Práce z domova je v Česku luxus. Každý pátý Holanďan si ji užívá běžně
Práce z domova je v České republice spíše výjimečná. Takzvaný „home office“ si dnes může vzít přibližně jen každý 20. pracovník, naproti tomu zcela vyloučeno je to u 9 z 10 lidí. Řada zemí v Evropské unii je na tom výrazně lépe, třeba v Nizozemsku běžně pracuje doma až pětina lidí. Naproti tomu třeba Bulhaři něco takového vůbec neznají.
Přibližně desetina obyvatel Evropy nemusí občas chodit do zaměstnání a zůstane pracovat doma. Podle posledních čísel mezinárodního srovnání Eurostat mají největší volnost ve Švédsku, kde má možnost občasného „home office“ až 27 procent zaměstnanců. Podobně jsou na tom také na Islandu (26,7 %), v Nizozemsku (21,4 %) a Lucembursku (20,9 %).
Naproti tomu téměř vyloučená je práce z domova v Bulharsku, Rumunsku a Itálii, kde se počet těchto lidí pohybuje pod úrovní jednoho procenta. Konkrétně v případě Rumunů je to jen 0,7 %. Češi v tomto ohledu patří k slabšímu průměru, zůstat doma může občas přibližně každý 20. pracovník (5,2 %). Před deseti lety to bylo o procento méně.
Podívejte se na přehled: Kde lidé nemusí chodit do práce?
Podle nedávného průzkumu personální agentury Grafton Recruitment by až 72 procent českých zaměstnanců uvítalo pružnější pracovní podmínky, například volnější pracovní dobu nebo právě občasnou práci z domova. Jde přitom převážně o lidi, kteří jsou ve své práci spokojeni a neuvažují o změně.
„Flexibilita se dnes stává tématem číslo jedna. Některé obory, třeba IT anebo podnikové služby, již běžně home office nebo pružnou pracovní dobu nabízejí. Stále je však celá řada tržních segmentů, kde to procesně možné není anebo není vůle vedení tyto možnosti zavádět,“ uvedla Jitka Součková z agentury. Dodává, že pokud firmy nebudou v následujících letech nabízet dostatečnou pružnost svým zaměstnancům, bude pro ně náročné získávat nové talenty.
. Jinak práci co mám jsem sehnala na kdejeprace.cz 
Díky mockrát za skvěle napsaný článek. Když jsem ještě chodila do práce, tak jsem vždy snila o tom, že bych někdy mohla pracovat z domova. O několik let později se to stalo. Ze své staré práce jsem odešla a začala podnikat. Konkrétně jsem si založila offshore společnost. Pokud by náhodou někoho zajímalo, o co se jedná, určitě doporučuji kouknout třeba sem http://financni-zpravy.cz/vyhody-ktere-nabizi-offshore-spolecnost/ je to tam hezky popsané.