Čeští medici mají zaječí úmysly. Už na studiích plánují odchod do zahraničí

Podle dat České lékařské komory odešlo loni za prací do ciziny 209 lékařů hned po promoci, do českého zdravotnictví tak vůbec nenastoupili.

V průzkumu HCI odpovídali studenti čtvrtých až šestých ročníků medicíny. O práci v Německu mělo zájem 53 procent dotázaných, v Británii, USA a Švédsku po sedmi procentech a v Rakousku čtyři procenta. U studentů šestého ročníku, tedy před ukončením studia, byl zájem o Německo ještě větší. Z těch, co plánují odejít do ciziny, chtělo v Německu pracovat 61 procent, ve Švédsku 11 procent, po šesti procentech v Británii a Švýcarsku a tři procenta v Kanadě.

Zatímco v Česku preferovali studenti medicíny jako zaměstnavatele soukromé zařízení, v zahraničí by si rádi hledali práci v zařízení státu. V Česku měli zájem hlavně o všeobecné a dětské lékařství, v obou případech šlo o osm procent dotázaných, dalších šest procent volilo vnitřní lékařství. Studenti, kteří chtěli odejít do zahraničí, se plánují zaměřit nejčastěji na anesteziologii a intenzivní medicínu či dětské lékařství.

Nástupní plat při práci v zahraničí si představovala většina od 25.000 do 30.000 korun, v Česku nejčastěji od 20.000 do 30.000 korun. Jen pět procent očekávalo více než 50.000 korun v zahraničí a jen jedno procento v Česku. Po zapracování, tedy po pěti až deseti letech praxe, očekávali v zahraničí plat nejčastěji mezi 50.000 až 60.000 korunami, v Česku nejčastěji mezi 40.000 až 50.000 korunami. Více než 100.000 korun měsíčně očekávalo v zahraničí 12 procent dotázaných a čtyři procenta uváděla stejné očekávání při práci v ČR.

Podle dat lékařské komory byl v roce 2013 nástupní plat absolventa lékařské fakulty v německých nemocnicích 4220 eur, tedy 114.000 korun. V českých nemocnicích se státními tabulkami to bylo 23.460 korun.

Stejné peníze by mladí lékaři dostali i v Česku

Předseda představenstva Nemocnice Prachatice, a.s., Michal Čarvaš uvedl, že plat, jaký studenti v zahraničí očekávají, mohou mít běžně v jihočeských nemocnicích. Po zapracování jim stoupne až o 20.000 korun.

Při výběru místa budoucí lékařské praxe v Česku zohledňovali studenti na prvním místě pracovní kolektiv, na druhém plat a na třetím dostupnost nemocnice. V zahraničí jednoznačně byly na prvním místě platové podmínky, na druhém získání zkušeností a na třetím studium cizího jazyka.

Za překážku při hledání zaměstnání v ČR nejčastěji označili studenti nedostatečné finanční ohodnocení, nezájem zaměstnavatelů o absolventy a nedostatek informací. Nejčastějším důvodem, proč odmítli nabídku zaměstnání v Česku, byla nemožnost kariérního či platového postupu, práce neodpovídající jejich vzdělání a špatné mezilidské vztahy na pracovišti, shrnul výsledky průzkumu Vavřina.

Čarvaš doplnil, že podobná zjištění má akciová společnost z dotazníku v rámci soutěže Medik roku. „Hlavní faktory pro volbu zařízení byly příjemné prostředí a milý kolektiv, výše mezd a možnost vzdělávání,“ uvedl.