Oproti loňskému roku se situace s ročními prémiemi a 13. platy výrazně zhoršila. Vyplácí je o 9 procent šéfů méně než před rokem! Ve 28 procentech firem se dočká odměn jen někdo a téměř v půlce společností (43 %) neuvidí na výplatní pásce lidé ani korunu navíc.
Firmy se přitom hájí svou špatnou ekonomickou situací. Špatné zprávy pro zaměstnance odhalil průzkum společnosti LMC, do kterého se zapojilo 118 středních a velkých zaměstnavatelů.
Pesimisticky ale vidí své vánoční odměny i sami zaměstnanci. Podle průzkumu na Jobs.cz jen zhruba každý desátý z nich s výplatou ročních prémií nebo 13. platu najisto počítá, protože u nich ve firmě je to standart.
Vloni se ale na ně ještě těšila třetina lidí. Nejistých si je okolo výplaty »vánočních« peněz 18 procent zaměstnanců a jedenáct procent lidí s odměnami nepočítá vůbec. Zbytek účastníků průzkumu pak dokonce tvrdí, že roční prémie se u nich v podniku nevyplácejí nikdy.

Peníze mizí v nedohlednu
Víc práce a za méně peněz. To jsou dvě základní věci, se kterými musí zaměstnanci v poslední době počítat. „Zaměstnanci celkem silně pociťují zvyšující se tlak na efektivitu práce na úspory. To se celkem logicky odráží v rostoucí skepsi většiny lidí ohledně výplaty odměn nad rámec běžných mezd,“ uvedl Tomáš Ervín Dombrovský, analytik společnosti LMC. Podle něj tak lidé začínají omezovat svou spotřebu a přestávají spoléhat na jakýkoli nadstandard. „Jde o přirozenou reakci na řadu negativních zpráv, které se na ně souvisle valí již řadu měsíců,“ dodal analytik.