7°C
ONLINE CHAT
Dobrý den,
pracovala jsem2,5 roku na dobu neurcitou ...dostala jsem okamzitou vypoved - pod natlakem. Planujeme miminko - proc, kdyz jsem pracovala nemam narok na materskou ppm? Ted jsem na neschopence v ochrane lhute 7 dnu.
Dekuji (Nikola)
Dobrý den, bohužel ochranná lhůta 180 kalendářních dnů se ve Vašem případě neuplatní- svědčí totiž pouze pojištěnkám, kterým zaměstnání skončilo v době těhotenství.
Dobrý den, kolik dní mužů být s dítětem doma pokud je nemocné? A do kolika let věku ditete si muzu brát paragraf ? Díky za odpověď (Markéta )
Dobrý den, v případě ošetřovného není věk ošetřované osoby omezen. Co se týče podpůrčí doby, činí obecně 9 kalenářních dnů, u osamělých zaměstnanců/zaměstnankyň pak 16 kalendářních dnů.
Hradí vyrovnávací příspěvek zaměstnavatel, nebo OSSZ? Mám se zaměstnavatelem dobré vztahy a nerada bych je tímto narušila.(Iveta)
Dobrý den, jde o dávku nemocenského pojištění, kterou vyplácí OSSZ.
Dobrý den chci se zeptat jestli budu mít nárok na mateřskou na druhé dítě?první miminko se narodilo v srpnu 2012 mateřskou mam na 4 roky.V září mi pošlou poslední peníze za srpen a druhé dítě se mi narodí 17.10.dostanu mateřskou?a v jaké výši?děkuji(dominika)
Dobrý den, pokud stále bude trvat Váš pracovní poměr (nebo ochranná lhůta z něho), nárok na PPM Vám vznikne. Výše dávky záleží na příjmech, které Vám zaměstnavatel zúčtoval- nejpravděpodobněji se bude jednat o příjmy, kterých jste dosahovala před nástupem na první PPM.
Dobrý den, chystám se pracovat jako OSVČ. Děsím se ale nemoci, protože vím, že nedostanu nic. Dá se proti prac.neschopnosti nějak pojistit? Vztahuje se takové pojištění i na běžné onemocnění typu chřipka, angína,nachlazení? (Petr )
Dobrý den, můžete se dobrovolně přihlásit k účasti na nemocenském pojištění. V takovém případě by Vám pak bylo vypláceno nemocenské. K případnému komerčnímu pojištění se však nemohu vyjádřit. Záleží na konkrétní nabídce pojistného produktu.
Dobrý den chci se Vás optat kdo vlastně má nárok na vyrovnávací příspěvek v těhotenství?a co je potřeba aby oba rodiče splňovaly?děkuji(veronika)
Dobrý den, odpověď na Vaši otázku by byla značně rozsáhlá, proto bych Vás odkázal na internetové stránky www.cssz.cz, kde najdete podrobnější informace.
Dobrý den pane magistře,
od začátku ledna jsem na prac. neschopence - těhotenství, které mi „nedovoluje“ vykonávat zaměstnání. Pracovní smlouva mi skončila koncem ledna, do nástupu na mateřskou budu na prac. neschopence (očekávaný porod: polovina srpna 2016).
Zajímalo by mě, jestli v takovém případě budu mít nárok na mateřskou, pokud jsem byla od 6/2013 do konce 1/2016 zaměstnaná, tedy jsem byla nemocensky pojištěna.
Ráda bych chtěla vědět, jak přesně se vypočítává mateřská - v mém případě, když budu od ledna na prac. neschopence (očekávaný nástup na mateřskou 7/2016), zda se bude vypočítávat z nemocenského nebo ze mzdy (hrubé mzdy?).
Jaké doklady je nutné doložit při žádosti o mateřskou?
Děkuji za poskytnuté informace a přeji hezký den.
(M. Bauerová)
Dobrý den, ohledně nároku platí předchozí odpověď, nárok by se uplatňoval z ochranné lhůty. Dávka se bude počítat z hrubé mzdy. O dávku se žádá pomocí tiskopisu Žádost o PPM, který Vám potvrdí Váš ošetřující lékař- gynekolog. Žádost zašlete svému bývalému zaměstnavateli, který k ní musí připojit další podklady, aby bylo možno dávku vypočítat. Vše pak zasílá na okresní správu sociálního zabezpečení, kde se o dávce rozhoduje. Orientačně lze pro výpočet dávky použít kalkulačku umístěnou na stránkách ministerstva práce a sociálních věcí.
Dobry den, chtela bych se Vas zeptat jestli matka samozivitelka dostava nejaky prispevek. Jsem tehotna, otec ditete je znami jen se k nam nechtel hasit. Dekuji Vam moc za odpoved. (zuzka)
Dobrý den, pokud jste účastna nemocenského pojištění a budete splňovat podmínky pro přiznání dávky, budete mít nárok na PPM. Co se týče dávek státní sociální podpory- např. rodičovský příspěvek, obraťte se na úřad práce.
Dobrý den, k 31.12.2015 se mnou zaměstnavatel ukončil pracovní smlouvu. Od 8.12.2015 jsem na nemocenské a jsem těhotná.Dostávám zatím nemocenské dávky a na ÚP tedy nemohu být registrovaná. Dítě se má narodit začátkem měsíce září 2016 a já nevím, zda budu mít nárok na mateřskou a nebo zůstaneme bez prostředků? Kdy mi v tomto případě výplata nemocenské skončí? Nejsme s partnerem sezdáni. Děkuji předem za odpověď i Váš čas a přeji pěkný den! Věra(Věra)
Dobrý den, nárok na PPM Vám může vzniknout z tzv. ochranné lhůty ze skončeného zaměstnání. Ochranná lhůta může činit až 180 kalendářních dnů od skončení zaměstnání, pokud zaměstnání trvalo alespoň po tuto dobu (trvalo-li kratší dobu, bude také ochranná lhůta kratší).Dále platí, že na PPM lze naatoupit již počátkem 8. týdne před očekávaným dnem porodu. Pokud Vám tedy k datu nástupu na PPM ještě bude trvat ochranná lhůta, je již potřeba vyhovět pouze jediné podmínce. Tou je doba účasti na nemocenském pojištění, která musí být alespoň 270 kalendářních dnů v posledních 2 letech přede dnem nástupu na PPM.
Dobrý den, žijeme v domácnosti s babičkou, které je 90let, ona je docela vitální ale i tak ji žena vaří,uklízí,zařizuje doktory,léky atd, docela jí to zaměstnává.
Chtěl bych se optat z dali má právo požadovat nějaký příspěvek na péči ?
Děkuji.(Daniel)
Dobrý den, příspěvek na péči je v kompetenci úřadu práce, kde Vám poskytnou bližší informace.
V jakém případě mám nárok na ošetřovačku, když je dítěti víc jak 10 let? (Karolína)
Dobrý den, nárok na ošetřovné můžete získat, pokud lékař konstatuje potřebu ošetřování.
Dobrý den,
Chtěla bych se informovat, zda lze získat vyrovnávací příspěvek zpětně? Gynekolog mi napsal pracovní neschopnost v 6. týdnu těhotenství, jelikož pracuji jako pečovatelka v domově pro seniory. O možnosti příspěvku jsem dříve nevěděla, nepátrala jsem tedy ani po možnosti jiné pracovní pozice, jelikož socialně-zdravotní prostředí mi nepřišlo pro těhotenství bezpečné. Teď jsem v 16. týdnu, proto bych se chtěla zeptat, zda mám vůbec nárok žádat o vyrovnávací příspěvek?
(Iveta Hemerková)
Dobrý den, zpětně nelze ve Vámi popsané situaci o vyrovnávacím příspěvku v těhotenství a mateřství uvažovat. Nicméně, pokud Vám lékař ukončí dočasnou pracovní neschopnost a zaměstnavatel Vás převede na jinou práci, můžete nárokovat vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství.
Dobrý den,mám dotaz ohledně výpočtu výše PPM.Myslím že je to 70% z platu.Ale zajímá mě, za jak dlouhou dobu zpětně budou ten průměrný měsíční příjem brát?Myslím že jsem někde četla o 12 měsících zpětně.Ale v mém posledním zaměstnání jsem pracovala pouze jeden a půl měsíce - pak jsem nastoupila na PN.Budou mi teda do výpočtu zahrnovat i příjem z předchozích zaměstnání?Za ten poslední rok jsem totiž měla zaměstnání celkem tři.
Děkuji za odpověď.(Hubálková Veronika)
Dobrý den, dávky nemocenského pojištění, tedy i PPM se vypočítavájí vždy ve vztahu k aktuálnímu zaměstnání (výdělečné činnosti). Pokud tato činnost ve Vašem případě netrvala oněch 12 měsíců (jak uvádíte), provede se výpočet z období od nástupu do zaměstnání. Příjem z předchozích zaměstnání se tedy pro výpočet dávky zohledňovat nebude.
Jak přesně mám postupovat, když se s manželem chceme na ošetřovačce prostřídat? Dětská lékařka to prý ještě neřešila a neví, jak na to. (Ivana)
Dobrý den, jak jsem již uvedl výše, je možné se vystřídat pouze jednou. Nárok při střídání se uplatní následovně: Žadatel vyplní tiskopis s názvem Žádost o ošetřovné osoby, která převzala ošetřování (péči), který neleznete na internetových stránkách ČSSZ, případně je k vyzvednutí na každé správě sociálního zabezpečení. K tomu přiložíte potvrzení o trvání potřeby ošetřování (péče), které vyplní ošetřující lékař. Pokud byla potřeba ošetřování již ukončena, přiloží se originál nebo kopie 2. dílu Rozhodnutí o potřebě ošetřování.
Dobrý den,prosím o informaci,zda, jako otec, mohu čerpat mateřskou a současně pracovat na plný úvazek u stejného zaměstnavatele, jako před mateřskou. Manželka je Ruska, pouze s přechodným pobytem, která před těhotenstvím nebyla v pracovním poměru, takže se domnívám, že na mateřskou,ani rodičovskou nemá nárok. A související dotaz: není podmínkou, pro pobírání mateřské, aby druhý, nepobírající rodič, byl zaměstnaný? Přijde mi nelogické, aby mateřskou pobíral pracující rodič a nepracující byl doma s dítětem. Děkuji.(Adam)
Dobrý den, podmínkou skutečně není, aby druhý nepobírající rodič byl zaměstnán. Co se týče Vašeho nároku na PPM platí, že se dávka nevyplácí, pokud u zaměstnavatele vykonáváte činnost, ze které jste uplatnil nárok na PPM.
Manželku pustí v pátek po vážné operaci z nemocnice. Je možné si vzít ošetřovačku i na dospělou osobu? A kdo mi jí napíše? (Adam)
Dobrý den, ano lze, pokud její ošetřující lékař konstatuje potřebu ošetřování(předpokládám, že splňujete podmínku společné domácnosti) a vystaví rozhodnutí o potřebě ošetřování.
Mám poprvé ošetřování na syna. V pondělí už ale musím jít do práce, i když stále ještě bude brát antibiotika. Od pondělí už by s ním zůstal manžel. Musím ošetřování ukončit a začne ošetřovačka manželovi, nebo mi může ošetřování běžet a já můžu jít do práce?(Danuše)
Dobrý den, jak jsem již odpovídal výše, můžete se během doby ošetřování s manželem jednou vystřídat.
Žiju s přítelkyní a její malou dcerkou. Můžu zůstat s její dcerou na ošetřovačce já, i když nejsem oficiálně člen rodiny? (Beneš)
Dobrý den, pokud žijete s dcerou přítelkyně ve společné domácnosti, pak ano.
Můžu si vzít paragraf i na kratší dobu, třeba jen na tři dny? A je to pak placené, nebo se to bere stejně, jako první tři dny nemoci? A kolik procent mzdy dostanu?(Líba)
Dobrý den, vznikne-li nárok na ošetřovné, vyplácí se od prvního dne. Neuplatňuje se zde karenční doba (první tři neplacené dny) jako u dočasné pracovní neschopnosti. Ošetřovné náleží ve výši 60 % denního vyměřovacího základu, který se počítá podle zákona o nemocenském pojištění (není to tedy 60% mzdy).
Jsem na rodičovské dovolené s mladším dítětem. Když starší dcera (7 let onemocní), musím ji ošetřovat já zadarmo (v rámci rodičovské) nebo si na ni může vzít ošetřovačku manžel? (Kopicová)
Dobrý den, vy ošetřovné nárokovat nemůžete, protože Vám zjednodušeně řečeno neuchází příjem ze zaměstnání. Manžel starší dceru ošetřovat může, pokud je učasten nemocenského pojištění jako zaměstnanec.
Mám těsně před porodem. Jak to bude ale bude s dětmi, až budu v porodnici? Mám manžel nárok na ošetřovačku? A pokud ano, kdo mu ji vypíše? A není to omezeno věkem dětí? Je jim 5 a 8 let. (Pávová)
Dobrý den, ano v tomto případě by měl Váš manžel nárok na ošetřovné. Rozhodnutí o vzniku potřeby ošetřování vystaví ošetřující lékař matky (tedy osoby, která jinak o děti pečuje) v nemocnici.
Za jakých okolností mají na mateřskou nárok cizí státní příslušníci? (Viktor)
Dobrý den, PPM náleží osobám, které jsou v ČR nemocensky pojištěny a splní podmínky dle českého zákona o nemocenském pojištění. Musíte být tedy českým pojištěncem (Vaše státní příslušnost v tomto případě nehraje roli).
vnučka čeké dvojčata,pracovala asi 3 až 4 měsíc za minimální mzdu bude mít nárok na porodné a kolik(lešková Milena)
Dobrý den, porodné je dávkou státní sociální podpory. Vyplácí jej úřad práce čr, kde Vám poskytnou podrobnější informace.
Jsem půl roku na pracáku a teď jsem otěhotněla. Až porodím, budu mít mateřskou nebo rodičovskou? Mám v tom zmatek.(Saša)
Dobrý den, ode dne porodu by vám měl náležet rodičovský příspěvek (vyplácí úřad práce).
Jsem nezaměstnaná a v evidenci úřadu práce. Hrozí mi rizikové těhotenství. Budu brát nemocenskou, nebo z čeho bych měla žít? (Sandra)
Dobrý den, osoby vedené v evidenci úřadu práce nejsou nemocensky pojištěny, tedy ani nevzniká nárok na nemocenské.
Chodím do práce, ale gynekolog chce, abych nastoupila na rizikové těhotenství. Budu mít nemocenskou nebo jak to vlastně je?(Denisa)
Dobrý den, v případě tzv. rizikového těhotenství lze pojištěnku uznat práce neschopnou a tedy lze pobírat i nemocneské.
Jak dlouho se vlastně bere mateřská? Trochu mě mate, že se na ní nastupuje už před porodem. Jak dlouho tak celkem na ní budu? (Libová)
Dobrý den, na PPM se natupuje v rozmezí od osmého do šestého týdne před očekávaným dnem porodu. Doba poskytování PPM činí celkem 28 týdnů (v případě vícečetného porodu lze poskytovat 37 týdnů).
Když se po ošetřovačce vrátím do práce, za jak dlouho dostanu peníze za to ošetřování? (Blanka)
Dobrý den, podle zákona je správa sociálního zabezpečení povinna vyplatit dávku ve lhůtě do jednoho měsíce od doručení všech potřebných dokladů k tomu, aby mohla dávku na dávku posoudit.
Je možné těch 9 dnů, které jsou proplácené OSSZ, roztáhnout třeba do 14 dnů? Třeba když mi na 2 - 3 dny přijede babička hlídat a já půjdu do práce...jestli si o ty 2 - 3 dny mohu prodloužit dobu toho proplácení až zase odjede a já budu pokračovat v ošetřovačce? (Kristýna)
Dobrý den, pozastavit výplatu ošetřovného lze pouze po dobu poskytování zdravotních služeb ošetřované osobě u poskytovatele lůžkové péče, tj. ošetřovaný by musel být přijat např. do nemocnice.
Syn má angínu a bude doma nejméně 14 dní. Můžeme se s manželem nějak vystřídat? A kolik zaplacených dní celkem dostaneme? (Danka)
Dobrý den, vystřídat se lze v průběhu ošetřování jen jednou a platí, že proplaceno bude (oběma dohromady) maximálně 9 kalendářních dnů, ve kterých potřeba ošetřování trvala.
Dětská lékařka mi řekla, že mám lístek o zahájení ošetřování co nejrychleji doručit do práce. Ale jak? Dojíždím za prací 40 kilometrů a těžkou budou s sebou brát nemocné dítě, jen abych dala účetní nějaký papír. Existuje nějaký závazný termín, do kdy to musím účetní doručit? (Pavlína)
Dobrý den, potvrzení lze zaslat i poštou. Důležité je, že jde jak o nárokový podklad pro výplatu ošetřovného (a i proto abyste dostala dávku co nejrychleji, je dobré s odesláním neotálet) tak se zároveň jedná o potvrzení, kterým omlouváte zaměstnavateli svou nepřítomnost v práci.
Jsem rozvedená a nedávno jsem se vrátila po rodičovské do práce. Syn ještě nemarodil. Kdyby byl nemocný, jak dlouho bych s ním mohla být doma. Nikoho, kdo by mi ho pohlídal, nemám.(Jana)
Dobrý den, pokud se staráte o nemocné dítě, vystaví Vám ošetřující lékař potvrzení na celou dobu kdy je potřeba ošetřovat. Co se týče dávky - ošetřovného, to lze v případech osamělých (tj. svobodných, ovdovělých, rozvedených - pokud nežijí s družkou, druhem nebo v registrovaném partnerství) zaměstanců a zaměstnankyň poskytovat až po dobu 16 kalendářních dnů.
Šéf tvrdí, že ho nějaké nemocné dítě nezajímá. Prý přijdu do práce nebo jsem skončila. Co mám dělat? (Kája)
Dobrý den, zde jde opět o pracovněprávní otázku. Doporučoval bych obrátit se spíše na orgán inspekce práce.
Jak je to s ošetřováním dítěte, když pracuju na směny? Šéf mi je po nahlášení synovy nemoci proházel tak, že vlastně stůně v mém volno, které mi platí sociálka A já pak budu muset všechno napracovat. Až se uzdraví, budu mít nepřetržitě dvanáctky, než si tu jeho nemoc napracuju. (Marika)
Dobrý den, co se dávky týče, platí odpověď k předchozímu dotazu (ošetřovné nelze přiznat, pokud by bylo jen za dny, ve kterých zaměstnanec neměl pracovat). Rozvrhování směn je pak již záležitostí pracovněprávních předpisů - zákoníku práce.
Je možné si vzít ošetřovačku jen na jeden den? V účtárně mi tvrdí, že to možné není, že prý to sociálka zakázala. Ale já když u dětské lékařky zjistím, že dcera má být třeba týden doma s antibiotiky, tak se domluvím s babičkou a ta nemocnou dceru hlídá. Potřebuji tak jen jeden den ošetřovačky na návštěvu lékaře. (Hedvika)
Dobrý den, ošetřovné je možné pobírat i pouhý jeden den - platí však, že se ošetřovné nevyplácí za den pracovního klidu, pokud zaměstnanci nevznikl nárok na výplatu ošetřovného alespoň za jeden kalendářní den, ve kterém měl pracovat. Zjednodušeně řečeno, pokud by šlo pouze o jeden den, nesmí jít o den, který pro Vás není dnem pracovním.
Mám nárok na vyrovnávací příspěvek v mateřství, i když dělám na dohodu?(Markéta)
Dobrý den, ve Vašem případě bohužel skutečně nárok na dávku nevznikne (týká se jak dohody o pracovní činnosti, tak i dohody o provedení práce).
Dobrý den
Chtěl bych se zeptat jak to je když máme jedno dítě přítelkyni končí v srpnu rodičovská a chceme druhé dítě ale asi to nestihneme do konce rodičovské na co má žena nárok když nebude rok zase rok v práci aby měla opět nárok na mateřskou. Děkuji za odpověď (Martin)
Pokud stále trvá pracovní poměr Vaší přítelkyně, nárok na další PPM by jí měl vzniknout bez ohledu na to, zda Vaše přítelkyně byla s dítětem doma v rámci rodičovské dovolené (ale již bez výplaty rodičovského příspěvku).
Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené až do konce března 2016. Jsem znovu těhotná, termín porodu mám 25.6.2016. Během první mateřské mi skončil můj pracovní poměr( byl na dobu určitou).
Mám dva dotazy:
1. co budu dělat v dubnu a květnu 2016, můžu jít na úřad práce? nikdy jsem nabyla nezaměstnaná,vyplatí mi .podporu v nezaměstnanosti? vypočítává se podle posledního příjmu v zaměstnání, nebo podle rodičovské?
2. je pravda, že když mi skončil během první rodičovské můj pracovní poměr na dobu určitou nebudu mít nárok na mateřskou a budu brát pouze rodičovský příspěvek? kolik tedy budu brát a jak dlouho?
Děkuji(Lucie K.)
Dobrý den, v otázkách podpory v nezaměstnanosti je třeba se obrátit na úřad práce ČR. Co se týče peněžité pomoci v mateřství (PPM) platí obecně odpověď výše. Pokud byste ve vašem případě neměla nárok na PPM, náležel by Vám rodičovský příspěvek ode dne porodu - ohledně něj je však opět třeba kontaktovat příslušný úřad práce.
Dcera je na rodičovské,znova otěhotněla do dvou let dítěte.Uprvního dítěte byla zaměstnaná na dobu určitou a teď ji bylo řečeno že nemá nárok na mateřskou.(Libuše)
Dobrý den, zde záleží na tom, kdy skončilo zaměstnání na dobu určitou. Bylo by ještě možné uvažovat o nároku z ochranné lhůty - ta může činit až 180 dní od skončení zaměstnání, pokud zaměstnání skončilo v době těhotenství. S konkrétními údaji se lze obrátit na okresní správu sociálního zabezpečení nebo call centrum pro nemocenské pojištění (571811081)
Ahoj. Čekáme druhé dítě, mám nárok na volno v zaměstnání až bude manželka v porodnici a já budu hlídat první dítě. Děkuji.(Janovský)
V tomto případě lze zůstat doma s prvním dítětem, jednalo by se o situaci, kdy lze poskytnout ošetřovné.
