9°C
Příspěvek na dovolenou, pobyty v lázních, půjčky na bydlení nebo sleva na auto – to jsou bonusy, které svým lidem nabízejí. I plat není k zahození - průměrný je ve Škodovce 32 000 korun a dělnický 27 000 korun.
„Sociální politika firmy ŠKODA jde výrazně nad rámec zákonných požadavků,“ potvrzuje člen představenstva Bohdan Wojnar. Za vstřícný přístup k lidem Škoda získala řadu ocenění
V současnosti patří mezi nejatraktivnější zaměstnavatele. Kromě toho získala cenu Zaměstnavatele desetiletí a mezinárodní cenu za přístup k starším zaměstnancům.
Výhody všech druhů
„ŠKODA AUTO se snaží poskytnout svým zaměstnancům takové výhody, které je dostatečně motivují nejen k odvádění špičkových výkonů, ale i k sounáležitosti se společností. Zaměstnanci mohou využívat řady benefitů z různých oblastí,“ říká mluvčí Jana Bahníková.
Letos byl pro zaměstnance nově zavedený i program Zdravotních benefitů. „Za péči o své zdraví zaměstnanci mohou získat odměnu - body, které si ve webové samoobsluze převedou do penzijního připojištění jako mimořádný příspěvek nebo na nákup zdravých potravin,“ vysvětluje mluvčí.
12 nejlepších výhod:
Logo Škoda Auto
Autor: profimedia.cz
* penzijní připojištění
* příspěvek na rekreaci
* půjčky na bydlení
* závodní stravování
* očkování proti chřipce
* preventivní rehabilitační programy
* programy pro odvykání kouření
* rekondiční pobyty v lázních
* leasing nových vozů
* prodej ojetých vozů
* zapůjčení vozů na vlastní svatbu
* vzdělávání
Škodovka v číslech
* Vloni vzniklo ve ŠKODĚ více než 1650 nových pracovních míst
* Na celém světě pracuje ve firmě ŠKODA více než 26 500 zaměstnanců a zaměstnankyň ze 40 zemí
* O práci ve ŠKODĚ se vloni ucházelo více než 23 000 zájemců ze 24 zemí
* Více než 1 800 studentů a učňů navštěvuje škodovácké učiliště nebo vysokou školu.
Učni se o práci bát nemusí
Automechanici a elektrikáři jsou nejoblíbenějšími obory, které přicházejí žáci studovat na škodovácké Střední odborné učiliště strojírenské. Tříleté nebo čtyřleté studium končí buď výučním listem nebo maturitou a škola nabízí i nástavbové nebo dálkové studium. Absolventy pak automaticky čeká i nabídka pracovního místa. „Jsme hrdí na silný zájem o naši nabídku odborného vzdělání. Ukazuje vysokou atraktivnost podniku jako zaměstnavatele. Především nás těší rostoucí poptávka ze strany žákyň,“ říká Wojnar. Mezi loňskými novými žáky je totiž 25 dívek - tolik jako nikdy předtím v jednom ročníku.
