Ještě více utáhnout opasky plánuje ministerstvo financí. A to doslova a do písmene. Nejen, že kvůli zvýšení snížené sazby DPH zdraží potraviny, ale v rámci snížení daňových úlev pro firmy dojde i na stravenky. "Zaměstnavatelé si je už nebudou moci dát do daňového základu," řekl Blesku ministr financí Miroslav Kalousek. Protože firmy si nyní do nákladů započítávají 55 % ceny poukázky, znamená to konec stravenek a hladové zaměstnance? "Odmítám, že bychom stravenky rušili," reagoval ministr. Zaměstnanci podle něj dál nebudou muset platit daň z příspěvků na jídlo. Jenže co zaměstnavatelé, kteří v nejrůznějších průzkumech přiznávají, že poskytují stravenky jen proto, že je to pro ně daňově výhodné? Odboráři už jsou na nohou. "Vláda vyslala jasný signál a to, že zavádění stravenek nepovažuje za dobrou věc. Proč by je tedy měli zaměstnavatelé zachovávat, když k tomu nebudou nijak motivováni?" pozastavil se nad vládními plány předseda Českomoravské konfederace odborových svazů Milan Štěch. Ve stravenkách se celkově v Česku otočí za rok 13 až 14 miliard. Zaměstnavatelé ale nemají podle zákoníku práce povinnost zajišťovat stravenky, ani závodní stravování. "Případné zrušení stravenek by se nezdravě promítlo do stravovacích návyků zaměstnanců," varují odborníci. Odbory nyní dopady reformy analyzují. Zvýhodněny by prý do budoucna neměly být ani příspěvky na dovolenou, nebo třeba dětské rekreace. Pokud by to skutečně prošlo, pak se nová daňová reforma vyplatí jen těm s nejvyššími platy. Za každou korunu, o kterou se sníží daň z příjmu, totiž podle týdeníku Ekonom zaplatíme přibližně 1,60 Kč za zdražení potravin, léků, knih nebo bytů, které přinese zvýšení snížené sazby DPH na 9 %.
Jaké výhody firmy poskytují 1. Stravenky...........................75 % 2. Mobilní telefon.....................45 % 3. Týden dovolené navíc..........45 % 4. Penzijní připojištění..............36 % 5. Občerstvení a nápoje...........30 %
Jak je to v Evropě Země - max. daňová úleva* - firmy obvykle přispívají Španělsko - 219 Kč - 100 % Turecko - 168 Kč - 100 % Rakousko - 123 Kč - 100 % Česko - 87 Kč - 55 % Slovensko - 76 Kč - 55 % *pro firmu na zaměstnance a den Zdroj: Accor Services
