Za kocovinu hrozí výpověď na hodinu
Chcete si dát na Silvestra pár skleniček ve společnosti přátel, ale na Nový rok musíte do práce? Myslíte si, že když přijdete do práce s kocovinou, nikdo nic nepozná a nehrozí vám vyhazov? Jste na omylu.
Padáka můžete dostat i za zbytkový alkohol v krvi.
Snad každému je jasné, že alkohol do práce nepatří. Podle zákoníku práce je požívání alkoholu na pracovišti zakázáno. Trest za porušení si určuje sám zaměstnavatel a pohybuje se v rozmezí od drobných sankcí až po výpověď na hodinu. Záleží na tom, jakou profesi vykonáváte. Přísnější pravidla platí pro lékaře a řidiče než pro manažery v kanceláři, kteří popíjením neohrožují lidské životy. Během pracovní doby mohou pivo se sníženým obsahem alkoholu užívat lidé pracující v nepříznivých mikroklimatických podmínkách – tedy dělníci v hutích nebo sklárnách, kde jsou vysoké teploty. Lehce popíjet mohou i degustátoři a sládci.
Pozor na čas po pracovní době
Konzumovat alkohol byste neměli ani doma, pokud by to ohrozilo váš nástup do práce. Za zbytkový alkohol v krvi totiž můžete být propuštěni na hodinu. Takže je dobré si pamatovat, že jedna »dvanáctka« vám v krvi koluje nejméně tři hodiny. Pokud si večer dáte pět kousků, počítejte s tím, že budete chmelový mok odbourávat až patnáct hodin a do práce určitě bez »zbytkáče« nepřijdete. Pokud to s alkoholem přeženete, je lepší se omluvit zaměstnavateli a vzít si náhradní volno. Některé firmy mají pro tento případ zaveden tzv. sick-day, což znamená, že se můžete omluvit pro nevolnost. Této výhody se však zneužívat nedá – jde o jeden den v roce. Podle zákoníku práce je zákaz konzumace alkoholu na pracovišti i po pracovní době. Pokud tedy čekáte, že si s kolegy připijete na zdraví hned, jakmile »padne«, rychle na to zapomeňte a oslavu narozenin přesuňte někam do hospody.
Dechovou zkoušku nařizuje vedoucí
Vedoucí pracovník vás může podrobit orientační dechové zkoušce kdykoli, bez udání důvodu. Pokud nějaké to promile nadýcháte, může nařídit i krevní zkoušku. V případě, že se alkohol v krvi projeví, jste nucen test uhradit a hrozí vám postih, je-li tomu naopak, krevní rozbor hradí zaměstnavatel.
Uvažujete o tom, že byste případnou zkoušku na alkohol odmítli? I tak vám hrozí vyhazov – právě odmítnutí může být považováno za závažné porušení povinností zaměstnance. Ve zvlášť závažném případě můžete dostat výpověď na hodinu – a pokud si myslíte, že neoprávněně, raději na krevním testu trvejte, jeho výsledky by se mohly hodit v případném soudním sporu.
jaka kantyna,takova odvedena prace