Berou až o několik tisíc korun měsíčně méně než jejich kolegové. Jsou první při propouštění, ale poslední při povyšování nebo přidávání peněz. Na trhu práce mají prostě ženy stále ještě smůlu. Když žena nastoupí do své první práce, má pocit, že nějaká diskriminace se jí vůbec netýká. Její nástupní plat je stejný jako nástupní plat stejně vzdělaného a stejně starého kolegy. První problémy ale na sebe nedají dlouho čekat. Zvyšuje se plat? Ano, ale větší šanci na víc peněz má muž. Pokud chce šéf někoho povýšit, přednost většinou dostává zase jen muž. Co muž, to šéf "Muži jdou rychle nahoru a stávají se z nich téměř automaticky šéfové," potvrzuje i odbornice na ženská práva Zdeňka Hajná z Českého svazu žen. Problém tak podle ní není ani tak v tom, že muž a žena mají na stejném místě rozdílné platy. Pokud chce šéfovat žena, musí být daleko lepší než její kolegové. "Obecně ale stále platí, že šéf je muž. Muži dokonce šéfují i naprosto feminizovaným odvětvím. Například na škole plné učitelek je ředitelem muž," vysvětluje odbornice Hajná. Ženy se zbytečně podceňují Podle odhadů Evropské komise vydělávají ženy v Evropské unii méně než muži asi o 15 procent. V Česku je ale situace ještě horší. České a moravské ženy totiž vidí na výplatní pásce plat až o pětinu nižší než muži. "Zatímco muži si často dokáží vydupat dobré osobní ohodnocení, ženy se podceňují a neumí si říct o vyšší plat. Je to taková diskriminace v nás," dodává Zdeňka Hajná z Českého svazu žen. Šéfky mají problémy s kariérou Ženy se na vedoucí místa drápou jen velmi obtížně. A pokud se tam dostanou, stále ještě nemají vyhráno. Podle statistik totiž mají šéfky zhruba o polovinu nižší plat než šéfové. Zatímco průměrný plat manažera je tak 61 945 korun, manažerka dostane o 29 322 korun méně! Největší rozdíly jsou na postech ředitelů a prezidentů velkých podniků. Ředitelé v průměru berou 109 464 korun za měsíc, ženy v čele firmy ale jen 41 367 korun. Manažeři, ti si žijí dobře Oblast - Průměrný plat: muž x žena

Státní správa	40 376 Kč	33 826 Kč
Zemědělství	34 909 Kč	36 743 Kč
Restaurace a hotely	36 262 Kč	23 457 Kč
Průmysl	48 883 Kč	32 561 Kč
Stavebnictví	78 259 Kč	32 422 Kč
Personální ředitelé	81 331 Kč	53 445 Kč
Finanční ředitelé	74 460 Kč	50 271 Kč
Obchodní služby	85 548 Kč	63 031 Kč
Prezidenti velkých firem	109 464 Kč	41 367 Kč
Telekomunikace	36 588 Kč	26 793 Kč

Celý život mají nižší plat než jejich mužští kolegové. Nižší budou samozřejmě mít i důchod, v průměru o pětinu! Ze špatně placených žen tak budou chudé důchodkyně. Jasně to dokládají poslední statistiky České správy sociálního zabezpečení. Důchod vyšší než 27 000 korun bere v Česku 49 mužů, ale ani jedna jediná žena. První bílá ženská vrána porazila až hranici 26 000 korun. Spolu s ní se ale z takhle vysokého důchodu může těšit ještě 21 mužů. Nízký plat ženám snižuje důchod Výše důchodu: počet mužů počet žen

Do 5000 Kč	6242	27069
Do 5000 - 6999 Kč	13 478	153 104
Do 7000 - 8999 Kč	181 166	479 201
Do 9000 - 10 999 Kč	317 388	137 112
Do 11 000 - 12 999 Kč	103 935	18 722
Do 13 000 - 14 999 Kč	9950	2933
Do 15 000 - 16 999 Kč	2660	658
Do 17 000 - 18 999 Kč	939	187
Do 19 000 - 20 999 Kč	356	47
Do 21 000 - 22 999 Kč	141	19
Do 23 000 - 29 999 Kč	135	8
Do 30 000 - 39 999 Kč	23	0
Do 40 000 - 49 999 Kč	2	0
Do 50 000 - 70 999 Kč	2	0

Češky s dětmi jsou na tom nejhůř z celé Evropy Rozdíly v platech mužů a žen jsou tak velké, že na ně upozorňují i nejrůznější mezinárodní instituce. Třeba podle nejnovější studie Mezinárodního úřadu práce v Ženevě jsou ženy častěji bez práce, musí brát horší a méně placená místa. Podle Evropské komise jsou na tom ale úplně nejhůř v rámci celé Evropské unie Češky s malými dětmi. V Česku totiž pracuje 86 procent bezdětných žen, ale jen 54 procent matek s dětmi do 12 let. ANKETA: Redaktor a redaktorka: Děláme to samé, mzdy se nám liší o tisíce Blesk oslovil dva redaktory místních týdeníků, Jaroslavu a Pavla, aby prozradili, jaké mají na svých pozicích mzdy. I když nejsou nijak vysoké, Jaroslava bere o celé čtyři tisíce méně! Pavel Macák (55), regionální týdeník v Podbořanech: "Mám 15 tisíc korun. Vím, že je to málo. Na druhou stranu chápu, že vzhledem k omezenému nákladu nemohu chtít víc. Kolegyně v Lounech zřejmě bere míň. Nemyslím ale, že jde o diskriminaci pohlaví. Celé noviny dělám sám, jsem zároveň šéfredaktor. Navíc mám mnohaletou praxi." Jaroslava Cibulková (25), regionální týdeník v Lounech: "Beru 11 000 korun, věřím ale, že časem dostanu přidáno. Jsme tu v redakci dvě, dělám tu kratší dobu, mám tři roky praxe. Myslím, že kdyby byl na mém místě muž, měl by stejný plat." Mluvte s Bleskem o penězích! Myslíte si, že berete opravdu málo? Víte, že soused, nebo kamarád se stejnouprofesí berou víc? Pokud se nebojíte veřejně mluvit o výši svého platu, pište na e-mail: blesk@blesk.cz.