ČSOB upozornila, že v loňském roce si zaměstnanci banky při započtení všech složek mzdy a mimořádných odměn polepšili v průměru o více než osm procent. "I pro letošní rok plánujeme navýšení mezd v průměru o skoro pět procent. Zaměřujeme se také na flexibilitu a další benefity," řekl ČTK mluvčí banky Patrik Madle.
Odbory uvedly, že jim jde zejména o nízkopříjmové zaměstnance. "Veřejnost netuší, že i v bankovnictví pracují zaměstnanci s hrubou mzdou 16.000 korun," uvedl předseda Českomoravské konfederace odborových svazů Josef Středula. "Jde o příklad nadnárodní firmy, která v ČR generuje obrovské zisky na úkor našich zaměstnanců," dodal.
ČMKOS podle něj podpoří Moderní odbory v ČSOB v jejich snaze upozornit v rámci evropských odborových struktur na tento přístup mateřskou firmu KBC. "Je třeba poukázat a odsoudit skutečnost, že vedení ČSOB zaujalo šikanózní přístup k představitelkám odborů v ČSOB," podotkl Středula.
"Důrazně se vymezujeme vůči vyjádření zástupců ČMKOS o údajné šikaně, ke které má docházet ze strany ČSOB vůči představitelům odborů. Vytváříme dlouhodobě odborovým organizacím řádné a důstojné podmínky pro výkon jejich činnost, a to plně v souladu s platnými zákony," reagoval Madle.
Čistý zisk skupiny ČSOB loni stoupl o 16 procent na 17,5 miliardy korun. Za roky 2012 až 2016 vydělala ČSOB přes 70 miliard korun, upozornili odboráři.
Skupina ČSOB měla ke konci loňského roku zhruba 3,7 milionu klientů. Do skupiny patří ČSOB, Hypoteční banka, Českomoravská stavební spořitelna, ČSOB Penzijní společnost, ČSOB Leasing, ČSOB Factoring a Patria. ČSOB patří do mezinárodní bankovní a pojišťovací skupiny KBC, která aktivně působí v Belgii a zemích střední a východní Evropy.
