I když se pojem brigáda běžně používá, zákon ho vlastně nezná. „Pojem brigáda není v současné době v rámci pracovněprávních předpisů používán,“ vysvětluje právník Jaroslav Vaško z epravo.cz.

Většinou se pod tímto pojmem rozumí dohoda o provedení práce nebo dohoda o pracovní činnosti. Společně si jim pak říká dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Uzavřít je může každý, komu je víc než patnáct let.

Pokud se rozhodnete přivydělávat si brigádou, musí s vámi zaměstnavatel uzavřít písemnou smlouvu. Rozhodně to není jen nějaká formalita. Stejně jako si ji před podpisem důkladně přečíst a případně se na všechny nejasnosti vyptat.

Sliby, že »ve smlouvě je základní plat, ale budou k tomu bonusy nebo prémii vám vyplatíme na ruku, příplatky za noční práci určitě dostanete, nebo já bych vás nikdy neošidil« se nevyplatí brát vážně.

Co musí obsahovat pracovní smlouva:

*druh práce, na který je zaměstnanec přijímaný
*místo, kde bude práci vykonávat
*den nástupu do práce
Kromě toho je možné v pracovní smlouvě sjednat i další věci (délku pracovní doby, odměnu apod.)

Dohoda o provedení práce

*Sjednává se většinou na provedení konkrétního jednorázového úkolu
*Pokud podepíšete tuhle smlouvu, pak souhlasíte s tím, že budete pro tohoto zaměstnavatele pracovat maximálně 150 hodin za rok
*Úskalím je, že váš šéf za vás nebude odvádět zdravotní a sociální pojištění.V případě nemoci tak nemáte nárok na nemocenskou, a navíc vám tahle práce nezajistí ani nárok na podporu v nezaměstnanosti.

Dohoda o pracovní činnosti

*Uzavírá se většinou na delší dobu a zaměstnavatel ji s vámi může uzavřít jak na dobu určitou, tak neurčitou
*Je ale zase omezena ročním počtem hodin
*Rozsah práce je stanoven nejvýše pro poloviční pracovní úvazek, který se ale posuzuje v průběhu 52 týdnů. V rámci týdenního průměru si tak můžete odpracovat maximálně dvacet hodin.
*Z vašeho platu se odvádí zdravotní i sociální pojištění, proto máte při nemoci nárok na nemocenské dávky
*Nemáte nárok na dovolenou (pokud si ji v dohodě o pracovní činnosti výslovně nesjednáte) *Zaměstnavatel vám může dát výpověď kdykoli (i v době vaší nemoci) a bez udání důvodu
*Výpovědní doba je jen 15 dní a nemáte nárok na odstupné (ale patnáctidenní výpovědní doba platí i opačně, tedy když dáváte výpověď vy)

Hledání brigády v dnešní době

Až o polovinu méně brigád než vloni nabízejí pracovní servery. Na vině je finanční krize, které nutí firmy k úsporám. To, co dříve dělali brigádníci, teď musí ke své práci zvládnout stálí zaměstnanci.

Propad v nabídce brigád hlásí všechny velké pracovní servery. „Nabídky zkrácených úvazů a brigád oproti loňsku poklesly o 47 procent,“ říká Ondřej Mysliveček, analytik firmy LMC, která zastupuje pracovní portál prace.cz. Pokles je podle něj způsoben tím, že práce, na které si dříve firmy najímaly brigádníky, teď zvládají s využitím svých vlastních zaměstnanců.

S tím souhlasí i Jaroslav Macnar z portálu monster.cz, kde nabídka brigád klesla dokonce o šedesát procent. „Zaměstnavatelé se snaží klasické brigádnické pozice pokrýt ze svých stálých zaměstnanců, kterým tak přerozdělují práci, již ještě v loňském roce mnohdy zastávali brigádníci,“ tvrdí Macnar.

Na nabídce volných brigád se tak výrazně podepsala pracovní krize. V příštích měsících prý ale bude lépe. „Získat dobrou brigádu není stále tak jednoduché jak třeba loni, nicméně situace z prázdnin, kdy brigády nebyly vůbec, již odezněla,“ říká optimisticky Jan Matějka ze sprace.cz.

Odborníci zároveň uklidňují všechny, kdo si plánují, že si před vánocemi přivydělají – vánoční brigády budou! „Počet nabízených brigád zvolna roste a podle nás bude tenhle trend pokračovat zas až do Vánoc,“ říká Jan Matějka ze sprace.cz.

Pokud sháníte brigádu a je vám jedno, jak kvalifikovaná to bude práce, tak ji začněte hledat už teď. Velké firmy, obchodní řetězce, sklady i dopravci začínají hledat brigádníky na Vánoce.

O kolik se oproti loňsku propadla nabídka práce

Zdroj: www.profesia.cz

Po jakých profesích je největší sháňka

Několik set korun za hodinu. I takovou částku si může brigádník vydělat. Musí ale počítat s tím, že takhle placenou práci sežene jen málokdy, a navíc o ni bude rvačka.

„Při různých placených diskuzích (například pro ženy o účincích pracích prášků) nebo marketingových průzkumech, kdy tazatelé zastavují lidi s dotazníky na ulicích, je možné si vydělat 250 až 500 korun za hodinu,“ říká Jana Skalová z www.prace.cz.

Velkou šanci přijít si na slušné peníze pak mají hlavně studenti výpočetní techniky, kteří si najdou brigády v oblastech informačních technologií.

U krátkodobých brigád je pak podle Skalové pro uchazeče rozhodující hlavně místo a výše výdělku, u dlouhodobých brigád zase obor a typ práce. Výdělek u nich není zas až tak podstatný. „Brigádníci totiž uvádějí dlouhodobé brigády ve svých životopisech jako praxi,“ dodává Skalová.

Brigádníky nejlépe platí v Praze

Blesk namátkou vybral třicet nejrůznějších brigád. Ze srovnání nejlépe vychází Praha. Nejenže nabízí nejvíc volných brigád, ale zároveň brigádníky i nejlépe platí. Naopak na chvostu brigádnického žebříčku se ocitá Morava, která nepřeje ani vzdělaným. Asistentka tam dokonce jako brigádnice vydělá méně než uklízečka.

Kde hledat brigády:

www.jobs.cz

www.prace.cz

www.profesia.cz

www.monster.cz

www.sprace.cz

www.hledampraci.cz

www.e-brigady.cz