Miroslav Bobek je v čele pražské zoologické zahrady od roku 2010. Za téměř 15 let jeho vedení nelze zoo upřít spoustu úspěchů, díky kterým se dnes řadí mezi světovou špičku. Zaměstnanci však popisují, že úspěchy mohou být také z části vykoupené pláčem zaměstnanců, vysokou mírou stresu a agresivním nátlakem ze strany ředitele.
Část zaměstnanců nepříjemné zkušenosti říká anonymně, někteří vystupují pod svým jménem. Otevřeně své zkušenosti serveru popsala například bývalá referentka tiskového oddělení Tereza Šolcová: „Je to takový ten pocit sevřených vnitřností, máte knedlík v krku, permanentně jste v křeči, v noci se budíte s tím, co zase bude. Já jsem ten stres zajídala cukrem a přibrala jsem tak pět až sedm kilo.“ Tereza v zoo pracovala od roku 2023 do roku 2024, zejména poslední měsíce podle jejích slov byly velmi intenzivní.
„Každé ráno, když jsem vstávala, jsem se klepala na posteli a říkala si, že už tam prostě nechci. Mám za to, že moje práce způsobila i rozpad vztahu. S tehdejším partnerem jsem neřešila nic jiného než zaměstnání, pracovala jsem i po pracovní době a na mé psychice se to podepsalo, nebyla jsem schopna řešit něco jiného,“ popisuje jiná žena, která svou pozici také po roce opustila.
Zdravotní problémy spojené se stresem popsalo vícero zaměstnanců. Jak ale podle nich konkrétní vulgární a agresivní projevy ředitele probíhají? „K**va, do pr**le, to je jeho oblíbené. Ptal se, jak jsme si k**va mohli dovolit, jak jsme si k**va mohli myslet… Podobným stylem komunikoval,“ popisuje bývalá zaměstnankyně. Administrativní pracovníci podle jejích slov mají do kanceláře ráno přicházet mezi osmou a půl devátou hodinou. Nebylo prý výjimkou, že už po čtvrt na devět začal Bobek své podřízené prozvánět a sprostě jim nadávat, že ještě nejsou v práci.
Házení tužek a brožur?!
Miroslav Bobek umí podle některých svědectví být agresivní pasivním i aktivním způsobem. Některé znelíbené zaměstnance prý záměrně přehlížel anebo záměrně ignoroval, když mluvili na poradách. V některých případech podle nich dokonce došlo i k tomu, že po zaměstnancích házel tužky či brožury.
Jiná svědectví popisují i nevhodné chování tajemnice Renaty Švejdové. Bývalé zaměstnankyně promluvily o tom, že často mívala poznámky k jejich vzhledu. Podřízené prý ponižovala za to, že se nelíčí, nebo za to, jaký nosí účes.
Server se svědectvím bývalých i současných zaměstnanců konfrontoval přímo ředitele Miroslava Bobka. Ten hrubé chování částečně připouští, zároveň jej ale nevidí tak závažně. „Mluvíte o bossingu a šikaně, to jsou termíny, které musím odmítnout,“ říká Miroslav Bobek s tím, že za 16 let odborům nepřišla na jeho chování jediná stížnost. „Ano, já jsem velmi náročný, může se stát, že ten tlak je větší, nemám daleko k tomu, abych zvýšil hlas, to všechno chápu. Ale zvýšení hlasu, se domnívám, že není bossing,“ řekl serveru Bobek.
Ředitel odmítá, že by někomu sprostě nadával. Server Bobka také konfrontoval se situací, kdy měl vyhrožovat jednomu z chovatelů neprodloužením smlouvy kvůli tomu, že na sociálních sítích „lajkoval“ příspěvky, které byly k vedení zoologické zahrady kritické. I to Bobek odmítl.
Když něco není včas, zvýším hlas...
„Jsem prudkej, zvýším hlas. Ale já se ty věci snažím řešit. Když něco není včas, sice zvýším hlas, ale pak se snažím přispět k řešení té věci,“ hájí se ředitel. V rozhovoru také slíbil, že se bude snažit, aby v zoo byla lepší atmosféra: „Není to tak, že bych to opomíjel, že bych se nad tím nezamýšlel. Budu úplně upřímný. Musím já se sebou něco dělat, opravdu to nějak řešit. Abych nezvyšoval hlas. Také - a ta diskuze není úplně nová - se tady musí ubrat na nových projektech, na tlaku, aby se furt něco dělo, aby se zoo měnila každým dnem,“ řekl.
Celou záležitostí se už zabývá náměstkyně primátora Jana Komrsková, do jejíž gesce pražská zoo spadá. „V závěru minulého týdne jsem obdržela několik podnětů na chování ředitele Zoo Praha pana Miroslava Bobka. Jedná se o první stížnost na pana ředitele, se kterou jsem se setkala. Protože skutečnosti obsažené v podnětech považuji za velice závažné, požádala jsem o prošetření gesčně příslušný odbor MHMP, aby tuto záležitost nestranně a detailně prověřil," uvedla na X Komrsková.
Pomoct urovnat vztahy uvnitř zoo s 250 zaměstnanci se podle Komrskové pokusí organizace Konsent: „O zapojení do řešení celé záležitosti jsem požádala jako nestranného arbitra odbornou organizaci Konsent, která se podmínkami na pracovišti a s tím spojenými záležitostmi rovněž zabývá. Na základě budoucích zjištění rozhodneme o dalším postupu," napsala Komrsková.
Ředitel Zoo Praha Miroslav Bobek v Hráčích: Lední medvěd je panda budoucnosti! Vera Renovica/GenLive/Blesk
