Sankce až 20 000 korun pro pracující marody!

Přestože by se mohlo zdát, že jedinou změnou v sociálním zabezpečení je výše nemocenské, novinek je více. Na co si dát pozor?
Kdo je nově pojištěn?
Od Nového roku jsou povinně pojištěni smluvní zaměstnanci, tedy ti, které zaměstnává zahraniční společnost a kteří pracují pro smluvního zaměstnavatele v ČR. Dobrovolně se může nově pojistit zahraniční zaměstnanec pracující v ČR pro zahraniční firmu, která ale sídlí ve státě, se kterým nemá ČR uzavřenou mezinárodní smlouvu o sociálním zabezpečení.
Více zaměstnavatelů, více náhrad
Jste-li pojištěni na více místech najednou, sečtou se příjmy ze všech pojistných poměrů a redukují se, jako by se jednalo o jednu pojistku. Náhrada mzdy vám však náleží od každého zaměstnavatele zvlášť a nedaní se!
Kdo není pojištěn
Kromě studentů a žáků nejsou v novém roce pojištěni ani společníci či jednatelé společností s ručením omezením a členové družstev, kteří tuto činnost vykonávají mimo svůj hlavní pracovněprávní vztah. Tyto osoby zůstávají nadále povinně důchodově pojištěny. Nepojištěni budete nadále také, budete-li vykonávat svou práci na základě dohody o provedení práce.
Přísnější kontrola
Pokuta 10 000 až 20 000 Kč hrozí zaměstnancům, kteří by se na nemocenské řádně neléčili, ale třeba doma pracovali. Zvyšují se ale také sankce pro lékaře, kteří chybně posoudí zdravotní stav a potvrdí údaje pro nemocenské dávky. Nově za to hrozí až dvouletý zákaz rozhodovat o pracovní neschopnosti.
Pojištění v cizině
V rámci Evropské unie máme možnost být pojištěni v jakémkoliv členském státě, ale pouze v jednom. Dávky musí být také přeposílatelné, pobývá-li nemocný v jiném státě, než ve kterém je pobírá. Mimo EU závisí vyplácení nemocenské na tom, zda má ČR uzavřenou s danou zemí mezinárodní smlouvu o sociálním zabezpečení. Při pojištění v ČR a úrazu či nemoci za hranicemi se výplata dávky řídí dle českých právních předpisů.
Více čtěte zde.