Šest novinek pro úředníky: volno navíc i vysoké odstupné

Úřednických míst je v Česku 75 275, pod služebním zákonem je jich 68 tisíc. Na jejich platy má jít přitom jen do konce roku 13 miliard.

Jistota po volbách

Nový šéf po volbách už nemůže „vymést“ úřad a přihrát místa svým známým. Ministr si bude moci mimo služební zákon přivést jen dva politické náměstky, mluvčího a omezený počet poradců. O místech řadových úředníků rozhodovat nebude.

Odstupné až 12 platů

Pokud úřednické místo zanikne kvůli systemizaci, získá úředník odstupné 3 až 12 platů, podle toho, jak dlouho pro stát pracoval. Na nejvyšší bonus dosáhne po více než 9 letech služby.

Odměny podle 7 bodů

Úředník bude hodnocen jako „vynikající“, „dobrý“, „dostačující“ nebo „nevyhovující“ podle 7 kritérií: znalost právních předpisů, dovednost, správnost řešení úkolů, rychlost a samostatnost, dodržování služební kázně a vzdělávání se. Podle tohoto osobního ohodnocení budou pravidelně odměňováni. Mimořádné odměny pak nesmí přesáhnout čtvrtinu ročního příjmu.

Volno navíc

Úředník bude mít placené volno na různé životní události, které všichni ostatní musí řešit dovolenou. Jsou to třeba 2 dny po narození dítěte, den na doprovod dítěte v první den školy, den na svatbu či promoci sourozence či vnoučete či den na vyřízení nutných záležitostí.

Odborné zkoušky

Výběrová řízení budou mít přísnější pravidla – státní zaměstnanci budou muset složit odbornou zkoušku. Nyní se bude týkat těch s méně než tříletou praxí ve státní správě, celkem 15 tisíc úředníků. Kdo se zkouškou bude otálet nebo při testech dvakrát selže, bude na konci roku 2016 bez práce.

Neúplatnost a slušnost

Úředník nebude smět podnikat nebo mít funkce v politických stranách. Nesmí přijmout dary a musí se zdržet jednání, které by mohlo vést ke střetu zájmů. Samozřejmostí je bezúhonnost, záležet ale bude i na slušnosti v jednání a dodržování etických principů.