Takový spor žádný český soud nikdy neřešil! Ekonomka Marie Čaušević (51) s mnohaletou ekonomickou praxí a ověnčená několika odbornými certifikáty včera u Obvodního soudu pro Prahu 7 otevřela první spor kvůli diskriminaci ženy v práci! Bojuje proti svému zaměstnavateli Pražské teplárenské, kterou viní z nerovného zacházení při výběrovém řízení na funkci finančního ředitele. Tu funkci si chce vysoudit, žádá omluvu a milionové odškodnění navrch. Ekonomka si myslí, že ji společnost, kde pracuje v oddělení vnitřního auditu, nevybrala jen proto, že je žena! Post finančního ředitele později dostal muž. Pražská teplárenská obvinění z diskriminace odmítá. "Na vedoucích pozicích v útvarech generálního ředitele a v obchodním jsou v převážné většině ženy, v technických útvarech muži," reagovala na obvinění právní zástupkyně Pražské teplárenské Marie Janšová. "Strašně bych si přála, ne kvůli sobě, ale kvůli všem dalším případům, které se běžně dějí, abych zvítězila," řekla Čaušević novinářům. Pražské teplárenské má za zlé, že s ní po výběrovém řízení vůbec nemluvili. "Když se na výsledek konkurzu dotázala, dozvěděla se, že nebyla vybrána. Přestože byla doporučena jako nejvhodnější kandidát, vedení ji odmítlo s tím, že kvůli nevyváženým znalostem účetnictví bude vždy na druhém místě. A to ze sta otázek konkurzu nezodpověděla správně dvě," zdůraznil včera advokát ekonomky. Firma pak prý v tichosti vyhlásila nové výběrové řízení, o kterém Čaušević nevěděla, proto se nemohla přihlásit a... vyhrál muž! "Byl vybrán kandidát, který má zemědělskou školu a řídil podnik s obratem asi 180 milionů. Já jsem řídila podnik s obratem čtyři miliardy," řekla ekonomka. Soud je plánován do čtvrtka, ale verdikt určitě nepadne. Chybějí důležití svědci a soud se musí vypořádat s žádostí advokáta zaslat Evropskému soudnímu dvoru v Lucemburku otázku spjatou s diskriminačním sporem. Pokud se tak stane, jednání by se muselo přerušit.