Policistů je v Česku nejméně za posledních osm let. Přidejte jim, aby dál neodcházeli, žádá Vondrášek
Policejní prezident Martin Vondrášek žádá, aby příslušníci sboru pobírali 140 procent průměrné hrubé mzdy v ČR a civilní zaměstnanci sboru nad 90 procent. Policie podle něj jinak nebude konkurenceschopná na trhu práce, řekl dnes v diskusním pořadu Otázky Václava Moravce na České televizi. Požadavek chce vznést na dubnové Bezpečnostní radě státu.
Vondrášek zdůraznil, že policie má v posledních dvou letech podstav kolem tisícovky policistů. Aktuálně je policistů 39 422, což je nejméně od roku 2015. „Pakliže má být zachován stejný bezpečnostní standard, potřebujeme k tomu adekvátní personální zajištění,“ uvedl. Podotkl, že policii se sice v posledních třech letech daří rekordně nabírat nové lidi, zároveň ale sbor zestárl, a rekordně vysoké jsou proto i odchody.
Loni brali policisté průměrně 51 969 korun, občanští zaměstnanci sboru pak 31 083 korun.
Z personálního podstavu existují podle Vondráška tři možné cesty. Zaprvé přehodnotit policejní agendy a některé ubrat, což ale nejde jednoduše bez změny zákona. Zadruhé optimalizovat síť základních policejních útvarů, čímž by se ale policie ocitla v situaci jako Česká pošta, která musí zavírat některé pobočky. „Nechceme odcházet z menších obcí. Občan by měl k policejní službě dál,“ poznamenal Vondrášek. Třetí cestou je podle něj právě vytvoření konkurenční výhody pro policii na trhu práce.
„Poměr průměrné hrubé mzdy v ČR a služebního příjmu policisty spadl na 130 procent. Musíme být na určité úrovni nad růstem průměrné hrubé mzdy v ČR - optimálně kolem 140 procent, abychom byli konkurenceschopní,“ prohlásil policejní šéf. U občanských zaměstnanců by chtěl dosáhnout nad 90 procent průměrné hrubé mzdy v ČR, nyní je to 87 procent. „Myslím si, že je to pro stát akceptovatelné,“ dodal.






















Realita je taková že většina policistů při nástupu do služby už počítá s tím že si odslouží 15 let a odejdou na výhodně nastavenou rentu. Za tu rentu se dá v pohodě vyžít a mohou si i přivydělat. Policisté kteří slouží v kancelářích a mají vysoké platy tak u policie zůstávají déle než ti kteří jsou v terénu.Asi je už více policistů v produktivním věku na rentě než v činné službě. Řešení by bylo přidat rentu po 15 létech služby ke platu a policisti by neměli důvod odcházet.