Video se připravuje ...
Šéf Randstadu: Změna práce může zvednout plat o 15 procent.
Kolik bere kolega? Češi poznají, zda je nešidí. A práce pro stát nejméně za 24 900 korun!
Nové odměňování státních zaměstnanců, ale i odhalení, zda vás v práci neberou na hůl, slibuje novela zákoníku práce. Ta je právě ve Sněmovně. Komu a jak pomůže?
Od příštího roku se zaměstnavatel u pracovního pohovoru nebude smět uchazečů ptát na současný či předchozí výdělek, tím by se měla zlepšit jejich vyjednávací pozice. Ještě před uzavřením smlouvy musí firma uchazeče informovat o nejnižší nabízené mzdě a o dalších benefitech. Rok poté dojde ještě k dalším změnám.
Pětiprocentní hranice
Jednou ročně bude moci pracovník písemně požádat o údaje o své loňské mzdě a o průměrné mzdě lidí, kteří dělají práci stejné hodnoty. Zaměstnavatel bude mít na odpověď 2 měsíce. Když pracovník zjistí, že ho berou na hůl, bude moci po vedoucím žádat vysvětlení a nápravu. Cílem je především zamezit velkým rozdílům v odměňování žen a mužů. Ale pozor! Jak upozornilo ministerstvo práce, samotný rozdíl mezi průměrnou odměnou žen a mužů automaticky neznamená porušení zákona. „Podrobné posouzení odměňování bude zaměstnavatel povinen provést pouze tehdy, pokud se v některé skupině prací objeví rozdíl v průměrné hodinové odměně žen a mužů nejméně 5 %, tento rozdíl nebude možné vysvětlit objektivními a nediskriminačními důvody a zaměstnavatel jej do šesti měsíců nenapraví. Objektivním důvodem mohou být například rozdílné pracovní podmínky, pracovní výkonnost nebo výsledky práce,“ uvedl rezort.
Start na minimální mzdě
Předloha má od příštího roku změnit odměňování zaměstnanců ve státních a veřejných službách. Nejnižší tarif v tabulkách bude odpovídat minimální mzdě, příští rok to bude 24 900 korun. Podle odbornosti a odpovědnosti se pak částky odstupňují, a to minimálně o čtyři procenta. Přidávat se bude vždy po pěti letech, místo 12 platových stupňů jich tak zůstane osm. Zohlední se i praxe nad 35 let, dosud je to nejvýš 32 let. Nařízení s přesnými tarifními částkami v tabulkách by vláda měla schvalovat v prosinci.
Polepšení až o 9 tisíc?
Podle prezidenta Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů Jiřího Horeckého by přidání mohlo být v rozmezí nula až 9 tisíc korun. „U většiny zaměstnanců tarify vzrostou a budou lépe odměňováni. Žádný tarif neklesne,“ ujistila v pondělí ministryně práce Alena Schillerová (ANO). Nejvíc by si měli polepšit nejhůř odměňovaní zaměstnanci a lidé na začátku kariéry, nejméně pak lékaři. Části doktorů, sester a pracovníků sociálních služeb se po novém započítání praxe příští rok tarif nemá zvednout vůbec, pedagogů se nové nastavení tabulek netýká.
Témata:
Buďte první, kdo se k tématu vyjádří.