Podle ředitele Yaskawa Czech Huberta Koslera se mnoho lidí domnívá, že roboti kradou zaměstnancům práci. "Neberou je jako pomocníky, ale považují je za rivaly, což je naprosto mylná představa," míní Kosler. Ředitel Yaskawa Robotics Division Europe Sonohara Jošimicu poukázal na situaci v Japonsku, kde je přes 120 milionů obyvatel, téměř nulová nezaměstnanost, a přesto je tam nasazeno obrovské množství robotů. "Robot zvyšuje produktivitu, což umožňuje nabírat více a více lidí, takže to znamená, že roboti nám práci neberou, ale naopak nám novou práci přinášejí," řekl.
Posledním trendem jsou takzvané kolaborativní systémy, úzce spolupracující s lidskými pracovníky. "Yaskawa v minulosti vytvořila mnoho konceptů v oboru servisních robotů, které pomáhají lidem v nemocnicích a starším občanům - třeba v domovech důchodců," uvedl Kosler.
Yaskawa je předním světovým výrobcem s roční produkcí přes 25.000 robotů a nasazením 300.000 robotů po celém světě. Mimo Japonsko má skupina továrny v Číně nebo ve Spojených státech. Hlavní evropské sídlo se nachází v Německu, v ČR od roku 2004 funguje pobočka v průmyslové zóně v Chrášťanech. Podle Koslera tato firma vytrvale roste. Z objednávek na 35 robotů a obratu dva miliony eur v roce 2010 se letos dostane na 100 prodaných robotů a obrat sedm milionů eur.
Společnost se nejvíce profiluje v oblasti svařování. Výhodou je zvýšení výkonnosti i bezpečnosti a také nižší náklady. "Nicméně myslíme si, že máme roboty pro všechny typy aplikací," uvedl Kosler. Chrášťanská pobočka slouží zejména k podpoře českého a slovenského trhu. Nabízí systémová řešení v oblasti obloukového svařování, bodového svařování, laserového svařování, obsluhy strojů, manipulace a hromadné výroby.
Yaskawa Czech zaměstnává 15 lidí. Příští rok chce rozšířit svůj inženýrský tým o čtyři až pět kolegů a snaží se také posílit prodejní tým a poprodejní podporu a služby. Letos firma prošla kompletní reorganizací, vybudovala nový systém logistiky a otevřela nové prostory se školicím centrem.
