Dokončili vysokou školu, v kapse mají diplom a měli by mít všude dveře dokořán. Jenže nemají. S krizí přišel i boj o místa a absolventi se o ně často utkávají s lidmi, kteří mají roky praxe. A často prohrávají.
„Studenti a absolventi se v průběhu předchozí ekonomické krize stali jednou z nejhůře postižených skupin na pracovním trhu,“ potvrzuje Ondřej Mysliveček, analytik společnosti LMC, která pravidelně provádí rozsáhlé průzkumy o uplatnění absolventů na trhu práce.
Podle Myslivečka je proto většina studentů ochotna přistoupit i na horší nástupní podmínky. „Uvědomují si, že praxe spolu s ochotou pracovat za nižší mzdu jsou jedněmi z jejich nejsilnějších konkurenčních výhod. Pouhý zisk vysokoškolského titulu nestačí,“ uvádí analytik.
Nováčci na pracovním trhu začali slevovat především z finančních nároků. Více než třetina se spokojí se mzdou do 20 tisíc korun měsíčně.
Kromě toho začali někteří absolventi dávat přednost jiným zaměstnavatelům než dříve. „Část studentů v nynější nejisté době preferuje klidnější přístavy, tj. menší, rodinné firmy s českými vlastníky, kde mimo jiné také mohou výrazněji prosazovat své nápady a ovlivňovat jejich chod,“ doplnil analytik Mysliveček.
Mladým stačí nižší mzdy
Mladí slevují ze svých platových nároků a čím dál víc se tak přibližují realitě. Více než třetina už by se dokonce spokojila se mzdou do 20 000 korun měsíčně. S tím už by se mohli na trhu práce uchytit. Tuto sumu totiž nabízí 47 % firem.
5 tipů, jak zvýšit svou šanci na trhu práce
1) Začněte pracovat už při studiu
2) Hledejte takové místo, které (aspoň okrajově) souvisí s vaší budoucí profesí
3) Dobrých praxí při studiu je pomálu. Smiřte se s tím že možná budete pracovat skoro zadarmo. Budoucnost vám to ale vynahradí. Praxe je věc, která má při přijímacím pohovoru velkou váhu
4) Při hledání prvního místa snižte své finanční nároky. Téměř polovina zaměstnavatelů nabízí jako nástupní plat pro absolventy částku nižší než 20 000 korun. Přehnanými nároky si můžete zničit šance na přijetí.
5) Neptejte se na to, kdy vám přidají, ale jakou máte možnost kariérního postupu nebo jiných východ. Například práce z domova, různých kurzů nebo stáží v cizině.