Pravda o ceně chleba: Co ovlivňuje, kolik stojí? A proč pekaři mluví o náročné situaci

Autor: Markéta Mikešová, lig - 
3. listopadu 2025
05:00

Nikoliv mouka, ale lidi. To je nevětší problém českých pekařů, říká výkonný ředitel Svazu pekařů a cukrářů v ČR Bohumil Hlavatý. Podle něj náklady na mzdy tvoří největší položku při výrobě chleba. Uvědomuje si, že pokud mají pekaři pracovníky udržet, budou jim muset dál výrazně přidávat. Jenže to by znamenalo zdražení chleba, a to nechce. Pekaři se tak dostávají do komplikované situace.

Roky se v české společnosti hovoří o tom, jak potraviny zdražují. Dvě položky se ale drží – chleba a rohlíky. Jejich ceny se od roku 2022, kdy výrazně vyskočily kvůli energetické krizi, téměř nezměnily. Kilogram bílého pšeničného pečiva podle České statistického úřadu v září vyšel na 70,23 korun, meziročně o 0,37 procent méně.

Dokonce máme podle dat Eurostatu čtvrté nejlevnější pečivo v celé Evropské unii. „Nejlevnější pečivo v EU mají Rumuni, jsou na 56 procentech průměrné ceny. Druhé nejlevnější pečivo mají Bulhaři. Pak jsou překvapivě Slováci a pak jsme my,“ podotýká Hlavatý, že pečivo v Česku patří mezi to nejdostupnější. „Poláci už jsou dražší, Maďaři už jsou výrazně dražší,“ přidává porovnání s členy V4.

Čeští pekaři takto levné pečivo drží i ve chvíli, kdy zažívají problémy. Těmi jsou podle Hlavatého hlavně zaměstnanci. Ti tvoří až 35 procent z ceny chleba a jsou největší nákladovou položkou. U řemeslných pekáren to je až 50 procent.

Nákladná je také logistika. „My když to vyrobíme, tak si to k nám bohužel do pekárny nejezdí nikdo vyzvednout. My to musíme buď do našich prodejen, anebo do těch obchodních řetězců odvézt sami a ten rozvoz je skutečně drahý. Potřebujete auta, potřebujete naftu, vyplácíte mzdy řidičů,“ říká Hlavatý, že tato položka může tvořit až 5 až 20 procent ceny chleba.

K tomu se přidávají energie, které mohou činit až 15 procent a suroviny a obaly, které se šplhají až na 25 procent. Odpisy vychází do 10 procent a mouka do 20 procent.

Extrémní nedostatek lidí

Mouka je přitom jedinou položkou, u které pekaři očekávají, že půjde dolů. Ostatní budou buď stagnovat, nebo mírně zdražovat. U mzdových nákladů je pak jisté, že půjdou nahoru. Současný výdělek pekařů je totiž výrazně podprůměrný, což v kombinaci s tím, o jak náročnou práce jde, vede k tomu, že ji chce dělat stále menší počet lidí.

„My máme dlouhodobě obrovský problém sehnat slušné zaměstnance. Na rovinu, ta práce není jednoduchá, je těžká (…) je to práce na směny, děláte v noci, a za silně podprůměrnou mzdu,“ líčí bez obalu Hlavatý, kterému je jasné, že řešení jsou jen dvě – buď zdražit pečivo, aby vznikly prostředky na zvýšení mezd, nebo dramaticky investovat do moderních technologií.

Průměrná mzda v pekárnách je v současnosti 35 631 korun, při tom průměrná mzda v Česku v druhém čtvrtletí činila 49 402 korun. A to přesto, že pekaři podle svazu kontinuálně přidávají zaměstnancům od roku 2019. Nicméně ukazuje se, že to nestačí.

Důkazem budiž zájem studentů o pekařinu. „Ze všech českých učilišť ročně absolvuje zhruba 150 mladých pekařů, ale z nich v pekárnách skončí tak 50 až 60 každý rok. My potřebujeme 500 až 1000 pekařů každý rok,“ vysvětluje Hlavatý.

Pekárny jsou tak často nuceny zaměstnávat lidi, kteří nejsou vyučeni. Jejich začlenění do procesu pak trvá. „Je to skutečně dlouhodobý problém a bohužel se stupňuje. Nelepší se to rok od roku, naopak se to zhoršuje,“ přiznává výkonný ředitel.

Odpovědí robotizace

Znamená to, že cena chleba půjde brzy výrazně nahoru? Ne nutně. Hlavatý odhaduje, že realistické je tak o jedno až tři procenta, v hladině inflace, což je pro průměrnou rodinu pár korun měsíčně.

Prý už se podle něj navíc čeští zákazníci naučili hledat kvalitní pečivo a nevyžadují nutně to nejlevnější ve velkém objemu. To vnímá jako pozitivní. „Lidé kupují méně, kupují s rozvahou, jsou ochotni si připlatit a za to chtějí opravdovou kvalitu,“ líčí Hlavatý změny chování.

Pekárny ale podle něj čeká investice do moderních technologií, automatizace a robotizace, pokud budou chtít přežít. Jedině tak se dá částečně vyřešit nedostatek pracovníků a ulevit fyzické náročnosti jejich práce. Hitem podle Hlavatého jsou hlavně tzv. stopkynárny, které jsou navíc schopny zajistit chutnější a trvanlivější chléb. „Ale potřebujete koupit tu technologii,“ konstatuje.

České pekárny ovšem nejsou jako celek nijak zvlášť ziskové, aby měly volné prostředky na takové investice. Podle Hlavatého by byla optimální ziskovost až 18 procent, letos ale očekává 5 procent.

Spasí to dotace?

Možnost dotací existuje, avšak omezená. Pekaři nedosahují na provozní dotace jako ostatní potravináři, protože nakupují už zpracovanou surovinu – mouku a nikoliv obilí. Na nové technologie si mohou pekaři jen půjčit skrze přes Podpůrný garanční rolnický a lesnický fond (PGRLF), který nabízí pokrytí části úroků.

Hlavatý by byl rád, kdyby pekaři na dotace dosáhli. Ale od nové vlády, kterou povede Andrej Babiš (ANO), majitel holdingu Agrofert, pod který spadají největší pekárny v Česku (a jsou členy Svazu pekařů a cukrářů v ČR), chce podle svých slov hlavně to, aby pekaře nechala v klidu podnikat.

„Není to věc jenom ministerstva zemědělství, je to věc Evropské unie. My bychom byli spíš rádi, kdybychom byli vynecháni z těch válek, jestli je rohlík drahý a koukalo se na to jako na běžný produkt,“ říká výkonný ředitel.

Video  Nejjednodušší rohlíky z domácí pekárny  - Videohub/recepty
Video se připravuje ...

Uživatel_6202245 ( 3. listopadu 2025 09:19 )

Veru tak " pravda " ! Už viacero rokov " kŕmi " český bulvár občanov o drahých potravinách na Slovensku a to aj dokonca verejnoprávna ČT a Český rozhlas 😀...

Uživatel_6202245 ( 3. listopadu 2025 09:16 )

A uvedomuješ si ty, že aj mzdy zodpovedajú sile ekonomiky štátu ?

Kuba Jakub ( 3. listopadu 2025 07:20 )

Pekař si
v Německu může vydělat přibližně 2 127 až 2 400 € hrubého měsíčně, což je v přepočtu asi 53 000 až 60 000 Kč,

zatímco v České republice je průměrný měsíční hrubý plat zhruba 21 800 až 44 900 Kč.

Rozdíl je dán obecně vyššími průměrnými platy v Německu, přičemž konkrétní výdělek závisí na regionu, firmě, zkušenostech a pracovní náplni

Kuba Jakub ( 3. listopadu 2025 07:19 )

pravda?!?! a zase keci

platy?!?!?

uvedomujete si , ze v Cesku i pracovnici na uradech MAKAJI za minimalni mzdu Nemcu...atd.

!!! Minimální mzda v Německu do tohoto roku vzrostla naposledy 1. října 2022 a činila 12 eur (290 Kč) na hodinu. Měsíční minimální mzda v Německu tedy činila přibližně 51 000 Kč. to se psal rok 2024 ......... Od 1.1.2025 se v Německu opět zvyšuje minimální mzda, a to ze současných 12,41 EUR na 12,82 EUR hrubého za hodinu. Dosavadní minimální mzda ve výši 12,41 EUR hrubého na hodinu platila od 1.1.2024. !!!

a CESKO ..... m z d a neeeeeeeeeee minimalni !!!!!! Mzda úředníka v roce 2025 závisí na jeho zařazení do platové tabulky a na délce praxe, přičemž v platnosti zůstávají pouze zaručené platy ve státní sféře
. Například státní úředník v platové třídě 10 s praxí do 27 let má základní plat 43 670 Kč podle jedné tabulky, zatímco jiný zdroj uvádí pro podobnou pozici v základní tabulce (platová třída 10, praxe do 27 let) základní plat 26 800 Kč........

Zobrazit celou diskusi