Vyplývá to alespoň z průzkumu společnosti Merces u 175 tisíc lidí. Obecně nejvíce brali manažeři velkých zahraničních firem, které považují benefity za dobrou formu motivace. V zahraničních firmách si polepšila více než třetina platu, kteří dostali v průměru 70 procent svého běžného platu. Naproti tomu domácí firmy většinou šetří. Záleží přitom také na velikosti firmy (velké firmy jsou štědřejší) a lokalitě. Nejvyšší odměny jsou v Praze. Průměrný třináctý plat zde činí 23 500 korun. Naproti tomu v kraji Vysočina, Karlovarském, Olomouckém a Moravskoslezském nedostane většina odměňovaných ani 11 tisíc korun.

Nejvíce si polepšili manažeři rizik v bankách, konzultanti, projektoví manažeři, krupiéři v kasínech webmasteři, který si odnesli 13. plat vyšší než je jejich průměrná měsíční výplata. Tyto údaje však nelze paušalizovat. Z projektových manažerů například třetina dostala v průměru téměř 52 tisíc korun. Zatímco zbytek nedostal žádné odměny.

Nejméně jsou odměňováni obsluhy čerpacích stanic, řidiči autobusů, výpravčí, operátoři strojů a zařízení, dlaždiči a pomocní pracovníci. Někteří výpravčí si na třináctém platu přišli na více než 25 tisíc korun. Informoval o server nova.cz