Prezident Václav Klaus podepsal v pondělí nový zákoník práce. Ten přináší řadu novinek, například v čerpání dovolených. Zaměstnanci i zaměstnavatelé se v něm ale nevyznají! Novela je tak složitá, že jen málokdo ví, jak to s dovolenými opravdu je. Blesk si dal práci a udělal to, co měli udělat politici. Přinášíme vám jednoduchý výklad jejich výplodů. Zaměstnanci se hlavně bojí, že o dovolenou přijdou, když si ji odloží. "Když nevyčerpáte dovolenou v daném kalendářním roce, nic se neděje," odpovídá JUDr. Jaromír Zrutský. Má to ale háček. "Převést si ji můžete do roku následujícího, kdy byste ji měli vyčerpat kdykoliv do 31. října," pokračuje právní expert a dodává: "Neumožní-li vám šéf odejít na dovolenou do tohoto data, určí nástup vaší dovolené zákon. A to znamená, že ji nastoupíte od prvního pracovního dne v měsíci listopadu. Jestliže ovšem na dovolenou nenastoupíte ani v tomto termínu, pak máte smůlu. Nárok na "starou" dovolenou definitivně ztratíte." Tato úprava začne platit od ledna příštího roku.