Bitva o platy: Češi mají brát o 20 procent víc, razí odbory. Co na to firmy?

1080p720p360p
Autor: David Budai - 
13. 9. 2017
06:10

Ekonomika dobře funguje a Česko má rekordně nízkou nezaměstnanost, přesto platy rostou jen pomalu. O tom, co brání tomu, aby Češi vydělávali výrazně více a nemuseli se obávat chudoby, diskutovali ve Studiu Blesk šéf odborářů Josef Středula a Karel Havlíček jako zůstupce firem. Zatímco odboráři chtějí platy o 20 procent vyšší, podniky volají po větší podpoře státu nebo lepších podmínkách.

České firmy dělají, co mohou, snaží se postupně zvedat platy a zlepšovat situaci svých zaměstnanců. Myslí si to předseda Asociace malých a středních podniků a živnostníků Karel Havlíček. „V letošním roce platy rostou o 5,2 procent, což není vůbec špatné. Minulý rok to byly čtyři procenta. Pokud bude ekonomika růst, může to pokračovat tímto tempem i dále,“ řekl Havlíček ve Studiu Blesk s tím, že hlavně řada menších rodinných firem nemá důvod platy nezvyšovat.

S tím ovšem zásadně nesouhlasí odboráři. „Měli jsme nízké mzdy i v době, kdy jsme měli jinou nezaměstnanost. To spolu nesouvisí. A pokud má být stabilita vykoupena tím, že budeme hladoví, tak to nesouhlasím,“ kontroval Josef Středula, šéf Českomoravské konfederace odborových svazů. Podle něj Češi čekali už dlouho a nyní si zaslouží dostávat nejméně o 20 procent vyšší. „Už nás předběhly i některé země, které byly za námi,“ dodal.

Podle Havlíčka by se měly alespoň částečně snížit náklady na práci, především sociální pojištění, což by umožnilo rychle zvýšit platy. „Kdyby se snížily odvody za cenu lidské práce, mohly by se mzdy odtažitě zvýšit o 10 procent. Chápeme, že se sociální zdravotní odvádět musí. Nicméně pokud v Polsku je cena práce s ohledem na odvody o 13 procent nižší, to by znamenalo, že to je okamžitě 3 až 4 tisíce pro zaměstnance, které by jim mohly firmy dát,“ propočítal Havlíček.

Odbory: Minimální mzdu ještě vyšší

Podle Středuly je pak nutné i nadále zvedat minimální mzdu. „Měla by být vyšší, 12 200 korun od ledna je v čisté podobě pod hranicí příjmové chudoby pro jednotlivce. Mělo by se to alespoň na stejné úrovni. Není důvod ji držet takto nízko, už teď platí, že je jedna z nejnižších v EU,“ prohlásil.

Video Minimální mzda pomáhá chudým: Firmy a odbory se na výši neshodnou - Blesk TV/D. Budai, J. Jedlička
1080p 720p 360p

Oba se shodli na tom, že by se stát měl vyhýbat investičním podporám zahraničních firem, které v Česku nevytváří žádnou významnou hodnotu, poškozují venkov a nechávají lidi v nejistotě.

„Nepodporujme dotačními tituly zahraniční investice a firmy, které sem přijdou. Hodnotu tu nevytvoří a ještě vyzobnou zaměstnance z menších a středních firem z regionu a venkova, protože je přeplácejí. Finále bude takové, že je podpoříme, a kdykoliv se jim bude líbit, tak půjdou do svých zemí,“ zmínil Havlíček.

Doporučujeme
agfor ( 13. září 2017 11:57 )

To se nikdy nesplní. Vláda vše rozkrade a rozdá. Jediní, kdo z toho budou zase něco mít jsou cikáni,kterým se zase zvýší dávky. Bílý Čech utře hu bu.

arneplumlov ( 13. září 2017 10:59 )

No jistě zítra direktivně 10% od dalšího roku 20% nahoru a všichni ,jak řekla strana a vláda.To už jsem zažil.A máslo slevnit na 25Kč a direktivně hned a bude se to sledovat, aby nás kulaci zase neobrali.

zdenek43 ( 13. září 2017 09:43 )

Češi berou neférově nízké platy. Proč nedostávají víc? Místo hotových výrobků děláme jen polotovary. A za směnu toho zvládneme vyrobit méně než Němci. Je ostuda, že jsme se po čtvrt století od sametové revoluce doplazili jen na úroveň 28 % německých mezd. Fakt, že jsou české platy ve srovnání s Evropou nízké, potvrzují statistici i ekonomové. Děláme za málo V Česku je prakticky největší rozdíl mezi průměrnou mzdou a HDP na obyvatele, spočítal ekonom poradenské společnosti Deloitte David Marek. Zjednodušeně řečeno: zatímco Češi pracují za 62 procent průměrné evropské mzdy, hodnota toho, co vyrobí, je na úrovni 87 procent průměru unie. Rozdíl činí 25 procentních bodů. Když odhlédneme od specifické situace Lucemburska a Irska – je to nejvyšší nepoměr v Evropě. „To skutečně indikuje, že v Česku bereme o něco nižší mzdy, než odpovídá výkonu naší ekonomiky," říká Miroslav Novák, analytik společnosti Akcenta. „Mzdová úroveň je v Česku nižší, než odpovídá hospodářské výkonnosti," potvrzuje i Jitka Erhartová, vedoucí oddělení statistiky práce z Českého statistického úřadu. +++ Samé polotovary „Jedním z důvodů relativně nízkých českých mezd je nízká přidané hodnota," uvádí David Marek. V Česku působí velké množství průmyslových podniků, které neprodukují hotové výrobky, ale jen polotovary. Ty pak vyvážejí do ciziny, především do Německa. Tamní firmy dokončí výrobky, na které si mohou „přirazit" vyšší marži než české podniky na pouhé součástky. „Protože na mzdy a firemní zisky lze zpravidla použít pouze vytvořenou přidanou hodnotu – a firmy chtějí dosahovat podobné ziskovosti jako jinde, s nízkou hrubou marží souvisí relativně nízké mzdy v porovnání s jinými zeměmi. Pomalí dělníci České výplaty jsou nízké i kvůli nadprůměrnému zdanění práce. Zatímco tuzemské podniky odevzdají státu na nejrůznějších daních a sociálních odvodech celkem 39 procent z hrubého platu zaměstnance, v Evropě je to průměrně 36 procent.

zdenek43 ( 13. září 2017 09:30 )

ze tem soudruhum - soudruhum odborarum, soudruhum-pratelum z CSSD a jejich pratelum , soudrum-StBakum ANO2011... jim to stale Z E R E T E ????????? DELAJI Z VAS od Sametaku 1989 S O C K A a O T R O K Y Uapadni Evrope dokonce uz i CINE . . . . . . a VY im to usnadnujete - protoze je dokola VOLITE ++ Většina profesí v České republice bere jen čtvrtinu toho, co lidé za stejnou profesi v Německu. Většina Čechů si myslí, že je to tím, že v Německu jsou vyšší životní náklady.N E EEEEEEE ....... Potraviny nebo kosmetika jsou totiž mnohem levnější než v Česku. Nájmy se tam také moc neliší,průměrný nájem v 30 let starém bytě v Berlíně 200 korun za metr čtvereční. Nejlevnější nájmy v Praze jsou na Praze 9, kde stojí metr čtvereční 216 korun........... VELKÉ SROVNÁNÍ PLATŮ: 2016 ---- Učitel na gymnáziu bere v Německu 127 305 Kč. V Česku bere jen 27 170 Kč.Sociální pracovník bere v Německu 92 799 Kč. V Česku bere jen 20 485 Kč. Zdravotní sestra bere v Německu 84 168 Kč. V Česku bere jen 19 471 Kč. Kovodělník bere v Německu 90 072 Kč. V Česku bere jen 21 042 Kč. Strojní mechanik bere v Německu 88 101 Kč. V Česku bere jen 19 937 Kč. Tesař bere v Německu 74 439 Kč. V Česku bere jen 18 077 Kč. Zedník bere v Německu 75 519 Kč. V Česku bere jen 17 794 Kč. Redaktor bere v Německu 116 667 Kč. V Česku bere jen 28 378 Kč. Zámečník bere v Německu 93 717 Kč. V Česku bere jen 22 835 Kč. Pečovatel bere v Německu 67 230 Kč. V Česku bere jen 17 064 Kč. Listonoš bere v Německu 74 682 Kč. V Česku bere jen 18 449 Kč. Prodavač bere v Německu 58 860 Kč. V Česku bere jen 14 620 Kč. Obkladač bere v Německu 71 577 Kč. V Česku bere jen 17 794 Kč. Uklízeč budov bere v Německu 48 060 Kč. V Česku bere jen 11 931 Kč. Kuchař bere v Německu 50 652 Kč. V Česku bere jen 12 512 Kč.......

moiaza ( 13. září 2017 09:18 )

Češi mají brát o 20 procent víc. Co myslí pod pojmem "češi"? Zřejmě politiky. Tomu bych pak věřil.

Zobrazit celou diskusi
Další videa
Články odjinud