Jaký je rozdíl mezi Pražákem a Karlovarákem? Ani oplatky, ani metro, ale 8690 korun! O tolik má obyvatel metropole na výplatní pásce víc! Podobné ´křivdy´ zachytila statistika i v dalších krajích. Pražáci prostě vydělávají víc.
Vztek, nedůvěra nebo rezignace. Pravidelné zveřejňování výše průměrné mzdy stejně pravidelně vzbuzuje i silné emoce. A jako roznětka působí zjištění, že Pražáci berou o několik tisíc víc než stejné profese v regionech. Nejnovější průměrná mzda v ČR je právě 21 692 Kč! A to je průměr za celý minulý rok. Čísla za poslední čtvrtletí minulého roku jsou ještě daleko vyšší. Průměr tak vychází na neuvěřitelných 23 435 korun, v Praze to však bylo 28 531 Kč! Pro většinu je to ale cifra, na kterou nikdy nedosáhne... "Průměrná mzda je průměr mezd všech zaměstnanců," vysvětluje Dalibor Holý, ředitel odboru statistiky trhu při Českém statistickém úřadu. Podle něj se jednoduše poměří celkové mzdové prostředky a počet zaměstnanců. "Není to tedy tak, že průměrnou mzdu pobírá průměrný zaměstnanec. U mezd ho totiž zvyšují velmi vysoké platy top-manažerů," vysvětluje statistik Holý. "Zhruba dvě třetiny lidí nedosáhnou průměrného příjmu. Ten bývá často o 2 až 3 tisíce vyšší než nejčastější plat. Průměrný plat je nadstandardní," říká Vladimír Pikora, analytik společnosti Next finance. Pražákům, těm je hej Až několikatisícový rozdíl je už několik let mezi průměrným platem v Praze a v Karlovarském kraji. Zatímco Pražané se radují, lidé na Karlovarsku se zlobí. 'Proč právě my máme tak málo?' Odpověď je jednoduchá. V Praze sídlí banky a velké společnosti, často se zahraničními majiteli, které Pražanům statisticky zvednou platy. Praha je prostě odlišná svou ekonomikou od zbytku republiky. "V Praze jsou tedy největší platy především proto, že se zde dělá nejvíce kvalifi kovaná práce, nikoli, že by za stejnou práci zde zaměstnanci pobírali výrazně více," vysvětluje statistik Dalibor Holý. "Nejvyšší průměrná mzda je dlouhodobě v Praze 4, protože zde je nejvíce centrál obřích fi nančně dobře situovaných podniků. Jinými slovy, je zde mnoho velmi dobře placených manažerů," dodává i analytik Pikora. Naopak, na Karlovarsku je jen málo podnikových centrál.
Takhle se počítá průměr Představte si továrnu, kde pracuje 99 dělníků za 10 000 Kč a ředitel má plat 100 000 Kč. Objem zúčtovaných mezd v tomhle hypotetickém podniku pak bude 99 x 10 000 + 100 000 = 1 090 000. Když ho vydělíte počtem všech zaměstnanců (dělníků plus ředitele, tedy stem), dostanete průměrnou mzdu, která pak činí 10 900 Kč. Samozřejmě že 99 procent zaměstnanců podniku bude reptat, že berou méně, než je průměrná mzda v jejich podniku. A stejný princip funguje i na úrovni celé ekonomiky. Do celostátní průměrné mzdy se navíc promítají i rozdíly mezi profesemi, vzděláním, věkem, pohlavím, podnikatelskou a nepodnikatelskou sférou, regiony a podobně. K čemu slouží průměrná mzda * i přes své zjednodušení slouží jako ukazatel mzdové úrovně * více než samotná průměrná mzda v určitém období je důležitý její růst, který zajímá především Českou národní banku, protože ukazuje infl ační tlaky * je součástí nejméně 11 zákonů - určují se podle ní různé sociální dávky či příspěvky, povinnosti zaměstnavatelů, podle vývoje průměrné mzdy se valorizují důchody, platy státních činitelů atd. Na německé platy si počkáme aspoň třicet let ' Pouhých' třicet let chybí podle těch nejoptimističtějších odhadů Čechům, aby dosáhli platů stejných jako v Německu. "V pesimističtějších odhadech německou mzdu v tomto století nedoženeme," říká Vladimír Pikora, analytik společnosti Next fi nance. Mzdy v západní Evropě jsou samozřejmě několikanásobně vyšší než na postkomunistickém východě. Češi, kteří patří v téhle části Evropy k nejlépe placeným, tak mají vlastně štěstí. V bývalém východním bloku totiž vedou tabulku průměrných mezd. Jsou totiž na tom sice hůře než Němci z bývalého NDR, ale na druhou stranu výrazně lépe než třeba Slováci. A i když Češi loni brali v průměru jen asi čtvrtinu toho, co zaměstnanci v Německu, můžou se podle statistiků těšit na budoucnost.
Mluvte s Bleskem o penězích! Myslíte si, že berete opravdu málo? Víte, že soused nebo kamarád se stejnou profesí berou víc? Jste si jisti, že kolega má větší výplatu? Pokud se nebojíte veřejně mluvit o výši svého platu, pište na mail: blesk@blesk.cz ZÍTRA ČTĚTE: Nástupní plat - naše představy a realita
