Česká pošta řekla, kdy se zbaví Balíkovny. Zaměstnancům přidá peníze a další novinky
Balíkovna jako poskytovatel komerčních poštovních služeb by se měla od České pošty oddělit do samostatné společnosti od 1. dubna příštího roku. Nějakou dobu pak zůstane ve vlastnictví státu, aby se ukázalo, jak dokáže samostatně fungovat. Na dnešní tiskové konferenci to uvedl generální ředitel Miroslav Štěpán. Další novinku pak sdělil ministr vnitra Vít Rakušan (STAN), zaměstnanci České pošty podle něj dostanou od říjnové výplaty přidáno přibližně deset procent. Zvýšení mezd se dotkne zejména provozních zaměstnanců.
Rozdělení České pošty na provozovatele poboček, který poskytuje služby objednané státem, a na poskytovatele balíkových a logistických služeb, je jedním z kroků transformace společnosti. Štěpán dříve uvedl, že pošta zvažuje prodej Balíkovny soukromému subjektu, dnes ale upřesnil, že bude potřeba určitá doba, aby se ukázalo, jak Balíkovna hospodaří a jaké bude případně potřebovat investice.
„Provoz komerčních a veřejných služeb v jednom státním podniku je neudržitelný, vyčlenění komerčních služeb do samostatné entity je nevyhnutelné,“ podotkl Štěpán.
Podle ministra vnitra Víta Rakušana (STAN) poptávka po klasických poštovních službách klesá a bude klesat ještě rychleji. Zadání tedy bylo využít infrastruktury a široké sítě, znalostí zaměstnanců, aby pošta nabízela takové veřejné služby, které bude stát potřebovat a občané je budou chtít využívat, podotkl.
Podle Štěpána bude mít samostatná Balíkovna formu akciové společnosti, která bude dceřinou firmou České pošty. Rozdělení bude v souladu se zákonem o státním podniku, s případnými dílčími změnami, které ministerstvo vnitra navrhne během podzimu.
Přidání od října
Růst platů umožnila stabilizace hospodaření podniku. Pošta zároveň od státu nebude požadovat další úhradu nad rámec nyní vyplácených 1,5 miliardy korun ročně.
Na růst platů pošta vynaloží 320 milionů korun. V současnosti pošťáci podle dřívejších informací České pošty berou průměrně asi 31 000 korun, což je o 12.000 korun méně, než byla průměrná mzda v ČR v loňském roce.
V březnu dostali zaměstnanci mimořádnou odměnu za úspěšné zavádění krizových opatření v minulém roce v průměrné výši 4500 Kč, což znamenalo celkové náklady 120 milionů korun. Pošta zaměstnává okolo 20 000 lidí. Naposledy podnik zvyšoval mzdy v průměru o pět procent v minulém roce.
V současné době má pošta 2900 poboček, z nichž asi 900 provozují partneři, a zaměstnává zhruba 20 000 lidí. V loňském roce pošta snížila ztrátu o jednu miliardu na 756 milionů korun. Tržby z prodeje výrobků a služeb jí meziročně vzrostly o 694 milionů korun, tedy zhruba o čtyři procenta, na 16,4 miliardy korun. Letos čeká hospodaření na úrovni červené nuly.
dobrá otázka 👍 ale ten zrovna není na programu vlády, není až tak důležitý jako balíkovna 😕