Škodováci brali rekordních 100 tisíc. Ekonomové: Přidat můžou i další firmy

Autor: Matěj Hynek - 
14. 5. 2018
05:01

Zaměstnanci mladoboleslavské Škoda Auto v květnu brali nejvyšší výplatu v historii, v průměru 100 tisíc hrubého na hlavu. Vděčí za to především odborům, které začátkem dubna vyjednaly s vedením společnosti novou kolektivní smlouvu. Škodovákům se díky tomu zvýší mzdy o 12 procent. Na začátku května navíc všichni dostali hned dva mimořádné příspěvky, právě díky nim byly výplaty stotisícové. Ekonomové oslovení Blesk Zprávami to oceňují jako prospěšný krok pro region i Česko, vyšší mzdy si podle nich můžou dovolit také další firmy.

„Vysoké výplaty by mohly mít vliv hned ve třech oblastech,“ řekl pro Blesk Zprávy hlavní ekonom Deloitte Advisory David Marek. První jsou tržby v obchodech a službách. „Zaměstnanci si budou chtít udělat radost, budou více nakupovat a utrácet,“ vysvětlil ekonom. Zvyšování platů se tak podle něj projeví i na výdělku dalších firem v regionu.

Kromě toho zvyšováním mezd podle Marka bude profitovat stát i místní samospráva. Z vyšších mezd budou zaměstnanci odvádět více na daních, z čehož část zůstane v místních rozpočtech Mladé Boleslavi, Kvasin a obcí v jejich okolí.

A do třetice to může donutit i další firmy, aby na platech svým zaměstnancům přidali, připojil hlavní ekonom Deloitte Advisory. Dopad mimořádných bonusů ale bude podle Marka krátkodobý. Je podle něj pravděpodobné, že během měsíce se efekt mimořádně vysoké výplaty vytratí.

Anketa
Kolik hrubého jste si za minulý měsíc vydělali vy?
počet hlasujících: 8459
Anketa
Kolik hrubého jste si za minulý měsíc vydělali vy?
25 001 až 50 tisíc.
34 %
15 001 až 25 tisíc.
25 %
Do 15 tisíc.
14 %
Přes sto tisíc.
9 %
50 001 až 75 tisíc.
8 %
Ani korunu. Nemám stálý příjem.
5 %
75 001 až sto tisíc.
4 %
počet hlasujících: 8459

Ekonomika roste dlouhodobě, firmy můžou přidávat

„Česká ekonomika zažívá už několikátý rok konjunkturu a jsou firmy, které si takhle výrazný růst platů mohou dovolit,“ okomentoval úspěch vyjednávání škodováckých odborů viceprezident Svazu průmyslu a dopravy Radek Špicar. Upozornil ale, že i navzdory dobrým výsledkům existují i odvětví, kde společnosti nemohou platy zvyšovat, ale musí bojovat s tím, aby nemusely zaměstnance propouštět.

„V soukromém sektoru se musíme při kolektivním vyjednávání vždy orientovat hlavně podle ekonomické situace a hospodářských výsledků dané firmy,“ zmínil Špicar. Automobilovému příspěvku se podle něj dlouhodobě daří, což je důvod, proč si Škoda Auto mohla dovolit zvýšit platy. A zároveň zaměstnancům dát  mimořádně velké prémie.

„Když se ale podíváte do stavebnictví, tak tam nejen, že si firmy nemohou dovolit takové zvyšování platů, ale dokonce bojují o udržení zaměstnanců, protože nejsou zakázky,“ doplnil Špicar druhou stranu mince.

Rozhodnutí automobilky může „táhnout“ ostatní

Viceprezident Svazu průmyslu a dopravy zároveň zmínil, že Škoda Auto může zvyšováním ovlivnit i další firmy v regionu. „Škoda Auto je v tomto důležitá firma... Když se dohodne s odbory na tak vysokém růstu, tak to může být inspirativní pro odbory v ostatních firmách,“ uvedl Špicar. To podle něj ale může být rizikové.

„Managementy firem se pak dostávají pod tlak a to i ve firmách, kde si takový růst mezd nemohou dovolit,“ řekl dále Špicar. Vliv Škody Auto na další společnosti pak potvrdil i Tomáš Dombrovský ze společnosti LMC, které patří portály pracovních nabídek Práce.cz nebo Jobs.cz.

Škoda Auto sice podle Dombrovského nenabízí nejvyšší průměrné mzdy, v průměru více než automobilka platí například technologická společnost Microsoft. „Žádná z těchto firem ale nezaměstnává tolik zaměstnanců z tolika profesí,“ upozornil. Právě díky počtu zaměstnanců pak zvyšováním platů automobilka může tlačit i na další zaměstnavatele například z řad svých subdodavatelů.

Odboráři: Šlo o nejvyšší výplatu v historii

„Pro zaměstnance to byla nejvyšší mzda v historii,“ okomentoval mimořádně vysokou výplatu předseda odborového svazu Kovo Jaroslav Povšík pro Mladou frontu Dnes. Kromě Mladé Boleslavi navíc přišli vyšší mzdy i zaměstnancům ve Vrchlabí a Kvasinách, kde zaměstnanci získali příplatky i za práci v osmnáctisměnném provozu.

Jde o výsledek vyjednávání mezi odboráři a vedením Škoda Auto o nové kolektivní smlouvě. Tu obě strany podepsaly během dubna se zpětnou účinností od začátku měsíce. Všem zaměstnancům automobilky se díky tomu zvýšily mzdy o 12 procent.

Zaměstnanci pocítí, když se Škodovce bude dařit

„Kromě zvýšení tarifů o 12 procent se zaměstnanci Škoda Auto budou díky bonusovému systému firmy podílet také přímo na výborných hospodářských výsledcích podniku,“ dodal k podobě nové kolektivní smlouvy Bohdan Wojnar, člen představenstva automobilky za oblast řízení lidských zdrojů. V minulém roce přitom byla průměrná mzda ve Škoda Auto přes 45 tisíc korun.

Kromě toho automobilka v květnu svým tarifním zaměstnancům vyplatila i bonus ve výši 60 tisíc korun. Ve srovnání s loňským rokem tak zaměstnanci dostali takřka o polovinu více než loni. Zaměstnanci rovněž dostali jednorázový bonus 7000 korun.

Škodováci by mohli na bonusech dostat v průměru přes 110 tisíc

Lidé ve Škodě Auto se mohou těšit i na další prémie, které by měly být vypláceny na konci letošního roku. Mělo by jít minimálně o 2000 korun s možností dalšího jednání o její výši podle výsledku firmy. „V případě plného nároku na variabilní a zaručený bonus a s přihlédnutím k mimořádné jednorázové platbě tak bude průměrný roční bonus činit více než 110 000 Kč,“ doplnil Wojnar.

Kromě současného navýšení a mimořádně vysokých prémií se odborářům již dříve podařilo dohodnout zvýšení devíti různých příplatků v průměru o více než polovinu a zvýšení měsíčních příspěvků na penzijní spoření.

Video Miloš Zeman o minimální mzdě a programu STAN - Blesk TV
1080p 720p 360p

Doporučujeme
zdenek43 ( 14. května 2018 08:57 )

z a k l a d n i ......... Odbory vyhrály: Dělníci v Německu budou pracovat jen 5 hodin denně 6. 2. 2018 .... Pracovníkům se tak od dubna 2018 //// neeee az za pul roku nebo az v pristim roce HNED ZA DVA MESICE ????!!!!! //// navýší platy o 4,3 %, zároveň budou moci pracovat jen 28 hodin týdně (tedy 6 a méně hodin denně) namísto standardních 35. ++ v Německu průměrná hrubá mzda činila v roce 2016 3 703 eur, tedy přibližně 94 693 Kč, německé ekonomice se v roce 2017 daří a mzdy jistě Němcům porostou.......Průměrná hrubá měsíční mzda v ČR dosahovala podle ČSÚ ve třetím kvartálu 2017 hodnoty 29 050 Kč (tedy cca 1 143 eur). ++ ..... VELKÉ SROVNÁNÍ PLATŮ: Jaké mzdy mají Němci a jaké Češi? Bude se vám chtít brečet! Většina profesí v České republice bere jen čtvrtinu toho, co lidé za stejnou profesi v Německu. Většina Čechů si myslí, že je to tím, že v Německu jsou vyšší životní náklady !! N E J S O U !! Potraviny nebo kosmetika jsou totiž mnohem levnější než v Česku. Nájmy se tam také moc neliší. Podle informací deníku Blesk je průměrný nájem v 30 let starém bytě v Berlíně 200 korun za metr čtvereční. Nejlevnější nájmy v Praze jsou na Praze 9, kde stojí metr čtvereční 216 korun....... .... Redaktor bere v Německu 116 667 Kč. V Česku bere jen 28 378 Kč.Pracovník v administrativě bere v Německu 86 427 Kč. V Česku bere jen 18 400 Kč. Nástrojář bere v Německu 93 609 Kč. V Česku bere jen 19 878 Kč. Učitel na gymnáziu bere v Německu 127 305 Kč. V Česku bere jen 27 170 Kč.Sociální pracovník bere v Německu 92 799 Kč. V Česku bere jen 20 485 Kč. Zdravotní sestra bere v Německu 84 168 Kč. V Česku bere jen 19 471 Kč. Tesař bere v Německu 74 439 Kč. V Česku bere jen 18 077 Kč. Zedník bere v Německu 75 519 Kč. V Česku bere jen 17 794 Kč......... .....Zdanění průměrné mzdy v jednotlivých zemích dle OECD Německo 49,4 % Maďarsko 48,2 % Rakousko 47,1 % ČR 43 % Slovensko 41,5 % Polsko 35,8 %.........

zdenek43 ( 14. května 2018 08:48 )

hnus - - zase OBLBOVACI clanek . . . . . nechpu??? redaktora , ze napise takovou SNUZKU POLOPRAVD - a nepise N O R M A L N E - - kdyz i on bere almuznu a MAKA . . . /// ... Redaktor bere v Německu 116 667 Kč. V Česku bere jen 28 378 Kč. Zámečník bere v Německu 93 717 Kč. V Česku bere jen 22 835 Kč. Inženýr ekonomie bere v Německu 135 000 Kč. V Česku bere jen 32 303 Kč. Pečovatel bere v Německu 67 230 Kč. V Česku bere jen 17 064 Kč. Listonoš bere v Německu 74 682 Kč. V Česku bere jen 18 449 Kc .../// ..... v Německu průměrná hrubá mzda činila v roce 2016 3 703 eur, tedy přibližně 94 693 Kč, německé ekonomice se v roce 2017 daří a mzdy jistě Němcům porostou.......Průměrná hrubá měsíční mzda v ČR dosahovala podle ČSÚ ve třetím kvartálu 2017 hodnoty 29 050 Kč (tedy cca 1 143 eur). .............. DALSI - - VW platí Slováky lépe než Čechy.....cerven 2017 - Slovenští montéři tak na tom budou od příštího roku mnohem lépe, než jejich čeští kolegové, jak komentuje analytička Týdeníku Echo Lenka Zlámalová. Průměrná mzda v českých firmách VW dosáhla loni 42 tisíc měsíčně, u dělnických profesí to bylo loni 37 tisíc měsíčně. Právě dělnické profese je přitom s těmi bratislavskými možné srovnávat. Slovenská pobočka je totiž výrazně více jen montovnou. Oproti tomu závod v Mladé Boleslavi vykonává více práce s vyšší přidanou hodnotou, jako je například vývoz, design nebo marketing.......... Německé vedení firmy se přitom se Slováky dohodlo na 1952 euro, což je něco přes 51.000 korun měsíčně..k tomu dostane každý ze zaměstnanců prémii 500 euro, tedy nějakých 13.000 korun........

Zobrazit celou diskusi
1080p 720p 360p
Další videa
Články odjinud