Experti z České správy sociálního zabezpečení na Horké lince Blesku: Komu pomůže stát?

Pomoc ze státní kasy má pevně nastavená pravidla. Na peníze nedosáhne každý, nestačí »jen« onemocnět nebo zestárnout. A navíc stát nepomáhá automaticky, ale na základě žádosti. Jak správně požádat? Kdo a kdy má na pomoc státu nárok? Co k žádosti potřebujete?

Ptejte se už v pondělí od 10 do 12 hodin specialistů z České správy sociálního zabezpečení! Stačí jen vytočit správné telefonní číslo a osobně si promluvit s konkrétním odborníkem.

 Bc. Helena Housková a Mgr. Kateřina Lašťovičková

Telefon: 730 165 823, 730 165 824

TÉMATA:

• Starobní důchod

• Výchovné

• Předčasný důchod

Bc. Helena Housková | Tonda Tran

Mgr. Kateřina Lašťovičková | archiv Blesku

Helena Janovcová

Telefon: 730 165 834

TÉMATA:

• Vdovský a vdovecký důchod

• Sirotčí důchody

Ivana Potměšilová

Telefon: 730 165 788

TÉMATA:

• Invalidní důchod

Ivana Potměšilová | Tonda Tran

Mgr. Eva Hamplová

Telefon: 730 165 779

TÉMATA:

• Peněžitá pomoc v mateřství

• Otcovská

Mgr. Eva Hamplová | Tonda Tran

Mgr. Vít Hulec

Telefon: 730 165 810

TÉMATA:

• Nemocenské

• Ošetřovné

• Dlouhodobé ošetřovné

Mgr. Vít Hulec | Tonda Tran

Novinka 2024

Letošní rok jsme pro čtenáře přidali možnost navíc! Pokud se nedovoláte odborníkovi, můžete v době telefonní akce poslat svůj dotaz prostřednictvím SMS. Nejzajímavější dotazy odborníkům předáme a odpovědi zveřejníme na konci letošního projektu Odborníci na telefonu.

Chcete mluvit s profesionálem, a ještě ušetřit? S BLESKmobilem je volání do všech sítí v ČR jen za 2,50 Kč a s výhodnými balíčky pouze 1 Kč/min. A navíc, s novou SIM kartou BLESKmobil máte prvních 50 minut volání ZDARMA! Více na www.bleskmobil.cz

Premium

Nejlepší odpovědi Odborníků na telefonu: Řešili závislost na mobilu, denní pití i panenství ve 30 letech

Nestačí jen zestárnout. Těšíte se na důchod a odpočítáváte roky, které vám scházejí? Pozor! Jen věk stanovený zákonem nestačí. Musíte získat i potřebnou dobu pojištění. Zjednodušeně řečeno pracovat nebo podnikat a ze svých výdělků odvádět pojistné na sociální zabezpečení. V současnosti musíte mít podle zákona »odpracováno« 35 let. Pokud jste nezískali potřebnou dobu pojištění, musíte pracovat o určitou dobu déle.

Rada: V některých případech je možné si chybějící doby pojištění doplatit

Hlídejte si roky

»Odpracované« roky eviduje ČSSZ. V evidenci naopak nemá doby studia nebo doby péče o dítě, o takových dobách se rozhoduje až po podání žádosti o starobní důchod.

Nesrovnalosti řešte hned

Jak zjistit, co má ČSSZ v evidenci. Můžete:

• písemně požádat (jednou ročně) o tzv. informativní osobní list důchodového pojištění.
• podívat se do Informativní důchodové aplikace (IDA). Jde o online službu ePortálu ČSSZ. Přihlásit se do služby můžete prostřednictvím datové schránky nebo bankovní identity.

Co přinese důchodová reforma: 8 největších změn pro budoucí seniory

Na »mateřskou« (správně peněžitou pomoc v mateřství) nemá nárok každá novopečená maminka. Podmínkou je mít v době nástupu na »mateřskou« zaměstnání a navíc mít odpracováno (270 kalendářních dní během dvou let před nástupem na »mateřskou«, během kterých trvalo nemocensky pojištěné zaměstnání).

• Potřebný počet dnů není nutné získat u jednoho zaměstnavatele, sčítají se. 
• Celkem se bere »mateřská« 28 týdnů. 37 týdnů ji pobírají maminky dvojčat nebo vícerčat. 
• Žádost podává maminka 6 – 8 týdnů před porodem. Po šestinedělí ji může (s jejím souhlasem) vystřídat jiná pečující osoba - manžel, tatínek dítěte, pěstoun. 
• Výše»mateřské« se odvíjí od hrubého výdělku zpravidla za posledních 12 měsíců zaměstnání, popř. za počet dnů trvání posledního zaměstnání. Maximálně je ale možné brát 1796 Kč za kalendářní den.

Děsivá nehoda v Praze: Řidič smetl luxusním »fárem« mámu i dítě (2) v kočárku!

Už několik let si můžou první týdny s miminkem a novopečenou maminkou užít i tatínkové. Zůstat doma můžou 14 dní. 

Nárok mají zaměstnanci i OSVČ, pokud si platí dobrovolné nemocenské pojištění alespoň po dobu 3 měsíců před nástupem na otcovskou.

Na otcovskou je nutné nastoupit v období 6 týdnů od narození dítěte. Tuto dobu je možné prodloužit o kalendářní dny, po které miminko nebo maminka musely zůstat v nemocnici.

Nemoc znamená citelný zásah do příjmu zaměstnance. Jeho výpadek podle zákona prvních 14 dní pomáhá zvládnout zaměstnavatel, další dny je pak s pomocí na řadě stát. Zatímco ale zaměstnavatel platí náhradu mzdy jen za pracovní dny, státní kasa hradí od 15. dne každý kalendářní den, včetně svátků a víkendů.

Zradilo vás zdraví a nezvládáte pracovat? Řešením je invalidní důchod. K jeho získání ale nestačí jen špatný zdravotní stav. Musíte splnit určité podmínky. Kromě toho, že musíte mít »odpracováno«, musí kvůli změně zdravotního stavu dojít k poklesu vašich pracovních schopností, které navíc musí mít vliv na vaši konkrétní profesi.

Např. ztráta prstu na ruce má jiný vliv na práci houslisty a jiný na práci vrátného. Navíc musí zdravotní stav odpovídat invaliditě prvního, druhého nebo třetího stupně, a to na základě posudku posudkového lékaře.

Nejdůležitější informace:

• Pro výši invalidního důchodu je rozhodující stupeň invalidity stanovený posudkovým lékařem.
• Při zhoršení zdravotního stavu si můžete požádat o změnu stupně invalidního důchodu. 
• Přiznání invalidního důchodu nemusí být trvalé. Závisí na vývoji vašeho zdravotního stavu. Může se tak stát, že o invalidní důchod přijdete.
• Posudkový lékař obvykle invaliditu posuzuje, aniž by vás osobně viděl. Nehodnotí totiž diagnózu, ale její dopad na vaši pracovní schopnost, podle zaslaných nálezů a zdravotní dokumentace.
• Pokud máte různé zdravotní problémy, jejich dopad na pracovní schopnost se nesčítá. Posuzuje se jen ten, který pracovní schopnost snižuje nejvíce.

Nemocný potomek je ranou nejen pro nervy rodičů, ale i pro jejich peněženku. Ztrátu výdělku proto stát kompenzuje pomocí ošetřovného. To je dokonce možné brát i v případě nemoci jiného člena domácnosti.

Nárok máte:

• když nemůžete pracovat, protože ošetřujete dítě, nebo nemocného člena domácnosti 
• pokud byla dítěti nařízena karanténa
• jestli osoba, která o dítě pečuje, sama onemocněla

Co potřebujete vědět:

• vyplácí se od prvního dne ošetřování, ale maximálně po dobu 9 kalendářních dní
• rodiče se mohou v průběhu ošetřování jednou vystřídat 
• samoživitelé můžou využít 16 dní ošetřovného, pokud mají v trvalé péči aspoň jedno dítě do 16 let, které neukončilo povinnou školní docházku 
• kromě nemoci ho lze využít i v případě dítěte mladšího 10 let, pokud škola nebo školka je uzavřená např. kvůli epidemii nebo havárii.

Starosti zmírní dlouhodobé ošetřovné

Propustili vašeho blízkého z nemocnice a ještě se o sebe nezvládne postarat sám? Pokud kvůli péči nezvládáte pracovat (musíte mít ale příjem, ze kterého odvádíte pojistné na sociální zabezpečení), můžete využít dlouhodobé ošetřovné. Pečovat přitom můžete jak o příbuzné, tak o blízké, se kterými sdílíte společnou domácnost.

Maláčová v Blesku: Vláda umí jen ždímat zaměstnance. Měla by zvýšit mzdy!