V průzkumu odpovídá 750 českých zaměstnavatelů na otázku, zda se chystají v příštím čtvrtletí spíše propouštět nebo přijímat nové zaměstnance. Výsledky průzkumu pak mapují nálady na pracovním trhu a ukazují, jak se budou zaměstnavatelé chovat. A letošní jaro zatím nevypadá zrovna růžově.
Opatrnost a vyčkávání
Dobrá zpráva je, že 4 procenta zaměstnavatelů očekávají nárůst počtu pracovních sil. Ta špatná pak to, že propouštět se chystá 5 procent šéfů. A zbytek? Ten zatím neplánuje žádné změny. „Zaměstnavatelé jsou velmi opatrní a vyčkávají,“ komentuje výsledky průzkumu generální ředitelka Manpower ČR a Slovensko Jaroslava Rezlerová.
Nejhorší situace přitom bude v zemědělství, ale nepříznivé podmínky hlásí i zaměstnavatelé ve stavebnictví, velkoobchodu a maloobchodu. Naopak nejoptimističtější jsou zaměstnavatelé v oblasti financí a pojištění a ve státní správě.
Neztrácejme naději
Podle Rezlerové ale není třeba se příliš bát. „I přes negativní výsledek to není negativní tendence, ale jen skepse a vyčkávání zaměstnavatelů,“ dodává.
O tom, že čeští šéfové jsou skutečně mistři pesimismu svědčí i celosvětový průzkum s názvem Globální Index trhu práce. Ten mapuje nálady ve 42 zemích světa. Češi jsou v něm zcela na chvostu, obsadili druhé místo od konce. Pesimističtější než čeští šéfové jsou už jen Italové.
