Server si protokol z výsledků kontroly Oblastního inspektorátu pro hlavní město Prahu vyžádal dle informačního zákona. „Kontrola zjistila hned několik pochybení, mimo jiné v oblasti rozvržení pracovní doby a doby odpočinku, evidence pracovní doby, na úseku odměňování zaměstnanců a v oblasti bezpečnosti ochrany zdraví na pracovišti,“ uvedl mluvčí Státního úřadu inspekce práce Richard Kolibač. Jedna ze zaměstnankyň například pracovala od 16. do 17. listopadu 2023 tři směny po 8,5 hodinách za sebou, celkem 31,5 hodiny, a to bez přestávek na jídlo.
Další zaměstnanci uvedli, že jim motolská nemocnice zaplatila jen 34 hodin práce přesčas měsíčně, jiným prohřeškem bylo to, že se práce přesčas plánovala. Porušení zákoníku práce našla kontrola celkem 12. „Na základě kontrolního zjištění zahájí Oblastní inspektorát práce pro hlavní město Prahu se zaměstnavatelem přestupkové řízení, jehož výsledek nelze v tuto chvíli předjímat,“ řekl mluvčí. Nemocnice se podle serveru ke konkrétním prohřeškům vyjádřit nechtěla – uvedla, že obdržela několik předžalobních výzev a nechce svým vyjádřením ohrozit rovnost účastníků soudního řízení.
V Motole zachránili pobodanou ženu z Novodvorské Fakultní nemocnice Motol
