Pojď mi hop za 10 milionů! Autor zlatých padáků odchází s nehorázným odstupným
Podojili zlatou krávu. Nejen bývalý šéf Českých drah Žaluda, ale i další manažeři měli uzavřené lukrativní a nevypověditelné smlouvy, díky kterým berou při odchodech horentní odstupné. Je to ostatně i případ bývalého náměstka Pavla Švagra, který celý systém zlatých padáků vymyslel! Neodchází samozřejmě s prázdnou, odnáší si 24 platů, tedy takřka 10 milionů korun! A (nejen) ministr dopravy Žák zuří...
Bral o 100 tisíc méně než šéf Českých drah Žaluda. Přišel si tedy na "pouhých" 400 tisíc měsíčně. Personální náměstek Pavel Švagr si však stejně jako náhle odvolaný Petr Žaluda vysloužil opravdu luxusní odstupné. Dostal zlatý padák v hodnotě takřka 10 milionů korun! Při vypovězení smlouvy měl totiž nárok na 24 platů...
Byl to přitom právě Švagr, kdo vymyslel tenhle štědrý systém odchodného. "Manažerské smlouvy se všemi bonusy a odstupnými jsou jeho dílem. Mzdový systém v ČD konstruoval právě on, takže se postaral i o to, aby smlouvy byly nevypověditelné," uvedl pro týden.cz, který na pokračující milionové "výslužky" upozornil, ministr dopravy v demisi Zdeněk Žák.
Žákovi přitom nevoněla už částka, jakou inkasoval šéf ČD Žaluda. Jeho odvolání navíc vysvětlil velkou zadlužeností firmy. Už kdysi prý Žák s horentními smlouvami bojoval jako předseda rady ČD, byl prý ale náhle odvolán... Jenže na Žaludu i Švagra nakonec také došlo. "To, že mu někdo slíbí půl milionu měsíčně a miliony odchodného přece neznamená, že tam bude sedět do důchodu," reagoval ministr Žák pro Blesk v době Žaludova odvolání.
Nyní ministr dodává - po palácovém převratu v Českých drahách nový management drah teprve zjišťuje, kolik dalších manažerů vůbec tyhle štědré padáky má! "Pro mě jde o nesmírně pobuřující fakt. Smlouvy jsou formulované tak, že z nich není úniku. Zarážející je i skutečnost, kolika lidí se týkají. I v prosperujících soukromých firmách se takové podmínky vztahují jen na dva až tři lidi," dodává ministr. Tak hlavně, že stát napumpoval do Českých drah miliardy. Aby se někteří měli ještě lépe...
Vážený pane Švagr (jste-li to opravdu Vy, o kterém se píše v článku), vy si vážně myslíte, že širokou veřejnost, která ve velké většině má sotva na to, aby se pravidelně a aspoň trochu kvalitně najedla, zajímá to, jestli jste ten stupidní systém vymyslel ? Nebo jí spíš zajímá, proč musí mít "špičkový manažer" takové nehorázně přehnané peníze jako výplatu a ještě takový balík našich peněz jako odchodné ? Jelikož o finanční výši jste se ve Vašem příspěvku nezmínil, bude to asi docela pravdivé. Co takový "špičkový manažer" vlastně opravdu v práci dělá ? Jak je vůbec možné, že v podniku, který dotuje stát, se platí takové peníze ? To odchodné už asi ani nebudu komentovat, to bych byl zablokován. Já osobně, i když mám jen cca desetinový příjem, co se píše, že jste měl vy, si nežiju špatně a na finance si neztěžuju, takže žádná zášť v mém článku není. Dokázal byste mi, prosím odpovědět na vznesené otázky ? Díky za odpověď. JK