo za 30 korun
a dneska je za 24 a zvyšuje
se nominální mzda
v korunách. Dohnat bychom
je mohli za takových
15 až 20 let.“
Markéta Šichtařová,
analytička
Next Finance
1. „Je to dáno HDP na hlavu
a cenovou hladinou. Ta
je v České republice nižší.
Tím, jak probíhá to, čemu
ekonomové říkají konvergence,
tedy přibližování
se ekonomikám, tak s tím
také donedávna rostly české
platy rychleji než německé.
Bohužel v posledních
třech letech se konvergence
zastavila.“
2. „Podle nejpesimističtějších
modelů je nedoženeme
nikdy. Já jsem optimista.
Vycházím z toho, že
bychom Německo dohnat
mohli a měli. Dle nejoptimističtějšího
výpočtu by
to mohlo být

wojtylak ( 20. září 2011 18:50 )

takže za to že sme nesoběstačný močky evropy můžou komunisti,tak takhle nelhal ani pepa geblsů.

cert ( 20. září 2011 18:14 )

Systém, ve kterém jsou na výkonnosti závislí jenom ti dole a ti nahoře jsou odměňováni bez ohledu na výsledek, nemůže nikdy trvale fungovat a musí vést ke krizi!

cert ( 20. září 2011 18:10 )

Ševčíku, vy pokrytče! Když tedy máme nižší produktivitu, tak bychom měli mít úměrně nižší platy všichni včetně politiků a managerů těch firem s nízkou produktivitou. Ovšem naše elity berou platy, jako kdybychom prožívali zlatou éru a mezitím nás straší bankrotem a zvyšují nám daně! Jste banda zlodějů a lhářů!

pp10 ( 20. září 2011 18:04 )

Zasadem slusneho chovani je pokud se projevujete ve skupine s odlisnym jazyekem, jejich jazyk pouzivat....ale to Vam asi mnoho nerika.....a nema to nic spolecneho s tim, jestli ve skupine jsou lide, kteri umi vice jazyku...... nu ale co se da cekat od agresivniho cloveka......

jote ( 18. července 2011 16:34 )

řekl bych odpovědi hodné bývalého bolševického úředníka a jste-li děkanem na VŠE už vůbec se ndivím co naše školy produkují, co se týká produktivyty práce upřesnil bych: jděte se podívat do fabrik, marketů atd. tak se nedělá ani ve Spolkové republice či Rakousku, to co si dovolí dnešní kapitalisté k zaměstnancům zde u nás, by si nedovolil 10 metrů za naší západní hranicí ani náhodou. I když jste vysokoškolsky vzdělán považuji Vás za A/ hloupého, B/ záměrně zkreslujícího pravdu, tedy bolševika či dnešního politika eventuelně podnikatel. Ale "politika i podnikatel" v prvém případě tu nejsou žádní, v druhém málo

Zobrazit celou diskusi