Podle ministra práce a sociálních věcí Petra Nečase (ODS) chybí rodině v české společnosti potřebná prestiž. Kariéra a profesní růst se vnímají jako hlavní měřítko úspěchu a rodič, který zůstane doma s dětmi, se považuje téměř za příživníka. Podle Nečase by mohly pomoci nestátní neziskové organizace. "Jsem přesvědčen o tom, že se musí zlepšit obraz rodičovství, protože rodičovství je adekvátní variantou života, který je naprosto plnohodnotný," řekl Nečas dnes na konferenci o rodinné politice a životním stylu rodiny v Senátu. Čas strávený doma s dětmi se prý chápe jen jako ekonomická ztráta. Nepočítá se však s náklady na následné řešení sociálně patologických jevů, jež vycházejí mimo jiné z nekvalitní rodičovské péče a nestability rodin. Vláda od nového roku zavedla třírychlostní rodičovskou dovolenou, která měla rodinám umožnit flexibilní výběr z více variant - na tři, dva nebo čtyři roky. Evropská unie a Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj ČR kritizovala za to, že měla zrušit ve srovnání s jinými státy dlouhou rodičovskou dovolenou. "Žádná instituce - ani stát ani vláda ani orgány veřejné moci ani Evropská unie - nám nemá diktovat, jaký způsob rodinného života a jaký způsob harmonizace rodiny a práce je ten jediný správný," řekl Nečas. Z prací Výzkumného ústavu práce a sociálních věcí mimo jiné vyplývá, že představy o rodině a skutečnost se liší. Lidé prý například často touží po třech dětech, ale pak mají dvě nebo jedno. Většina lidí prý chce uspět v obou oblastech života - jak v rodině, tak v profesi. Výzkum prokázal i nevyváženost nabídky a poptávky po zkrácených úvazcích a flexibilní pracovní době. Právě částečné úvazky jsou jednou z možností, jak mohou rodiče sladit práci s rodinou a péčí o potomky. Ministerstvo práce zvažuje snížení odvodů firmám, které umožní matkám a otcům dětí do 12 let pracovat na méně hodin. Česko patří v EU k zemím s nejmenším podílem práce na částečný úvazek. Zatímco v sedmadvacítce tak v průměru pracuje téměř třetina žen a každý dvanáctý muž, v ČR je to devět procent žen a každý padesátý muž.