Nejméně pět stovek Čechů má šanci najít v příštích sedmi letech výborně placenou práci v úřadech Evropské komise. K hlavním předpokladům patří vzdělání a jazykové vybavení, dokonalá příprava na konkursy a chuť se trvale přestěhovat do Bruselu nebo do Lucemburku. Hlavním lákadlem práce v Bruselu jsou nepochybně mzdy - právnička s osmnáctiletou praxí a dvěma dětmi vydělává měsíčně v komisi 6900 eur čistého (207 tisíc korun), počítačový technik s přibližně stejnou praxí 4800 (144 tisíc), začínající bezdětná sekretářka ovládající tři jazyky si přijde na 3000 eur (90 tisíc korun). Komise však upozorňuje, že životní náklady v Bruselu, vždy relativně vysoké, stouply za posledních deset let o 26 procent, což je potřeba vzít v úvahu při srovnání domácích a "unijních" mezd. "Nemá cenu shánět předem nějaké tlačenky, to nefunguje, rozhodování se nedá ovlivnit," tvrdí mluvčí komisaře Neila Kinnocka Eric Mamer. Tvrdí, že Evropská unie není povinna skládat žádné účty kandidátským státům za svou personální politiku. Komise také nabádá kandidátské země, aby se postaraly o přípravu lidí na práci v EU. Náročnost přijímacího řízení se kvůli nim snižovat nebude. Pokud se nepřihlásí špičky, zůstanou místa vyhrazená pro tu kterou zemi neobsazená. Konkursy budou vyhlašovány v tisku, v úředním věstníku EU a také na jeho webové adrese //europa.eu.int/epso/.