Česko nabídne práci ukrajinským specialistům. Vláda jim zařídí „papíry“
Nedostatek kvalifikovaných lidí v technických profesích chce Česko vyřešit jednoduše. Nalákáním Ukrajinců s potřebným vzděláním. Aktuálně by se jich v Česku mělo uplatnit 500. Vláda jim zajistí zjednodušení administrativy pro udělení víza i pracovního povolení. Nezaměstnanost byla v říjnu v Česku podle Českého statistického úřadu 5,9 %. Bez práce bylo zhruba 430 tisíc lidí.
Jde o pilotní projekt, pokud se osvědčí, nabídne Česko zjednodušení vízového postupu i dalším profesím. „V první fázi půjde především o velmi kvalifikované pracovníky, kterých se v České republice nedostává. Obsadí ale pouze ty pozice, které budou více než 30 dní v nabídce na trhu práce a nebude o ně zájem,“ uvedl premiér Bohuslav Sobotka (ČSSD).
Vláda schválila pilotní projekt,díky kterému se zrychlí udělování pracovních víz pro vysoce kvalifikované pracovníky z Ukrajiny.
— Martin Ayrer (@MartinAyrer) 9. Listopad 2015
Doplnil, že vláda současně vyhodnotí další požadavky zaměstnavatelů, tak aby naplnila jejich poptávku po pracovnících, protože kvalifikovaná pracovní síla je základním předpokladem pro konkurenceschopnost zaměstnavatelů.
Ministryně práce a sociálních věci Michaela Marksová (ČSSD) zároveň zpracuje analýzu volných pracovních míst a struktury nezaměstnaných, kteří jsou evidováni Úřadem práce. „Naší dlouhodobou snahou je obsazovat volná pracovní místa nezaměstnanými za pomoci rekvalifikací a dalších nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti,“ zdůraznil předseda vlády.
Projekt by se případně mohl rozšířit do dalších zemí, například Uzbekistánu a Mongolska, kde zájem o české pracovní karty také převyšuje možnosti konzulátů.
Zaměstnavatelé jásají, odboráři nesouhlasí
Svaz průmyslu a dopravy postup vlády vítá, ocenil by nicméně, kdyby se zjednodušení vydávání pracovních povolení rozšířilo i na středně a nízkokvalifikované zaměstnance.
Odbory naopak s novým systémem nesouhlasí. Podle nich už nyní mohou zahraniční experti získat zaměstnanecké karty. O novém systému chtějí odbory jednat se zástupci vlády a zaměstnavatelů na příští tripartitě.
Poptávka českých firem po odborně vzdělané pracovní síle roste. Kvůli hospodářskému růstu a snižující se nezaměstnanosti mají podniky problém najít dostatek nových zaměstnanců. Za rok přibylo 100 000 nových pracovních míst. S nedostatkem lidí se potýkají zaměstnavatelé zvlášť v dělnických profesích.
Ukrajinci jsou se Slováky nejpočetnější skupinou cizinců žijících v Česku, k letošnímu září jich zde žilo podle údajů Českého statistického úřadu přes 105 000. Od roku 2009, kdy jich v Česku bylo až 134 000, jejich počet klesá.
Buďte první, kdo se k tématu vyjádří.