Orientujete se ve své výplatní pásce a všechny cifry jsou vám zcela jasné? Pokud ne, nejste sami. Víte, kam peníze "odtékají", kolik čistého nakonec dostanete ze současné hrubé průměrné mzdy a jak si správnost údajů ohlídat? Radí Petr Zámečník, šéfredaktor ř nančního serveru www.mesec.cz. Nejvíc peněz spolkne sociální pojištění. To totiž odvádíte vy i váš zaměstnavatel. Proč ho vlastně platí i firma, ve které pracujete? "Především proto, že tuto povinnost ukládá zákon," vysvětluje Petr Zámečník. "Důvodem je podle mého názoru to, že zákonodárci chtějí skrýt před zaměstnanci skutečnou výši nákladů na jejich mzdu. Poměrně značné množství lidí ani netuší, že zaměstnavatel nad jejich hrubou mzdu platí dalších 35 procent z hrubé mzdy na zdravotní a sociální pojištění." Příspěvek na pojištění je obvyklý i v zahraničí, v České republice firmy přispívají dokonce víc než zaměstnanec.
Máte pochybnosti o srážkách ze mzdy? - S výplatní páskou nejprve zajděte za šéfem a ujistěte se, zda nešlo o omyl. - Pokud vám stále není všechno jasné, informujte se u mzdové účetní. - Poslední "instancí" je pak finanční úřad (pokud nesedí odvod daní), místní správa sociálního zabezpečení (v případě odvodů na sociální zabezpečení) nebo zdravotní pojišťovnu (nesedí-li odvody na zdravotní pojištění). Tam vám srážky spočítají. - Pokud se ani poté se zaměstnavatelem nedohodnete, obraťte se na inspektorát práce. Ten sice může uložit pokutu, ale ani tehdy nemusíte uspět. Pak nezbývá nic jiného než soud.
Infarktová zpráva: Stát spolkne téměř třicet procent vaší mzdy! - Průměrná hrubá mzda v podnikatelské sféře: 20 399 Kč Odvod zaměstnavatele (sociální a zdravotní pojištění): 7140 Kč Odvod zaměstnance (sociální a zdravotní pojištění): 2550 Kč Daň z příjmů: 2094 Kč* - Čistá mzda: 15 755 Kč (77,2 procent vaší hrubé mzdy, 57,2 procent všech mzdových nákladů) - Průměrná hrubá mzda v nepodnikatelské sféře: 19 501 Kč Odvod zaměstnavatele (SZP): 6827 Kč Odvod zaměstnance (SZP): 2439 Kč Daň z příjmů: 1942 Kč* - Čistá mzda: 15 120 Kč (77,5 procent vaší hrubé mzdy, 57,4 procent všech mzdových nákladů) * Počítáno pro zaměstnance, který uplatňuje pouze základní slevu na dani (600 Kč) a neuplatňuje slevy na děti, manželku ani jiné.
Výpočty si můžete sami udělat například na http://www.mesec.cz/pujcky/hypoteky/kalkulacky/vypocet-ciste-mzdy
