Flákači, nebo nemocní? Kvůli nemocenské od prvního dne to mezi odbory a firmami vře

Podle Bartoňové Pálkové hrozí, že zaměstnanec se „hodí marod“ v těch situacích, kdy se mu to bude hodit, například při možnosti mít nějaké souvislejší volno. Od toho by tu měly být tzv. sick days ve formě benefitu, které komora podporuje. Viceprezidentka také upozornila na chybějící systém e-neschopenek. Zástupce odborů Dufek to dal do spojitosti s pomalou digitalizací České republiky, kdy například v minulosti bylo zrušeno tehdejší Ministerstvo informatiky. E-neschopenku podporuje a věří, že od 1. ledna 2020 bude skutečně fungovat.

Bartoňová Pálková mluvila také o narušení loajality zaměstnanců a zaměstnavatelů, pro ty prý bude zrušení karenční doby představovat výdaje v podobě placených přesčasů a případného shánění náhrad. Dufek ale toto tvrzení odmítá. 

Karenční doba podle mnohých imunologů zapříčiňuje vznik řady chronických onemocnění, s čímž viceprezidentka Hospodářské komory ČR souhlasí. Jak uvedla, zaměstnavatelé opravdu nechtějí, aby do práce chodili nemocní zaměstnanci, nicméně právě proto existují ony tzv. sick days. Za svůj zdravotní stav je navíc odpovědný každý sám za sebe, přičemž by navrhovala bonifikaci lidí, kteří o své zdraví dbají, a případné potrestání těch, kteří nedocházejí na periodické lékařské prohlídky.

Zeman posvětil e-neschopenku Maláčové. Zavedou ji od příštího roku a provětrá státní kasu

V pořadu došla také řeč na přijímání pracovníků ze zahraničí, kdy Bartoňová Pálková upozorňuje na to, že jen menší část z 200 000 zaregistrovaných na úřadech práce se dá zpět aktivovat do pracovního procesu. A české hospodářství nové pracovníky potřebuje. Návrh vlády ohledně 1,2 násobku zaručené mzdy pro ukrajinské pracovníky ale oba diskutující odmítli.

V době zavedení karenční doby v roce 2009 se vykázané pracovní neschopnosti snížily na 1,44 milionu pracovních neschopností oproti 2,22 milionu z předešlého roku. Pokles byl zaznamenán i v roce 2012, kdy se vykázané pracovní neschopnosti snížily na hodnotu 1,23 milionu, nárůst ale přišel v dalších letech. To zdůraznil i předseda odborů Dufek, který uvedl, že hodnota z roku 2018 ve výši 1,85 vykázaných pracovních neschopností se už začíná blížit úrovni z roku 2008.