18°C
Nemocenská dávka nepřipadá automaticky kažému. Nárok na ni mají pouze lidé, účastní-li se na nemocenském pojištění. Tedy zaměstnanci a OSVČ platící si nemocenské pojištění dobrovolně. V tomto roce přijdou novinky i pro zaměstnancce na DPP. Vše potřebné, naleznete níže.
Nemocenské pojištění se v roce 2024 zvedlo
Od kdy vzniká nárok na nemocenskou dávku
Rozdíl mezi nemocenskou a náhradou mzdy za nemoc
Orientační výše nemocenské pro zaměstnance
Nemocenská 2024 ve zkušební a výpovědní době
Práce na dohodu (DPP) a nemocenská
Nárok na nemocenskou v nezaměstnanosti
OSVČ a nemocenská 2024: Jaká jsou pravidla?
Kolik dostanou OSVČ na nemocenské?
Kdy dostanete nemocenskou na účet
Nemocenské pojištění se v roce 2024 zvedlo
Nemocenské pojištění v roce 2024 platí automaticky všichni zaměstnanci na pracovní smlouvu. Tedy i ti, kteří jsou zaměstnanci pouze na částečný úvazek.
Ti všichni odvádí nově od roku 2024 odvádí 0,6% na nemocenském pojištění. Toto vyšší zdanění se ale neprojevuje na výši nemocenské.
Odkdy vzniká nárok na nemocenskou dávku
Nárok na nemocenskou vzniká od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti. Vyplácí ji místní Okresní správa sociálního zabezpečení (OSSZ). Maximálně se pak nemocenská vyplácí zpravidla 380 dní.
Rozdíl mezi nemocenskou a náhradou mzdy za nemoc
V prvních 14 dnech pracovní neschopnosti náleží zaměstnancům nárok na náhradu mzdy. Tu vyplácí zaměstnanci zaměstnavatel.
Výše nemocenské 2024
Nemocenská se vypočítává z denního vyměřovacího základu (průměrný hrubý denní příjem za předchozí období). V roce 2024 se pak do částky 1 466 korun započítává výše nemocenské z 90 procent, od 1 466 korun do 2 199 korun z 60 procent, od 2 199 korun do 4 397 korun z 30 procent. Nad 4 397 korun se pak již nepřihlíží.
Do 30. dne pracovní neschopnosti činí nemocenská 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu, od 31. dne do 60. dne 66 % a od 61. dne potom již 72 % redukovaného denního vyměřovacího základu. Platí tedy, že čím delší nemocnost, tím vyšší průměrné finanční plnění za den nemoci.
Orientační výše nemocenské pro zaměstnance
| Hrubá mzda | Nemocenská za 30 dní / denní průměr | Nemocenská za 60 dní / denní průměr | Nemocenská za 90 dní / denní průměr |
| 20 tisíc Kč | 1 170 Kč /372 Kč | 23 404 Kč /390 Kč | 36 214 Kč /402 Kč |
| 30 tisíc Kč | 16 746 Kč /558 Kč | 35 098 Kč /585 Kč | 54 298 Kč /603 Kč |
| 40 tisíc Kč | 22 324 Kč /744 Kč | 46 778 Kč /780 Kč | 72 368 Kč /804 Kč |
| 50 tisíc Kč | 26 900 Kč /897 Kč | 56 364 Kč /939 Kč | 87 204 Kč /969 Kč |
| 60 tisíc Kč | 30 608 Kč /1 020 Kč | 64 140 Kč /1 069 Kč | 99 240 Kč /1 103 Kč |
| 100 tisíc Kč | 39 310 Kč /1 310 Kč | 82 370 Kč /1 373 Kč |
127 430 Kč /1 416 Kč |
Kontroly během nemocenské
Během nemocenské dostáváte dávky od OSSZ. Musíte proto počítat, že může OSSZ kontrolovat, zda dodržujete režim stanovený lékařem.
Kontrola může přijít kdykoliv během čerpání nemocenské, nedodržení režimu stanoveného lékařem je finančně sankcionováno.
Nemocenská 2024 ve zkušební a výpovědní době
Pokud onemocníte ve zkušební či výpovědní době, platí pro vás stejná pravidla a na nemocenskou máte nárok od 15. kalendářního dne nemoci.
Podmínkou je účast na nemocenském pojištění, což je splněno i při práci na zkrácený úvazek.
Práce na dohodu (DPP) a nemocenská
Pro lidi, kteří pracují na smlouvu typu DPP, nastanou změny od 1. 7. 2024. Budou se sledovat dva limity, při jejichž překročení bude zaměstnavatel povinen odvést pojistné. Zároveň dojde ke strhnutí pojistného ze mzdy.
To je od 1. 1. 2024 navýšeno na 7,1 % mzdy, nově se totiž platí 0,6 % mzdy jako nemocenské pojištění. 1. limit je stanoven na 25 % průměrné mzdy (aktuálně pro rok 2024 tedy 10 500 Kč), a to v případě práce na jedné smlouvě DPP, 2. limit činí 40 % průměrné mzdy (tedy 17 500 Kč) a platí pro zaměstnance, kteří pracují na více smluv DPP souběžně.
U smluv na DPČ k žádným změnám v roce 2024 nedochází. I nadále platí, že pojistné se u těchto typů smluv platí od výdělků vyšších než 4 000 Kč měsíčně.
Nárok na nemocenskou v nezaměstnanosti
Nárok na nemocenskou vzniká i po skončení zaměstnání, jestliže k nástupu na nemocenskou dojde v 7denní ochranné lhůtě.
OSVČ a náhrada mzdy za nemoc
Z logiky věci OSVČ prvních 14 dní žádnou dávku v pracovní neschopnosti nečerpají. Těm, kteří si platí dobrovolné nemocenské pojištění, začíná běžet až výplata nemocenské. Tedy od 15. kalendářního dne.
V prvních dvou týdnech nemoci jsou tedy bez peněz i OSVČ platící si dobrovolné nemocenské pojištění.
OSVČ a nemocenská 2024: Jaká jsou pravidla?
OSVČ mohou získat nárok na nemocenskou tehdy, pokud si platí dobrovolné nemocenské pojištění. V roce 2024 se minimální sazba dobrovolného nemocenského pojištění pro ně zvýšila na 2,7% z vyměřovacího základu.
Minimální měsíční odvod na nemocenskou tak pro OSVČ činí 216 Kč.
Kolik dostanou OSVČ na nemocenské?
Výše nemocenské dávky u OSVČ vychází z vyměřovacího základu. Od 15. dne pracovní neschopnosti činí nárok 60 procent redukovaného vyměřovacího základu, od 31. dne pracovní neschopnosti 66 procent redukovaného vyměřovacího základu a od 61. dne pracovní neschopnosti 72 procent redukovaného vyměřovacího základu.
Při platbě minimálního dobrovolného nemocenského pojištění 216 Kč měsíčně, mají OSVČ denně nárok:
- na 143 Kč od 15. dne nemoci
- na 157 Kč od 31. dne nemoci
- na 171 Kč od 61. dne nemoci
Většina OSVČ si však dobrovolné nemocenské pojištění neplatí.
Kam posílá OSVČ neschopenku
OSVČ v pracovní neschopnosti nic nikam neposílá. Za osobu práce dočasně neschopnou ji musí uznat lékař a ten za ni taky podá k české správě sociálního zabezpečení žádost o dávku nemocenského pojištění.
Kdy dostanete nemocenskou na účet
Místní OSSZ vyplácí nemocenskou zpětně do jednoho měsíce po dni, kdy byly doručeny všechny potřebné doklady pro výpočet nemocenské.
Víkendy a svátky a nemocenská
Nemocenská náleží za kalendářní dny, tedy i za víkendy a státní svátky.
