Nárůst pracovních nabídek podle Profesie dokládá, že na trhu práce přibývá optimismu. Zlepšující se kondici českých firem dokládá 80procentní meziroční růst pracovních nabídek ve výrobě a rovněž v automobilovém průmyslu. Nabídky přicházejí ve větším množství i z elektrotechniky a energetiky (růst o 43 procent) a ze strojírenství (o 38 procent).
Při srovnání inzerovaných pozic je patrný téměř poloviční růst zájmu o procesní inženýry, více žádaní jsou také technologové a konstruktéři. "Je známou skutečností, že firmám dlouhodobě chybějí kvalifikovaní absolventi středních a vysokých technických a strojírenských škol, stejně jako techničtí zaměstnanci s praxí," podotkla Kateřina Jaroňová z Profesia.cz.
Zájem roste také o ekonomy, účetní a finanční specialisty či bankovní odborníky. Nejvíc meziročně stoupl zájem o administrativní pracovníky a referenty (o 29 procent), následovaný finančními poradci (o 13 procent) a klientskými specialisty (o sedm procent).
Nejvíce volných míst je stále v obchodě, byť meziročně počet těchto nabídek klesl o 14 procent. Na obchod ale připadá 22 procent inzerovaných nabídek. Šanci mají především odborní prodejci. Naopak téměř o třetinu klesl zájem o obchodní zástupce a obchodní manažery.
Profesia.cz obdržela za půl roku od uchazečů o zaměstnání 22.000 nových životopisů. V nich mohou uvést až deset pozic, které by neodmítli. Nejčastěji uvádějí administrativu (v 75 procentech životopisů), což je spíše pojistka mimo obor. Více než polovina uchazečů má zájem o místo v cestovním ruchu, gastronomii a hotelnictví, podobné je to s obchodem a dopravou.
