Práce policisty je nejstabilnějším povoláním. V průměru totiž pracuje na jednom místě téměř 16 let. Vyplývá to z analýzy pracovního portálu Profesia.cz. Podle ní uvádí uchazeči o práci v životopisech v průměru zkušenosti z 2 maximálně 3 předcházejících zaměstnání.
Mezi stabilní zaměstnání pak patří i práce inspektora, vedoucího pošty nebo strojníka. Naopak, nejčastěji střídají svého šéfa dívky, které pracují jako au-pair. „Dále uchazeči nejčastěji střídají zaměstnání na pozicích IT tester, hosteska, pomocný kuchař a telemarketingový pracovník,“ dodává Kateřina Jaroňová ze společnosti Profesia CZ.
Mladí se změny nebojí
Nejčastěji mění práci mladí lidé. Už na úplném začátku své pracovní kariéry, ve věku 17 až 24 let, mají v průměru zkušenosti z 1,4 zaměstnání. A než je jim 34 let, tak nasbírají zkušenosti z 2 až 3 zaměstnání. Čím jsou ale starší, tím méně střídají zaměstnavatele.
Než dosáhnou věku 44 let, mají za sebou 3 zaměstnání. Skupina nad 55 let se pak statistice úplně vymyká. Uvádí totiž jen zkušenosti z maximálně tří zaměstnání. Podle odborníků je to způsobené tím, že v minulosti bylo běžné, že lidé v prvním zaměstnání strávili celý život.
Kde pracují lidé nejdéle
Policista 15,9 let
Inspektor 9 let
Vedoucí pošty 8,5 let
Strojník 7,9 let
Personalista 7,7 let
Vedoucí výroby 7,6 let
Ekonom 7,5 let
Technolog 7,3 let
Jeřábník 7,3 let
Odborný referent 7,1 let
Zdroj: Profesia.cz
Kdo nejčastěji mění práci
Au-pair 0,9 let
IT tester 1 rok
Hosteska 1,1 let
Pomocný kuchař 1,3 let
Telemarketingový pracovník 1,3 let
Telefonický operátor 1,3 let
Zdravotnický asistent 1,5 let
Plavčík 1,5 let
Pomocný pracovník 1,6 let
Závozník 1,6 let
Zdroj: Profesia.cz






tento názor je zcela stupidní a tzv. mimo místu, stačí si ověřit pravdu v zákoně o služebním poměru č. 361/2003 Sb., odchodné je jednorázové ve výši 1 měsíčního platu po 6 letech služby, následně zvýšené za každý odsloužený rok o 1 měsíc, ale maximálně 6 měsíčních platů (třeba i za 20 nebo 30 let služby, výsluha je nejdříve za 15 let služby a to 20% platu, za 20 let to je 35% platu, po 21 letech 37% platu a následně za každý další rok 2%, maximálně ale 50% platu. Výsluha je následně zdaněná. Takže názor, že odchodné je po 20 letech služby 250.000,- Kč je stupidní, protože "pěšák má hrubý plat orientačně cca 25.000,- Kč, čili odchodné v jeho případě by po 20 letech činilo 150.000,- Kč a výsluha 8.750,- Kč. Takže když to shrnu, nejdříve si něco zjisti, a pak piš pravdu a ne nesmysly vycucané z prstu. Jirka