Firmy zápolí o absolventy. Šanci mají hlavně programátoři a ekonomové

„Trh práce po lidech vysloveně hladoví, schopní lidé výrazně chybějí, otevřených pozic je přes 110 tisíc. Proto se i čerstvým absolventům shání práce mnohem lépe,“ řekl Blesk.cz Tomáš Ervín Dombrovský, analytik LMC, provozovatele portálů Jobs.cz a Prace.cz.

Už není takový problém sehnat práci po vysoké škole, jako tomu bývalo v minulých letech. Zaměstnavatelé snižují nároky, zmírňují i požadavky na praxi při studiu. „Ovšem stále platí, že mladí lidé, kteří dokázali při studiu relevantní praxi získat, mají velkou výhodu – přednost jim dávají čtyři pětiny firem,“ upozorňuje Dombrovský.

Brigády i plné úvazky: Firmy chtějí zaměstnat studenty, jak získat místo?

Podle něj je z nabídky Jobs.cz celá čtvrtina všech obsazovaných míst vhodná i pro lidi bez zkušeností, absolventy, to je o dvě třetiny více než před rokem – a dokonce i více než před začátkem poslední finanční krize v roce 2008.

Mezi českými vysokoškoláky, na rozdíl od jejich vrstevníků v zemích jižní Evropy, je nezaměstnanost velmi nízká, i když část z nich pracuje zcela mimo svůj obor.

Šanci mají technické a ekonomické obory

Pokud studujte technický obor, máte vyhráno. Dlouhodobě je největší poptávka po technických oborech, jako jsou programátoři, ti firmám chybějí už dlouhodobě. V posledním roce rychle roste zájem například i o vysokoškoláky s ekonomickým zaměřením. „V obchodu, v administrativě nebo třeba v zákaznickém servisu se leckdy uplatní absolventi humanitních oborů, kteří občas nedokáží rychle získat práci ve svém primárním zaměření,“ vysvětluje Dombrovský.

Absolventy ekonomických VŠ čím dál více láká práce v cizině

Částečný úvazek je pořád problém

Odborníci radí, že na praxi by měl jít student co nejdříve, podle průzkumů si to většina uvědomuje. O oborovou praxi při studiu má zájem 83 procent studentů, nakonec ji však dokáže získat jen necelá polovina z nich.

„Dobrá zpráva je, že nabídek praxe, stáží a trainee programů přibývá, nyní je takových pozic trojnásobek oproti stavu před dvěma třemi lety,“ uvedl Dombrovský. Potíž je však stále s částečnými úvazky, které studenti pro sladění studia a praxe často potřebují – firmám se je zatím příliš nechce nabízet v dostatečném počtu.