Vzdělání
Obor
Pracovní poměr
Provoz

Hodonín
servisní technik M/Ž

Obor:
Technici uživatelské podpory informačních a komunikačních technologií
Počet volných míst:
1
Provoz:
Jednosměnný provoz
Pracovněprávní vztah:
Pracovní poměr - plný
Minimální stupeň vzdělání:
ÚSO (vyučení s maturitou)
Doba zaměstnání:
od 1. listopadu 2026 do 31. října 2027
Mzdové rozpětí:
od 30 000 Kč/měsíc až 35 000 Kč/měsíc
Poznámka:
Budete pracovat s moderními technologiemi pro výrobní společnosti, od tiskáren, PDA terminálů a snímačů čárových kódů až po firemní informační systémy. Hledáme technicky zaměřeného člověka, kterého baví řešit problémy, komunikovat se zákazníky a hledat pro ně efektivní řešení. Jsme menší tým bez zbytečných korporátních pravidel. Zakládáme si na přátelské atmosféře, vzájemné spolupráci a individuálním přístupu. Nabízíme mobilní telefon, notebook, sick days a možnost pracovat s moderními technologiemi v různorodém prostředí našich zákazníků. Co budete dělat: • Poskytovat technickou podporu zákazníkům v oblasti HW a SW • Instalovat, konfigurovat a servisovat tiskárny, PDA terminály a snímače čárových kódů • Diagnostikovat a řešit technické problémy • Provádět servisní zásahy a školení u zákazníků • Spolupracovat na zavádění nových technologií a systémů Co od vás očekáváme: • Komunikativní znalost anglického jazyka • Řidičský průkaz skupiny B • Odbornou způsobilost v elektrotechnice (dříve vyhláška 50/1978 Sb.) • Základní přehled v oblasti IT a moderních technologií • Analytické a logické myšlení • Samostatnost, zodpovědnost a chuť učit se novým věcem Co nabízíme: • Práci s moderními technologiemi a zajímavými projekty • Zaškolení a průběžné odborné vzdělávání • Firemní mobilní telefon a notebook • Sick days • Přátelské pracovní prostředí v menším kolektivu • Odpovídající finanční ohodnocení Máte technické myšlení, baví vás práce se zákazníky a chcete se dále rozvíjet? Přidejte se k nám. Kontakt na tel. Po-Pá od 7.00 do 16.00 hod, na mail.
Místo výkonu práce
Bartech, s.r.o., Velkomoravská 527/33, 69501 Hodonín
Kontakt:
,
ZPĚT NA VÝPIS PRACOVNÍCH POZIC