14°C
Prázdninový vyhazov pro učitele? Drsnou praktiku ředitelům zakáže zákon
Uzavírání pracovních smluv s učiteli pouze na deset měsíců výuky zřejmě bude až na výjimky zákonem zakázáno. Má to zajistit vládní novela o pedagogických pracovnících, kterou ve středu Sněmovna poslala k závěrečnému schválení, byť část pravicových poslanců považovala řešení tohoto problému zákonem za zbytečné.
Norma má zamezit praxi některých ředitelů škol, kteří na letní prázdniny učitele opakovaně propouštějí a v září zase přijímají. Ministryně školství Kateřina Valachová (za ČSSD) to označila za obcházení zákona a tedy nezákonné. „To v žádném případě nehodlám tolerovat,“ prohlásila.
Novela tak má zakázat řetězení desetiměsíčních smluv tím, že minimální délku pracovního poměru pro pedagogické pracovníky stanoví nejméně na 12 měsíců. Má to zabránit situacím, kdy se někteří učitelé musejí na letní prázdniny registrovat na úřadech práce a přivydělávat si brigádami.
Kratší smlouvy jen pro záskoky za kolegy
Ředitelé by mohli kratší než dvanáctiměsíční smlouvy uzavírat jen v přesně vymezených případech, jako jsou zástup za dlouhodobě nemocného učitele a učitele na mateřské nebo rodičovské dovolené nebo angažování nekvalifikovaného pedagoga na nezbytně nutnou dobu.
Pracovní poměry na dobu určitou, které jsou uzavřeny týmž zaměstnancem i zaměstnavatelem, mohou trvat v součtu maximálně tři roky.
Video
Jmenování Valachové
Video se připravuje ...
Témata:
Související
A co ostatní zaměstnanci s opakovanými smlouvami na dobu určitou ( vše po " vzájemném " souhlasu)! A co zaměstnancí nesolidních pracovních agentur? To nejspíš nejsou lidi hodni pozornosti našich nestranných médií.