Baculatá diskriminace: Ninu nevzali do práce, nebyla dost štíhlá

Autor: Tomáš Polák - 
23. ledna 2016
07:40

Nina Macošková (36) pracovala jako au-pair v Anglii. Kvůli úmrtí v rodině, kde rok pracovala, musela začít hledat novou. Reference měla, zkušenosti prokazatelně také. Když se ale přihlásila do agentury Hampstead Au Pairs, řekli jí, že jejich rodiny nechtějí plnoštíhlou au-pair a že se má přihlásit jinam. Podle právníka se jedná o jasnou diskriminaci.

Nina pracovala jako au-pair pro starší paní, které byla zároveň i milou společností. Když ale paní zemřela, musela se jít Nina poohlédnout po jiné rodině. Jako první zavolala agentuře, u které už byla evidována. Měla jsem už vyplněnou přihlášku, poslané fotky, vše. Teď jsem to chtěla jen obnovit,“ řekla Nina Blesk.cz.

Jenže pak ji zavolala sama majitelka se slovy, kterým Nina stále nemůže uvěřit. „Řekla, že podle fotky vypadám tlustě – oversized – a že rodiny chtějí jen hubené au-pair,“ šokovala Nina. „Až do teď jsem si myslela, že předpoklad pro práci au-pair je povaha,“ rozčiluje se Nina, která má prokazatelné zkušenosti a reference.

Podle právničky se jedná o jednoznačnou diskriminaci. „Tady není pochyb, že se jedná o diskriminaci. Jen bude pouze problém v tom, že to odůvodnění nemá písemně, tak by se jí to u případného soudu špatně prokazovalo,“ řekla Blesk.cz právnička Dagmar Raupachová. Podle ní bude nejlepším řešením, když se Nina znovu obrátí na agenturu a bude požadovat písemné odůvodnění.

„Musí jim napsat písemně, že to považuje za diskriminační důvod a aby takového jednání zanechali a aby jí to znovu zdůvodnili,“ řekla právnička. I kdyby si telefonát s agenturou nahrála, tak by neměla vyhráno. „Pokud si někdo pořídí neoficiální nahrávku, tak je velmi lehce zpochybnitelná,“ říká právnička.

Teprve s jednoznačným důkazem se pak může obrátit na soud. Lidé v podobných situacích by tak měli především požadovat veškerá odůvodnění písemně.

sores ( 3. února 2016 11:59 )

 Četla jsem, že v USA pokud muž nebo žena se zajímá o lepší místo např.do funkce, nebo vedoucího,nebo do kanceláře kde je styk s lidmi tak tlusté nemají šanci. Berou prý to tak, že tlustí nemají pevnou vůli, proto vypadají jak vypadají a že jejich práce by podle toho také tak vypadala.No něco na tom nejspíš bude. neberou!

Lucka19 ( 23. ledna 2016 10:59 )

 problem je v tom ze ona opravdu ma vice nez mirnou nadvahu a Ja bych ji k detem nevzala jelikoz deti jsou aktivni a je potreba se umet pohnout. Jen jaksi agentura mela volit mirnejsi slova, ale na druhou stranu by se mela chytit za nos a uz jen kvuli svemu zdravi s tim neco udelat a ne se usadit do role ublizene, zvlaste kdyz je evidentni ze to tak opravdu je. Hodne stesti Nino!

prycsnima ( 23. ledna 2016 09:52 )

 Tlustá je málo výkoná.A mos toho spapá. Diskriminační je sněžení.Koho teď zažalujou Refuges? Jak může Šabatka dovolit mínus 30 pod nulou? Sněží a je mráz,kam se Inženýre teď schováš?

lalia ( 23. ledna 2016 09:51 )

S tím hubnutím je to někdy velmi těžké.Nemluvím o sobě,já problém nemám.Moje neteř je abnormálně tlustá a nikdy se jí nepodaří zhubnout,dělala co mohla.Má nemocnou štítnou žlázu a ikdyž se na ni léčí,nic nepomůže.Věřím,že jsou to nějaké geny.Je mě těchto lidí líto.Stoustne se lehko,když je stres a toho je dost a potom už je to ztracené.

marcelinka007 ( 23. ledna 2016 08:38 )

já bych takovou obézní dívčinu na práci taky nechtěla. A už vůbec ne u starého člověka. Tak musíte mít trošku sílu a dobrou pohyblivost. A to evidentně tohle děvče nemá.Měla bych strach jí svěřit do péče kohokoliv. A ty keci o diskriminaci mě už lezou na nervy.Kdo platí, tak si prostě vybere to, co chce dle svých představ a ne každého, kdo se přihlásí.Uvědomte si, že si toho člověka pouštíte do své rodiny.Tohle děvče evidentně více žere, je málo aktivní, proto vypadá jak vypadá.

Zobrazit celou diskusi